コンテンツ・フィールドマーケティング（リーダー候補）

ポジション概要

イタンジは、様々なサービスの開発・提供を通じて「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」ことを目指すVertical SaaS企業です。

現在、複数のサービスを展開しながら、「No.1サービス」からさらに一歩進み、不動産業界にとって不可欠な「業界インフラ」となることを目指しています。

その実現に向け、今後さらに強化していくのが、お客様とのリアル／オンライン双方での接点づくりです。

今回募集するポジションでは、いわゆる記事制作中心の「コンテンツマーケティング」に限定せず、

イベント・セミナー・ウェビナー・顧客コミュニティ等を通じて顧客接点をつくり、リード獲得から商談創出までを設計する役割

を担っていただきます。

募集背景

現在、イタンジではマーケティング組織の再構築・強化を進めています。

今後はWeb施策だけでなく、

• ・業界イベント
• ・展示会
• ・セミナー／ウェビナー
• ・顧客向けイベント
• ・ユーザーコミュニティ

など、リアル／オンライン双方での顧客接点を増やしていく方針です。

一方で、現在の組織体制だけでは今後予定している施策すべてをカバーすることが難しく、イベントや顧客接点の企画から実行、その後の商談化までを主体的に推進いただけるメンバーが必要です。

そのため今回、コンテンツ／フィールドマーケティング領域を担っていただく方を募集します。

ミッション

イベントを「開催すること」そのものを目的とするのではなく、

「誰に、どのような顧客体験を提供すれば、ITANDIの価値が伝わり、その後の商談・事業成長につながるのか」

を考えながら、顧客接点を設計していただくことがミッションです。

企画・集客・当日運営だけではなく、その後のフォローやSales／CSとの連携まで含めて、一連のマーケティング活動を推進していただきます。

業務内容

具体的には、以下のような業務を想定しています。

• ・賃貸住宅フェア等、外部業界イベントへの出展企画・運営
• ・自社イベント／セミナー／ウェビナーの企画・運営
• ・集客施策の企画・実行
• ・イベント当日の運営、終了後のフォロー施策の設計
• ・リード獲得から商談化までの導線設計（Sales／CSとの連携）
• ・プロダクト導入事例／顧客事例等のコンテンツ企画

イベントの規模や種類を問わず、企画から実行、効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。

ポジションの魅力

1. イベント運営だけで終わらない

イベントの開催数や参加者数だけではなく、その後のリード獲得・商談創出まで含めて施策を設計できます。

Sales／CSと連携しながら、事業成果まで追うマーケティングを経験できます。

2. 顧客の声を事業に還元できる

イベントやコミュニティを通じて直接お客様と接点を持ち、顧客の課題やニーズをマーケティング施策やプロダクトへ還元することができます。

3. 0→1で組織・施策をつくっていける

現在はマーケティング組織自体を強化しているフェーズです。既存施策の運営だけでなく、新しいイベントやコミュニティ、顧客接点を0→1で企画する機会があります。

4行でわかるイタンジ

• 上場企業グループ（GA technologies）× 事業拡大フェーズ
• 賃貸不動産向け「4サービス」が3年連続 利用率No.1（LMC調査）
• SaaSからオープンプラットフォーム、システムインフラへの変革
• 健康経営優良法人2025

担当いただくサービス

自社サービス・プロダクトを横断的に担当いただきます。

https://service.itandi.co.jp/

必須スキル

以下いずれかの経験をお持ちの方

• ・展示会／イベント／セミナー等の企画・運営経験
• ・フィールドマーケティングの経験
• ・オフラインを含むマーケティング施策の企画・実行経験
• ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎スキル

• ・BtoB SaaS／IT企業でのマーケティング経験
• ・展示会・イベント等からリード／商談創出までつなげた経験
• ・セミナー／ウェビナーの企画・運営経験
• ・Sales／CSと連携したマーケティング経験
• ・顧客コミュニティの企画・運営経験
• ・導入事例／顧客インタビュー等のコンテンツ企画経験
• ・KPIを設定し、施策の効果分析・改善を行った経験
• ・CRM／MA／SFA等を活用した経験
• ・不動産業界に関する知識・経験

求める人物像

• 弊社のミッション、ビジョン、パーパスの実現に共感し、コミットできる方
• 自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に対して意欲が高い方
• 組織や市場の変化にも柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方
• 社内外の様々な関係者と適切にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方

給与

500万円〜700万円

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします

※超過分は別途支給

勤務地

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー42F

最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結

南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分

都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分

日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

雇用形態

正社員

勤務時間

▍勤務時間

月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）

月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩・休日

休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　8時間を超える場合、休憩60分

休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

▍保険

• ・各種社会保険完備

▍その他福利厚生

• ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
• ・家族扶養手当
• ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
• ・子育て補助制度
• ・フレックス制度
• ・自己研鑽制度
• ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
• ・エンジニア資格取得支援制度
• ・持株会加入（※GA technologiesの株式）
• ・GA Circle（部活）
• ・オンライン英会話レッスン補助
• ・確定拠出/給付年金制度（選択できます）

▍休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇

▍その他休暇制度

• ・レディース休暇
• ・出産準備休暇
• ・ベビーケア休暇
• ・子の看護休暇
• ・看護休暇制度
• ・介護休暇
• ・慶弔休暇
• ・裁判員制度休暇

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー42F

最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結

南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分

都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分

日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

500万円〜700万円

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします

※超過分は別途支給