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INCLUSIVE Holdings株式会社

衛星データを活用した事業開発ポジション

年収400万〜600万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都港区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容

概要

私たちは、データサイエンスの力を活用して、様々な社会課題の解決に貢献するソリューション開発に共に取り組んでくださる方を求めています。特に、衛星データをはじめとするリモートセンシングのデータは、人口減少・高齢化が進む日本において持続可能な地域社会を実現するために重要だと考えています。このデータを価値に変換するために、データサイエンススキルが鍵となります。

業務ミッション

衛星データを利用したソリューション市場は今後急成長していくと予想されています。地域の環境変化をモニタリングするシステムの構築、災害リスクの検知・予測モデル開発、また農地の最適な利用計画の立案や森林の維持管理システムなど、衛星データがポテンシャルを発揮しうる多岐にわたるプロジェクトが考えられます。
弊社では、従来よりプロダクトアウト志向の強い衛星データソリューション市場において、強みである「ヒアリング力」を活かしマーケットイン志向で社会課題の解決に取り組んでいます。現状は、地方自治体からの相談が多く、自治体と共同で衛星データを活用することによるデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現に挑戦しています。具体的には、農作物を現地で確認する代わりに衛星データを解析することで推定し、現地確認の負担軽減に繋げるなど、農業行政領域でソリューション開発を進めています。
課題の特定をした上で、衛星データを活用することで解決できるのか、様々な検証を行う必要があり、データサイエンスの力が求められます。課題の特定、必要なデータの決定、収集から解析、レポーティングまで、取り組む領域は多岐に渡りますが、これによって新しいソリューションが生まれ社会課題を解決することに繋がっていきます。
私たちは、少人数で事業に取り組むスタートアップでありながら、衛星データの社会実装を推進することで課題を解決していくことに誰よりも情熱を持って取り組んでいます。課題の現場に足を運び、課題を持つ当事者と対話することを重要視しています。その課題に対して、データサイエンスの力を存分に発揮し、解決へ向けて共に挑戦してくれる仲間が応募してくださることをお待ちしております。

職務内容

  • ・地方自治体(都道府県・市区町村)の新規開拓
  • ・地方自治体の担当者との関係構築と課題のヒアリング
  • ・課題解決のためのソリューション企画

→エンジニアリングチーム/共創パートナーとの連携

  • ・地方自治体の課題に合わせた事業/連携方法の提案

(営業戦略検討、企画、推進)

求める人物像

【必須条件】

  • ・自治体や大手企業に向けた新規開拓営業経験がある方
  • ・チームでの業務遂行と自律的なプロジェクト管理が可能なスキル
  • ・技術的な概念を非専門家にもわかりやすく伝えるコミュニケーション能力
  • ・機械学習モデルの基礎的な構築スキル
  • ・Pythonを用いたデータ解析経験

【歓迎条件】

  • ・Sentinel-1, 2/ALOSなどの衛星データの活用経験
  • ・クリエイティブな問題解決能力と戦略的思考
  • ・航空測量業界/土木建築コンサルティング業界などの経験をお持ちの方

【求める人物像】

  • ・自治体職員以外を含む地域の関係者と信頼関係が構築ができる方
  • ・自分の専門外である新しい領域について学び続ける姿勢のある方

雇用形態

正社員

勤務地

(雇入れ直後)

〒105-6923
東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート)

(変更の範囲)

東京都内

給与

年収 400~600万円
※ご経験やスキルによって応相談
給与改定・表彰(年2回)

勤務時間

◆フレックスタイム制

フレキシブルタイム

  • ・始業時間(7:00-11:00)
  • ・終業時間(16:00-22:00)

コアタイム(11:00-16:00)
休憩時間 勤務の途中に1時間

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日
GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】
勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇

福利厚生

  • ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当
  • ・育児支援手当(保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています!)
  • ・出産祝い金
  • ・弔慰金
  • ・社員紹介手当
  • ・資格取得支援制度
  • ・時短/専門職正社員制度あり
  • ・産休・育休取得実績あり

今後も福利厚生制度を導入していく予定です。
女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の約半数が女性社員です。

事業内容

地域の価値をつくり、伝え、自働化する取り組みを通じて、地域社会と産業の持続的な成長を支えることを目指しています。グループ全体の戦略立案・実行や経営管理、投資を担う持株会社として、デジタルマーケティング事業、企画プロデュース事業、食関連事業、宇宙関連事業などを展開し、「価値の創造」と「行政・産業の効率化」を連動させながら、社会課題の解決に取り組んでいます。

勤務地

(雇入れ直後)

〒105-6923
東京都港区虎ノ門四丁目1-1 神谷町トラストタワー
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務(例:週2出社、週3リモート)

(変更の範囲)

東京都内

給与

年収 400~600万円
※ご経験やスキルによって応相談
給与改定・表彰(年2回)

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年収
400万〜600万円
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
120日以上
年収
記載なし
リモート
記載なし
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
共通スキル
Python・プロジェクト管理
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
共通スキル
プロジェクト管理
年収
記載なし
リモート
記載なし
フレックス
あり
年間休日
記載なし
共通スキル
プロジェクト管理
年収
記載なし
リモート
併用
フレックス
あり
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記載なし

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