Webマーケティング（マネージャー候補）

ポジション概要

イタンジは、様々なサービスの開発・提供を通じて「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」ことを目指すVertical SaaS企業です。

現在、複数のサービスを展開しながら、「No.1サービス」からさらに一歩進み、不動産業界にとって不可欠な「業界インフラ」となることを目指しています。

その実現に向けて、今後さらに強化していきたいのがマーケティングです。

私たちはマーケティングを、単なる広告運用やリード獲得の機能ではなく、

「顧客をつくり、維持し続けるための活動すべて」

と捉えています。

Web・イベント・ブランド・営業・CS・プロダクトといった機能を分断せず、顧客体験全体を設計しながら、プロダクト横断でマーケティング投資の成果を最大化していく組織を目指しています。

今回、その中心となるWebマーケティング領域を牽引いただくプレイングマネージャー候補を募集します。

募集背景

現在、イタンジではマーケティング組織の再構築・強化を進めています。

特にWebマーケティングにおいては、サイトへの流入やリード数だけではなく、

• ・ユーザーがどこで離脱しているのか
• ・なぜ離脱しているのか
• ・どの施策が有効なリード・商談につながっているのか
• ・サービスごとの投資対効果をどう最大化するのか

といったデータを捉えながら、継続的に施策を改善できる体制づくりが重要になっています。

直近では、サービスサイトのUI・導線の見直しや、各種データを活用したPDCAの強化も優先テーマとなっています。

一方、現在の組織ではこの領域を専門性を持ってリードするマネージャーポジションが不在です。

そこで今回、Web／デジタルマーケティングの専門性を持ちながら、自ら施策を推進し、今後の組織づくりにも携わっていただける方を募集します。

ミッション

Web／デジタルを起点として、ITANDIの認知拡大からリード・商談創出までを強化し、事業成長につながるマーケティングの仕組みをつくることがミッションです。

単に広告やWebサイトを運用するのではなく、

「誰に、どのような価値を、どのチャネルで届けることで、最終的な事業成果につながるのか」

を考え、データをもとに仮説検証を繰り返していただきます。

入社当初はWebマーケティング領域を中心に数値責任を持っていただきますが、将来的には組織拡大に伴い、より広いマーケティング領域を担っていただくことも期待しています。

業務内容

具体的には、以下のような業務を想定しています。

• ・Webを活用したリード獲得施策の企画・実行
• ・Webマーケティング戦略・KPIの設計
• ・サービスサイト／LPの企画・改善 / コーポレートサイトを含むWebサイトの改善・整備
• ・Web上のユーザー行動やファネルデータの分析
• ・離脱ポイント・ボトルネックの特定および改善施策の立案
• ・SEO、Webコンテンツ等を活用した集客施策
• ・顧客・CSへのインタビューおよびコンテンツへの展開
• ・各種施策の効果検証・改善
• ・Sales／CS／PdM／デザイン等との連携
• ・メンバーの育成・マネジメント

ポジションの魅力

1. Web施策だけに閉じないマーケティングができる

単なる広告運用やWebサイト改善ではなく、顧客体験、営業・CSとの連携、プロダクト戦略まで含め、事業成長につながるマーケティングを考えることができます。

2. データを活用したマーケティング基盤をつくれる

現在はデータ活用環境自体を強化しているフェーズです。

すでに完成されたマーケティング組織を運用するのではなく、「何を見るべきか」「どのように改善するか」という仕組みから設計できます。

3. マーケティング組織づくりに携われる

今後はWebマーケティング、コンテンツ／フィールドマーケティングそれぞれの機能をさらに強化していく構想です。

プレイングマネージャーとして施策を推進しながら、組織・チームづくりにも携わることができます。

必須スキル

以下いずれかの経験をお持ちの方

• Web／デジタルマーケティングに関する実務経験
• BtoC、BtoBマーケティングのご経験
• リード獲得施策の企画から実行、分析、改善まで一連で担当した経験
• KPIやデータをもとにマーケティング施策を改善した経験
• 社内外の複数関係者を巻き込み、施策を推進した経験

歓迎スキル

• ・事業会社でのWebマーケティング経験
• ・BtoB SaaS／IT企業でのマーケティング経験
• ・Webサイト／LPの改善経験
• ・SEO／コンテンツマーケティングの経験
• ・CRM／MA／SFA等を活用したマーケティング経験
• ・Sales／CSと連携したリード・商談創出経験
• ・マーケティング組織・チームのマネジメント経験
• ・新規施策やマーケティングプロセスを0→1で立ち上げた経験
• ・不動産業界に関する知識・経験

求める人物像

• 弊社のミッション、ビジョン、パーパスの実現に共感し、コミットできる方
• 自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に対して意欲が高い方
• 組織や市場の変化にも柔軟に対応し、前向きに業務に取り組める方
• 社内外の様々な関係者と適切にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方

給与

800万円〜1,000万円

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします

※超過分は別途支給

勤務地

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー42F

最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結

南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分

都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分

日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

雇用形態

正社員

勤務時間

▍勤務時間

月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）

月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

▍休憩・休日

休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　8時間を超える場合、休憩60分

休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

▍保険

• ・各種社会保険完備

▍その他福利厚生

• ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
• ・家族扶養手当
• ・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
• ・子育て補助制度
• ・フレックス制度
• ・自己研鑽制度
• ・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
• ・エンジニア資格取得支援制度
• ・持株会加入（※GA technologiesの株式）
• ・GA Circle（部活）
• ・オンライン英会話レッスン補助
• ・確定拠出/給付年金制度（選択できます）

▍休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇

▍その他休暇制度

• ・レディース休暇
• ・出産準備休暇
• ・ベビーケア休暇
• ・子の看護休暇
• ・看護休暇制度
• ・介護休暇
• ・慶弔休暇
• ・裁判員制度休暇

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー42F

最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結

南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分

都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分

日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分

800万円〜1,000万円

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします

※超過分は別途支給