【27卒】総合職

募集ポジション

27卒ビジネス職
入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス
挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」に挑戦する覚悟のある方をお待ちしています。
特に注力していきたい事業は下記の事業となります。

• ・ブランドコンサルティング事業:企画&プロデュース、インフルエンサーマーケティング、既存メディアのデジタル事業化支援、等を掛け合わせたワンストップソリューション
• ・食関連事業:京都の老舗料亭ブランドを活用した多角的なビジネス及び新規事業開発
• ・宇宙関連事業:人工衛星データを活用した事業開発及びコンサルティング

選考フロー

※本求人は、書類選考合格後、2次面接からのご案内となります※
3~4回の面接で内定を出します。
選考は全てwebでの開催です。
希望者には、対面面接・会社訪問の場も設けておりますので、
お気軽にご相談ください
書類選考　※本求人の「応募する」ボタンよりエントリーをお願いします
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1次面接　※免除
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2次面接（人事部長）
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3次面接（幹部マネージャー）
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4次面接（事業部本部長 / 取締役クラス）
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最終面接（代表取締役）

想定キャリア

入社
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メンバーレイヤー（入社12年目）：企画営業 / 地方創生関連事業 / コンテンツマーケティング / 食関連事業 / 新規事業企画 等
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ミドルマネージャー（入社24年目）：ユニットマネージャー（部下15名程度）
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事業責任者（入社5年目）：部長 / 子会社取締役
※年次は目安です。

【新卒 / 初期配属実績】

• ・事業本部長直下ポジションで、部門の業務改善・新規システム導入推進
• ・グループ会社の経営層直下で新規事業の現場責任者抜擢
• ・グループ会社の代表取締役直下で新規営業・案件創出

【評価制度】

半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与・年俸に反映させます。

求める人物像

【こんな方を求めています！】

• ・事業家・起業家志向があり、将来事業経営に携わりたい方
• ・難しい課題に挑戦し、経営者視点で圧倒的に成長したい方
• ・少数精鋭な環境で、20代から大きな裁量を得たい方
• ・AIに代替されないスキルを身につけ、活躍し続ける人材になりたい方
• ・ベンチャーのスピードとグループ横断のダイナミズムを感じて仕事をしたい方

【こんな人がいます！】

新卒2年目（「人が集まる場づくりがしたい」“農業愛”強めの24卒が入社3ヶ月後にカフェ事業の現場責任者になるまでの道のりとこれから）
https://inclusive.co.jp/2024/09/02/my-2/
新卒3年目（新卒 1 年目で「売上を創る」。自己成長を感じた瞬間とは）
https://inclusive.co.jp/2024/05/27/hs/
新卒6年目（宇宙関連事業の立ち上げに挑戦！衛星データ活用で地域の課題を解決したい）
https://inclusive.co.jp/2022/02/21/interview-new-grad3/
新卒9年目（全社を俯瞰する立場になった新卒1年目。チャレンジングな仕事をおもしろくするには）
https://inclusive.co.jp/2024/06/03/my/

雇用形態

正社員

勤務地

（雇入れ直後）

〒105-6923
東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週3出社、週2リモート）

（変更の範囲）

全国拠点展開にあたっては、全国転勤が発生する場合がございます。

給与

年収 年俸制：360万円
上記には、固定残業代（45時間分：8万円～）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
給与改定・表彰（年2回）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム

• ・始業時間（7:00-11:00）
• ・終業時間（16:00-22:00）

コアタイム（11:00-16:00）
休憩時間　勤務の途中に1時間

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日
GW(暦どおり)、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
育児短時間措置、妊婦特別休暇、産前産後休暇【年間休日120日以上】
勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇

福利厚生

• ・通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、通信手当
• ・育児支援手当（保育園/幼稚園の費用を補助しており、パパ・ママの活躍を応援しています！）
• ・出産祝い金
• ・弔慰金
• ・社員紹介手当
• ・資格取得支援制度
• ・時短/専門職正社員制度あり
• ・産休・育休取得実績あり

今後も福利厚生制度を導入していく予定です。
女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的で、現在社員の約半数が女性社員です。

事業内容

地域の価値をつくり、伝え、自働化する取り組みを通じて、地域社会と産業の持続的な成長を支えることを目指しています。グループ全体の戦略立案・実行や経営管理、投資を担う持株会社として、デジタルマーケティング事業、企画プロデュース事業、食関連事業、宇宙関連事業などを展開し、「価値の創造」と「行政・産業の効率化」を連動させながら、社会課題の解決に取り組んでいます。

（雇入れ直後）

〒105-6923
東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー
※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週3出社、週2リモート）

（変更の範囲）

全国拠点展開にあたっては、全国転勤が発生する場合がございます。

年俸制：360万円
上記には、固定残業代（45時間分：8万円～）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
給与改定・表彰（年2回）