★新規事業開発（BizDev）

【設立50年超！エンタメ新規事業開発（BizDev）】700店舗・1700万人の顧客基盤を使って日本最大級のリアルエンタメアセットで事業推進・立ち上げができる！

コシダカグループとは？

コシダカグループは、日本唯一のカラオケ業界のリーディングカンパニーとして、世界各国にチェーン展開を進めている『カラオケまねきねこ』などの「カラオケ事業」や「不動産管理事業」などさまざまな事業を展開しています。
ありがたいことに業績好調で財務基盤も安定しており、プライム上場企業でありながら、新体感カラオケサービス「メタカラ」やバーチャルキャラクターになれるカラオケサービスなど、新しいサービス開発も積極的に取り組んでいるところです。
※海外進出中のカラオケ事業においては今後、欧米・北米・ヨーロッパも視野に入れています！
どの事業においても共通しているのは「お客さまに喜んでいただくことを第一に考えたお店づくり」をすること。移りゆく時代の変化を受け入れながら、わたしたちは常にお客さまの喜びのために成長をつづけています。
今後も果敢にチャレンジを続け、独自のノウハウを生かしたホスピタリティーや最先端の技術を駆使しながら、人々の心に根ざすエンターテインメントを生み出していきます。
＜株式会社コシダカデジタルとは？＞
コシダカデジタルは、コシダカグループ全体のDX推進と新たな価値創出を担う専門会社です。業務改善やITインフラの整備といった"守り"のDXから、新サービス・新規事業の開発といった"攻め"までを横断的に推進。カラオケ事業で培った強みを活かしながら、グループの競争力を高め、新しい売上の柱を生み出す役割を担っています。

＜働き方改革も積極推進中！＞
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

募集背景

1967年の設立以来、50年以上にわたりエンターテインメント事業を展開してきた当社。常に進化を意識し、現在は中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
当社が現在注力しているのが、新しいエンタメ体験の創出です。全国700店舗超の『カラオケまねきねこ』、1700万人を超えるデジタル会員基盤、年間数千万人規模の来店顧客。当社では、圧倒的なリアルアセットを活かした事業づくりを本格的に加速させている真っ最中。
そこで今回は、 日本最大級のリアルアセットを活用しながら新しいエンタメ体験を創る新規事業開発（BizDev） を募集します。
例として、2024年にエンタメボックス『E-bo』をリリース。カラオケ機能にくわえ、歌ってポイントをゲットしてクーポンと交換したり、開催されるイベントやミッションを楽しんだり、ルーム内の友人の歌唱にキャラクターやコメントで応援できる機能など、従来のカラオケ体験を超える新しいエンターテインメントを提供しています。
このように今後もIPコンテンツとの協業、新たなデジタルサービス、リアル×オンラインを融合した体験設計など「カラオケ」の枠を超えた新規事業を次々と立ち上げていく所存です。
そのため、今回募集する新規事業開発（BizDev）には単なる企画担当ではなく、事業責任者に近い立場で企画から立ち上げ、グロースまで一気通貫で携わっていただきます。
プライム上場企業ならではの圧倒的な事業アセットと、ベンチャーのようなスピード感ある社風の中で、ぜひ大きなチャレンジを共にしていきましょう！

事業開発・立ち上げ経験者、大歓迎！

あなたには、事業推進の要役としてフットワーク軽く、企画〜実現までの道筋を考案・実行いただきたいと考えています。
もちろん、社内には経験・実績ともに豊富な人材が在籍しているので 「事業開発者としてさらなる成長を感じたい」「仲間と共に自身の実力を試していきたい」 という気概のある方にとっても、切磋琢磨できる環境が整っています。
また、年齢に関わらず20代～30代も大いに活躍できる社風も魅力の一つ。
設立50年超という安定した土台の上で、大胆な挑戦をしていきませんか？
少しでも興味をお持ちの方は、まずはぜひお話ししましょう！

「新規事業開発（BizDev）」の業務内容

全国700店舗・1700万人超の顧客基盤、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点といった日本有数のリアルアセットを武器に、「新しいエンタメ体験の創出（事業開発・立ち上げ・推進）」をお任せ。
新規事業の企画立案だけではなく、事業性の検証、パートナー企業とのアライアンス構築、サービス立ち上げ、グロースまで、一気通貫で担当いただきます。
「アイデアを考えて終わり」ではなく、自ら事業を動かし、世の中へ届けるところまでコミットできるポジションです。
＜具体的には？＞

• 新規事業や新サービスの企画立案および事業開発の推進
• 市場調査・ユーザー分析・事業性検証（PoC）の実施
• 事業計画の策定、収支シミュレーション、KPI設計/管理
• IPホルダーやパートナー企業とのアライアンス企画/交渉/推進
• 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
• サービス立ち上げ後の改善やグロース施策の企画/実行

※これまでのご経験や得意領域、ご希望に応じて業務をお任せしていきます
プライム上場企業でありながら、会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境であるため、あなたの知識や経験を遺憾なく発揮していただけます。また、ベンチャーのようなスピード感で意思決定を行いながら、プライム上場企業ならではの事業基盤とリソースを活用できることも、このポジションならではの魅力です。
自ら立ち上げたサービスを全国へ展開し、お客さまの反応をダイレクトに感じながら改善を重ねられる面白さも感じられるでしょう。
＜過去事例（一部）＞
カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業開発を歓迎しています。
あなたには自由な発想で事業開発を行っていただきたいため、下記事例はあくまでも参考としてご覧ください。
入社後はあなたらしい発想やアイデアで以下にとどまらない新規事業を共にどんどん作り上げていきましょう！

• エンタメボックス『E-bo（イーボ）』 カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。 https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/e-bo/
• ライブビューイング視聴ができる『ライボ』 人気アーティストのライブビューイングを楽しんだり、話題アーティストの最新ライブ映像の先行配信を楽しめたりなど、現地に近い臨場感でライブを楽しめる新しいカラオケ空間を開発。さらにライブ・イベント・講演会用のスペースとしても利用可能。 https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/lv/
• 新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営 全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。
• まねきねこの店舗運営シミュレーションゲーム『ポケまね』 カラオケ「まねきねこ」の公式アプリ内で遊べる、放置系店舗運営シミュレーションゲーム「ポケまね」の企画・開発・運営を行っています。店舗利用とゲーム展開が連動する当社ならではの新たな楽しみ方を提供しています。 https://www.karaokemanekineko.jp/service/pokemane/
• マッチングイベント『まねパ』 恋活・婚活マッチングアプリ「Pairs（ペアーズ）」等と連携し、全国の「カラオケまねきねこ」の個室・設備を活用したリアルマッチングイベントを企画・運営。店舗アセットを生かした新たな出会いの場を創出しています。 https://www.karaokemanekineko.jp/infor.../matchingevent2025/

＜配属チームは？＞
配属：事業開発部 パートナーリレーション課
メンバー：8名（20代～30代中心）
立ち上がったばかりの新設チームは、良い意味でフラットな状態で臨める面白さと裁量の大きさもあります。
新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できる環境です。
エンタメ分野を通して、人々を喜ばせる事業を一緒に生み出していきましょう！
＜業務範囲について＞
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

応募条件

＜必須条件＞

▼以下いずれかのご経験をお持ちの方（下記に関し、業界や自社/他社は不問です）

• 新規事業・新サービスの企画や立ち上げ経験
• 既存事業の改善やグロースをリードした経験
• IPサービスの拡大経験
• BtoCサービスの事業開発経験

＜歓迎条件＞

• エンターテインメント業界での事業開発経験
• IPコンテンツ・ゲーム・動画・音楽・ライブなどのサービス企画やグロース経験
• BtoCサービスの新規事業立ち上げ経験
• 自社アセット（会員基盤・店舗・プラットフォーム等）を活用した事業開発経験
• アライアンスや事業提携の企画・推進経験
• 0→1または1→10フェーズで事業成長をリードした経験
• 事業責任者・プロダクトオーナー・BizDevとしての経験

＜求める人物像＞

• エンタメサービスやコンテンツが好き、興味関心がある方
• 役割に捉われず推進力をもって業務に取り組める方
• コミュニケーションを大切にできる方
• 受け身にならず自ら考えて行動できる方 適切にアンテナを張って常にキャッチアップできる方
• 新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方
• 答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方
• 問題解決能力が高い方

ポジションの魅力

＜裁量大きく0→1や1→10の事業開発に関われる＞
大きな裁量を基盤に新しいアイデアの企画～新規事業の立ち上げまで、0→1で事業の創出に関われる面白さがあります。また企画から携われることで、組織の成長をダイレクトに実感することができるでしょう。店舗でお客さまの反応もすぐに見られるので達成感や喜びも得られやすいです。裁量権が大きい環境で、事業開発の上流から下流まで幅広く携わり経験を積み上げていってください。
＜大企業ならでは！日本最大級のリアルアセットを活用できる＞
全国700店舗超の『カラオケまねきねこ』、1700万人を超えるデジタル会員基盤、年間数千万人規模の来店顧客、リアル/デジタル双方の顧客基盤など、さまざまなアセットをフル活用した事業開発に挑戦できます。リアルとデジタル双方の顧客接点を持つからこそ、スケールの大きな事業開発も可能です。自身の経験や想いを存分に活かし、世の中に新しいエンタメの風を吹かせましょう。
＜投資を惜しまない環境でチャレンジできる＞
コシダカホールディングスは1967年に設立された、50年以上の歴史ある企業です。プライム上場であることも相まって、財務基盤が安定しているなかで挑戦していくことができます。だからこそ、新しい価値創出のためには投資も惜しみません。
＜ベンチャーのようなスピード感＞
経営者がどんどんドライブをかけて進めていくタイプであることから、企画や施策に対してGOが出るスピードはかなり早いです。ベンチャーのような疾走感を持って業務にあたれます。
＜豊富なキャリアプラン＞
案件のバリエーションが多いため『とにかく事業立ち上げの打席数に多く立てる環境』です。そのため事業開発における多彩なビジネススキルを積むことができます。また、あなたには案件の責任者としてプロジェクト全体の推進をお任せするため、ゆくゆくは事業部門責任者へのキャリアパスも拓ける環境です。ぜひ当社でさまざまな経験を得て、キャリアを拡げていってください！

雇用形態

正社員

勤務地

150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
地図で確認
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります
《備考》
雇入れ直後：東京本社（コシダカホールディングス）
変更の範囲：会社の定める場所

給与

年収 月給428,571円〜714,286円（固定残業代含む）
※固定残業手当（月30h）月額81,101円～135,168円を含む（超過分別途支給）
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与あり：3月・9月支給

勤務時間

9:00〜18:00
※実働8時間
※月の平均残業時間：月23時間程度

休日

• ・年間休日数125日
• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・年末年始
• ・有給休暇（入社半年後に10日付与）
• ・慶弔休暇

福利厚生

• ・産休制度（取得・復帰実績あり）
• ・育児休業制度
• ・社員持株会制度
• ・リモートワーク制度
• ・社内マイレージ制度
• ・永年勤続表彰
• ・奨学金返済支援制度
• ・従業員優待
• ・研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）
• ・禁煙手当年2回（年に2回 禁煙者へ3万円支給）

事業内容

グループ経営戦略の策定・管理
（カラオケ事業、温浴事業）

150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
地図で確認
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります
《備考》
雇入れ直後：東京本社（コシダカホールディングス）
変更の範囲：会社の定める場所

月給428,571円〜714,286円（固定残業代含む）
※固定残業手当（月30h）月額81,101円～135,168円を含む（超過分別途支給）
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賞与あり：3月・9月支給