AI × エンタメ / 新規事業プロデューサー

採用背景

ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
2025年12月に東証グロース市場に上場も果たし、次のステージとして私たちが見据えるのは、AIとエンタメの掛け算による、まだ誰も見たことのない体験の創出です。
エンタメ領域でのAI活用がいよいよ本格化するなか、「既存プロダクトをAIで強化する」フェーズを超え、「AIそのものでエンタメの新しい形を定義する」ことに挑める人を求めています。第二創業期のど真ん中で事業をゼロから作り切る覚悟のある方とお会いしたいと思っています。

仕事内容

AI × エンタメ領域における新規事業を、仮説構築からプロトタイピング・事業化まで一気通貫でオーナーとして推進するポジションです。企画・検証にとどまらず、KPI設計・外部パートナー連携・収益化ストーリーの構築まで、事業に関わるすべての意思決定を担っていただくことを期待します。

• 例 AIを活用した新エンタメ体験の企画・プロトタイピング・ユーザー検証 構想段階のものを大きくするのか、ゼロイチで企画からお任せするのかは面接内でのコミュニケーションでご相談できればと思います。
• Mirrativアプリや配信者ネットワークを使った事業仮説の設計と高速検証
• 定量・定性データをもとにしたピボット・スケール判断
• 外部パートナー・アライアンス先との交渉・連携による事業エコシステムの構築
• KPI設計から収益化ストーリーまでの一気通貫したオーナーシップ

求めるスキル/人物像

MUST

• AI・LLM・生成AIを日常的に深く使いこなしている方
• 新規プロダクト・サービスのゼロイチ立ち上げを、戦略立案からグロースまで一気通貫で推進した経験
• 定量・定性の両面で仮説を設計し、データをもとにアクションプランに落とし込める思考力と実行力
• 複数のステークホルダーを巻き込みながら、抽象度の高い事業を具体化・推進した経験

WANT

• プロダクトにAIを組み込んだ経験がある方もしくは、自律型のエージェント構成を自分で組んだことがある方
• ゲーム・ライブ配信・アニメ・漫画・クリエイターエコノミーなどエンタメ領域での事業経験
• 外部パートナー・アライアンス先との交渉・契約・エコシステム構築の経験
• 自らコードを書ける、またはAIツールを活用してプロトタイピングができるレベルの技術素養

求める人物像

• 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
• 「AIでエンタメをどう変えるか」を、事業として本気で追いかけられる方
• 抽象度の高いテーマを自ら具体化し、現場で手を動かしながら前進できる方
• データと感性の両方を武器に、未開拓の領域で成果を出してきた方

このポジションの魅力

• AI新規事業に100%のリソースを投下できるポジションです
• 既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます 日本最大級の規模を誇るライブ配信プラットフォームとして蓄積された大規模な配信・視聴行動データに加え、サムネイル画像・配信音声・リアルタイムコメントなどの非構造化データも保有
• 探索フェーズの事業であるため、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です
• 上場直後の第二創業期なので、事業の伸びしろが最も大きく、意思決定のスピードも速いフェーズでの参画が可能です

選考フロー

▼書類選考

↓
▼面接2-3回（選考状況や事業の分かり合いのために回数は変動いたします。初回はオンライン、二回目以降は対面実施の可能性がございます。）
※ただし、初回カジュアル面談ご希望の方はカジュアル面談実施も可能
↓

▼内定

雇用形態

正社員

勤務地

153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
地図で確認
入社後3か月はオンボーディングと新規事業立ち上げのフェーズなこともあり、基本的に出社でのコミュニケーションを想定しております。その後状況に応じて週2-3日のハイブリッドワークに移行想定です。（通勤交通費30,000円/月まで負担）

給与

年収

• ・月給制（基本給、固定残業代）
• ・スキル / 経験に応じて決定いたします
• ・年2回の改定検討有り
• ・通勤交通費負担（当社規定による）

勤務時間

フレックスタイム制

• ・コアタイム：11:30〜15:30
• ・標準労働時間：1日あたり8時間

※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）
※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

▼年次有給休暇

試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

▼その他

家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）

福利厚生

• ・PCおよび周辺機器貸与
• ・勉強会費用負担
• ・各種交流系飲食補助
• ・ピアボーナス制度
• ・健康診断
• ・インフルエンザ予防接種費用負担
• ・産業医面談
• ・ストレスチェック診断
• ・社内相談窓口 / 内部通報制度
• ・休職サポート応援手当
• ・介護休業一時支援金

▼福利厚生制度「MiLife」について

https://www.mirrativ.co.jp/milife

153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
地図で確認
入社後3か月はオンボーディングと新規事業立ち上げのフェーズなこともあり、基本的に出社でのコミュニケーションを想定しております。その後状況に応じて週2-3日のハイブリッドワークに移行想定です。（通勤交通費30,000円/月まで負担）

• ・月給制（基本給、固定残業代）
• ・スキル / 経験に応じて決定いたします
• ・年2回の改定検討有り
• ・通勤交通費負担（当社規定による）