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京セラコミュニケーションシステム株式会社の求人一覧
京セラコミュニケーションシステム株式会社

【京都】KCビジネスソリューション事業部<SAP/シニアエキスパート(部長相当)>

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地京都府京都市
  • 年間休日125日

297日前に公開2026年1月14日

仕事内容

会社概要

京セラコミュニケーションシステム(KCCS)は、1995年に京セラから分離・独立し、
「ICT」「エンジニアリング」の事業領域で成長を遂げてきました。
現在は「経営支援」「くらし/安全」「環境インフラ」の事業を展開しております。
創業以来黒字経営を続けて、安定した経営基盤のもと事業を伸ばしています。
今後のKCCSを担う人材となる優秀な方を仲間に迎えたいと考えております。

事業紹介

京セラおよび京セラグループ全体に対するシステムの提案~導入~運用保守まですべてを担う事業部です。
従業員数は事業部全体で、500名を超えるメンバーで、京セラのモノづくりを支えています。
当求人部門は、京セラグループ国内外において、会社の経営基盤となる基幹系システムを担当しております。
今後、グループの経営基盤となる統一した仕組みの提供を目的にERPパッケージの導入構想を推進しています。
京セラグループは事業の多様化を図っており、新技術、新領域、グローバル化に伴い様々なフィールドでチャレンジできる風土があります。

配属部署構成

課・チームは5~10名程度で構成されています。
配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。

業務内容紹介

国内外の京セラグループ各社に向け、SAPの提案、設計、導入を推進しております。
プロジェクトの上流から参画いただき、プロジェクトをリードいただける方を募集いたします。
具体的には...

  • ・提案、要件定義などの上流工程のコントロール
  • ・カスタマイズ、アドオンなど開発工程の牽引(技術支援)
  • ・チームメンバーへの指導、育成補助

対応領域:販売、物流(入出庫)、調達、経理、債権債務、管理会計、生産管理

対応中・進行中のプロジェクト

タイ・中国・ベトナム等の海外関連会社に向けた基幹システム再構築プロジェクト

必須スキル

◆SAPに関する以下のご経験をお持ちの方

  • ・SAP(S4/HANA)の設計~導入経験
  • ・ABAP開発経験

◆マネジメント経験

  • ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験

(目安:プロジェクト:1,000万以上/組織:10名以上)

歓迎スキル

  • ・外国語語学力(英語、中国語)のある方

キャリアステップ

KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。

◆マネジメントコース

役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ エクイティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。

◆スペシャリストコース

専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。

求人部署からのメッセージ

事業部のミッションは「IT・デジタル技術の活用により、京セラグループのビジネスを革新し、顧客価値の創出・向上に貢献する」です。
技術力、組織力それぞれの向上を図り、新たな価値を創造できる集団を目指しています。
中途入社者においてはプロジェクト・組織マネジメントだけでなく、技術力や各領域における知見、実績を活かしたスペシャリストとして入社された方も多く、各組織で活躍中です。
今までのご経歴を活かし、ともに京セラグループのDX化・業務革新をリードいただける方をお待ちしております。

参考URL

▼KCCS採用チーム各種SNSアカウント

X(旧Twitter):https://twitter.com/kccs_recruit
Instagram:https://www.instagram.com/kccs_recruit/
note:https://note.com/kccs_recruit/

▼採用動画(YouTube)

  • ・新卒採用向け/コンセプト動画

https://www.youtube.com/watch?v=ZjWvFj3Mesk

  • ・新卒採用向け/若手社員密着動画

https://youtu.be/iqKPwSVD6Uo?si=2u-UzlcKzu-W0tMT

雇用形態

正社員

勤務地

612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
地図で確認
※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。

給与

年収

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など
※年間休日125日
※有給休暇(2024年度実績:17日/取得率87.7%)
※積立時間有休の制度あり
※シフト勤務あり

福利厚生

副業:可(個人事業主型に限る・時間制限あり)
資格取得支援制度
貯蓄制度
自社株投資会
グループ保険
福利厚生カード(リロクラブ、エクスプレスカード) など

試用期間

有(3か月、同条件)

勤務地

612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6(京セラ本社ビル内)
地図で確認
※上記以外にも海外含め各地に拠点があります。

給与

年収

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年収
記載なし
リモート
記載なし
フレックス
記載なし
年間休日
125日
年収
600万〜748万円
リモート
併用
フレックス
あり
年間休日
記載なし
年収
記載なし
リモート
フルリモート
フレックス
あり
年間休日
123日
年収
記載なし
リモート
記載なし
フレックス
記載なし
年間休日
記載なし
年収
記載なし
リモート
フルリモート
フレックス
記載なし
年間休日
128日

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