株式会社LEAN BODYの面接対策・面接練習

想定される質問のテーマ

なぜ株式会社LEAN BODYなのか（志望動機）
- 株式会社LEAN BODYの事業で、最も伸びると思う領域とその理由
- 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
- 入社後1年で実現したいこと
デザイナー職の質問1件
- ユーザー調査から設計を変えた例
- デザインの良し悪しをどう測ったか
- 開発チームとの連携で工夫したこと
マーケティング職の質問1件
- 担当した施策のKPIと結果
- 予算が限られる中で優先した打ち手
- 失敗した施策から得た学び
営業職の質問1件
- 直近の実績を数字で（目標・達成率・単価）
- 失注から学んで変えたこと
- 顧客の課題をどう聞き出し、提案につなげたか
少人数組織での役割の広さ
- 職域を越えて動いた経験
- 自分で課題を見つけて進めた例
- リソースが足りないときの優先順位
リモートを含む働き方での自己管理
- 非同期のコミュニケーションで気をつけていること
- 成果の見える化の工夫
逆質問
- 配属予定のチームの直近の課題
- 活躍している人に共通する特徴
- 入社後の立ち上がりの流れ

※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。

出典: 公開中の求人3件の見出し・勤務地・給与欄から集計（X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません）

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ALSOKらいふケア株式会社想定質問6問会社の目指す介護観に共感し、利用者の人生や生きがいと向き合う実践へ落とし込めているかを見ていると考えられます。
グリーンライフ株式会社想定質問6問技術や知識にとどまらず関係者に向き合う姿勢が重視される中で、求める人物像に共感し日頃から適切な態度で関われているかを見ていると考えられます。
株式会社サンウェルズ想定質問6問入居者の要望から誕生した背景を理解し、神経内科医の治療やリハビリを望む声に応える専門施設ならではの意欲があるかを見ていると考えられます。
社会福祉法人檸檬会想定質問6問指示通りに動かすのではなく自発的なペースに寄り添う方針を踏まえ、主体性を引き出す関わり方ができるかを見ていると考えられます。
ファーマライズ株式会社想定質問5問調剤科学によるミス極小化や理念への共感を踏まえ、調剤過誤を防ぎ薬物療法のプロとして完璧を実践できるかを見ていると考えられます。