MM_Coreka_カスタマーサクセスリーダー
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都港区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日120日以上
159日前に公開2026年6月1日
仕事内容
募集背景
「データ×マーケ」で、企業の意思決定を変える。エンタープライズCSMのリーダー候補募集
マクロミルはマーケティングリサーチのリーディングカンパニーとして、年間3000社のお客様のマーケティング意思決定を支援しています。
個別課題のヒアリングから調査設計、データ収集・分析まで幅広く実施し、創業以来、膨大なデータ資産とノウハウを蓄積してきました。
当社が展開するSaaSプロダクト「Coreka」は、30万人規模の生活者データを活用し、企業の商品開発・マーケティング・営業などの意思決定を支援するプラットフォームです。
https://www.macromill.com/service/platform/coreka/
本ポジションでは、CSMのリーダーとして、自ら担当顧客を持ちながら、チームの顧客支援品質・成果を高める役割を担っていただきます。
単なるツールの操作説明や問い合わせ対応ではなく、顧客の事業・業務課題を理解したうえで、
- ・事業会社の新商品開発におけるターゲット・ニーズ探索
- ・事業会社のマーケティング戦略立案に向けたデータ活用
- ・代理店などの営業活動における企画・提案支援
など、顧客の意思決定や業務推進を支援します。
担当顧客への伴走に加え、メンバーの案件支援・育成、支援方針の策定などを通じて、Corekaのカスタマーサクセスをリードしていただきます。
業務内容
【ミッション】
Corekaの顧客を“成功”へ導くこと=生活者データを起点に「売れる商品・マーケティング施策」を支援すること
Corekaはサブスクリプション型サービスのため、顧客の継続的な成功体験が事業成長の鍵となります。単なるサポートではなく、顧客のビジネス成果にコミットする“伴走型支援”です。
【ご担当頂く業務】
▶担当顧客へのカスタマーサクセス活動
- ・契約開始時のオンボーディング、活用計画・サクセスゴールの設計
- ・顧客の事業課題・業務課題を踏まえたCoreka活用支援、改善提案
- ・定期ミーティングや利用ログをもとにした利用状況・課題の把握
- ・解約リスクへの対応、契約更新・利用拡大に向けた提案
- ・顧客の声を開発・PdMへ共有し、プロダクト改善につなげる活動
▶CSMチームのリード
- ・メンバー担当案件の支援
- ・メンバーの育成・オンボーディング、顧客対応品質の向上
- ・CS目標・KPIを踏まえたチームアクションの設計・推進
- ・成功事例や顧客課題のナレッジ化、支援方法の標準化・改善
- ・営業・PdM・開発など他部門と連携した顧客課題の解決
入社後は、カスタマーサクセスマネージャーとして顧客に伴走していただき、将来的には以下のようなキャリア拡張も可能。
- ・CS組織マネージャー
- ・CS Ops専任担当
- ・PdM
【ご担当頂くお客様の一例】
日本を代表する業界トップクラスのエンタープライズ企業をご担当いただきます。
- ・大手食品、飲料メーカー
- ・大手日用品メーカー
- ・大手広告代理店 等
応募要件
【必須要件】
- ・法人顧客を継続的に担当し、課題ヒアリングから提案・実行支援まで行った経験(目安3年以上)
※例:法人向けSaaSのカスタマーサクセス、アカウント営業、コンサルティング、法人向け顧客支援など
- ・チームリード経験
※複数メンバーの案件支援、育成、目標達成に向けたチーム推進の経験
※役職としてのマネージャー経験は問いません
【必須スキル】
- ・顧客の業務や課題を整理し、解決策を提案する力
- ・複数の関係者を巻き込みながら案件を推進する力
- ・メンバーの状況に応じた適切な支援・フィードバック力
【歓迎要件】
- ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス経験
- ・エンタープライズ企業を担当した経験
- ・オンボーディングから活用定着、契約更新まで一貫して担当した経験
- ・アップセル/クロスセル、契約更新、解約抑止などの経験
- ・CSチームのKPI設計、案件レビュー、育成・評価に関わった経験
- ・マーケティング、商品企画、リサーチ領域の知識・実務経験
- ・データを活用した顧客提案や分析支援の経験
【求める人物像】
- ・0→1フェーズにおいて正解のない環境を楽しみ、自ら方針を考え推進できる方
- ・自ら顧客に向き合いながら、チーム全体の成果にも責任を持ちたい方
- ・メンバーの案件に入り込み、顧客課題の整理や提案の質を高めることが得意な方
- ・顧客の業務やビジネスを理解し、成果が出るまで伴走することにやりがいを感じる方
- ・個人の経験やノウハウを言語化し、チームへ展開できる方
- ・正解がない状況でも、自ら方針を考え周囲を巻き込みながら実行できる方
- ・顧客の声をプロダクトや事業の改善につなげていきたい方
仕事のやりがい
■大手企業の「事業の意思決定」に入り込める
商品開発やマーケティングなど、顧客の重要な意思決定につながるデータ活用を支援できます
■新規事業のカスタマーサクセスをつくれる
顧客支援で得た知見をもとに、成功パターンや支援方法をチームに展開し、新規事業におけるCSの型をつくることができます
- ■「データ×マーケティング」を強みにしたCSリーダーになれる
エンタープライズ企業の支援を通じ、データ活用・マーケティングの専門性とチームリード経験の双方を高められます
■顧客の声を事業・プロダクトに反映できる
営業・PdM・開発と連携し、顧客課題をプロダクト改善や事業施策につなげることができます
配属部署について
現在は少数精鋭のチームで開発・事業推進を行っています。
- ・組織人数 : 約10名
- ・平均年齢 : 30代中盤
- ・男女比 : 5:5
営業・CS・PdM・開発などが職種を越えて連携し、顧客価値の最大化に取り組んでいます。
本ポジションでは、CSMのリーダーとして担当顧客への支援を行いながら、メンバーの案件支援・育成やCS方針の推進を担っていただきます。
フラットでオープンな文化のもと、役職や職種に関係なく議論できる環境です。
失敗を恐れず挑戦することを大切にしながら、Corekaならではのカスタマーサクセスを一緒につくっていける方を求めています。
雇用形態
正社員
勤務地
品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
地図で確認
※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが
条件となります。
給与
年収 月給: 41.7~75.0万円
基本給:37.2~67.0万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額4.4万円(年収 500万円)~8万円(年収900 万円)を給与に含み支給 ※超過分は別途支給
勤務時間
フレックスタイム制
- *標準勤務時間帯 10:00~19:00
- *コアタイム 11:00~16:00
- *標準労働時間 8時間
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社指定休日 ※年間休日120日以上
年次有給休暇(初年度10日)、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、夏期休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用
慶弔金支給、ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、GLTD保険
勤務地
品川本社 / 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F
地図で確認
※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
※居住地から勤務地まで100キロ圏内、且つ通勤時間2時間以内であることが
条件となります。
給与
月給: 41.7~75.0万円
基本給:37.2~67.0万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額4.4万円(年収 500万円)~8万円(年収900 万円)を給与に含み支給 ※超過分は別途支給
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