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株式会社MSOL Digital

【2026年10月_週末開催】1day選考会

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都新宿区
  • リモート併用

40日前に公開2026年9月28日

仕事内容

2026年10月24日(土)9:00~オンラインにて1day選考会を開催します。

全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。
ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。

選考ポジション

※詳細は各求人をご参照ください。

  • ITコンサルタント
  • ITコンサルタント(候補)
  • アジャイルコーチ
  • セキュリティコンサルタント
  • アプリケーションアーキテクト
  • 【自社プロダクト】開発エンジニア(Python)
  • 【自社プロダクト】インフラ(AWS)リードエンジニア

書類応募〆切:2026年10月21日(水)

<当日スケジュール>
9:00~会社説明(弊社執行役員にて予定)
10:00~面接(50分前後/回 1~2回)
※1次通過者は、同日に2次面接実施となります。
※開始時間・面接回数の変更はございます。
※WEBテスト案内は、選考会当日中に候補者(※2次通過者のみ)へ直接システム配信されます。
※参加者の合否は全てHRMOSからエージェント様へご連絡します。
<今後のフロー>

  • ・本求人票にてご推薦、ご応募をお願いします。
  • ・随時書類選考(通常選考より少々お時間いただきます。)
  • ・応募〆切:2026年10月21日(水)まで
  • ・当日のご案内:2026年10月23日(金)頃
  • ・WEBテスト受検期限:2026年10月30日(金)(2次通過者のみ受検)

ご参加枠は20人程度のため、定員になり次第、締め切らせていただきますので何卒ご了承下さい。

雇用形態

正社員

勤務地

160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー15F
地図で確認

  • ・クライアント先常駐

東京23区内を中心に、首都圏近郊
※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅)出張にかかわる経費は会社負担。

給与

年収 ※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\334,666~ 固定残業代\82,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)

  • ・子ども手当
  • ・通勤交通費支給(上限5万円)
  • ・テレワーク手当

【昇給・昇格】

基本的に年1回(ご入社月により変動)

【試用期間】

有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし

福利厚生

  • ・確定拠出年金制度
  • ・従業員持株会制度
  • ・RELO CLUB導入
  • ・ベビーシッター制度
  • ・慶弔金制度
  • ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)
  • ・メンター制度
  • ・クラブ活動補助
  • ・定期健康診断
  • ・全社イベント
  • ・welcome会

等々
※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)

  • ★関東ITS健保加入

充実した様々なサービスが利用可能です!
<参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/

必須スキル

  • ●学歴不問
  • ●非喫煙者

~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~

【求める人物像】

  • ・素直で誠実な人
  • ・キャリアビジョンを描いている人
  • ・プロ意識を持って、自律・自走している(したい)人
  • ・チャレンジが好きな人
  • ・ベンチャーマインドのある方

勤務地

160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー15F
地図で確認

  • ・クライアント先常駐

東京23区内を中心に、首都圏近郊
※地方の場合は、長期出張となります。(平日のみ勤務、週末は帰宅)出張にかかわる経費は会社負担。

給与

※年俸制
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
内訳)月給:基本給\334,666~ 固定残業代\82,000~
【その他手当】(弊社規程に準じ支給)

  • ・子ども手当
  • ・通勤交通費支給(上限5万円)
  • ・テレワーク手当

【昇給・昇格】

基本的に年1回(ご入社月により変動)

【試用期間】

有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし