0033　プロジェクト審査・PMO／管理職～リーダー職【品質推進統括部】

業務内容

• ①プロジェクトリスク判定会の運営

プロジェクト審査(顧客への提案前、事業化前に実施)の前に行われるプロジェクトリスク判定会の事務局として、審査資料の事前確認や資料作成のフォローおよび抽出したリスクの対策実施確認などを行う業務。また、プロジェクトリスク管理に関するルールの改定なども行う。

• ②PMO活動の推進

PMOを介して遂行中のプロジェクトの情報を収集し、プロジェクト悪化の予兆検知およびエスカレーションの実施支援やCS品質部門幹部へのプロジェクト遂行状況の報告などを行う業務
ポジションのアピールポイント

• ・当社の全プロジェクトに関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。
• ・リスク管理やPMO活動を通じて、会社全体の品質向上に直接貢献できるやりがいのあるポジション。
• ・チームマネジメントスキルを活かしながら、プロジェクト推進のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能。
• ・品質推進統括部内で重要な役割を担い、組織横断的な活動を通じて社内の幅広いネットワークを構築できる環境。

所属組織

配属チームの特徴

プロジェクト推進グループ12名（2チーム構成）

採用ポジションについて

MUST

• ・プロジェクトマネージャ、若しくはプロジェクト企画書作成経験者
• ・大卒以上

WANT

• ・PMP資格保有
• ・PMBOKなどプロジェクトマネジメントに関する知識
• ・開発経験
• ・業務に関するデータのデジタル化および分析・改善提案

求める人物像・ソフトスキル

• ・プロジェクト管理の知識および経験を有し、経験を持たないチームメンバーをけん引できる人
• ・プロジェクト遂行部門およびスタッフ部門とコミュニケーションをとり、業務を推進できる人
• ・NEC Wayに共感くださる方

参考：https://www.necplatforms.co.jp/company/vision/index.html
応募方法

「応募する」ボタンよりご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務地

213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
地図で確認
高津事業所（神奈川県川崎市）
就業場所（雇入れ直後）：高津事業所 及び 労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

給与

年収 月収35万円 ～ 73万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給

勤務時間

• ・コアタイムなしのフレックスタイム制
• ・標準勤務時間帯：8時30分~17時15分
• ・標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分
• ・募集部門の平均月残業時間：24時間程度

休日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
年間休日126日（2025年度）
休暇：入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。
年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等

福利厚生

厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、ウェルネスプロモーションセンターなど
財産形成 ：退職金・DC年金制度、 財形貯蓄制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス
その他：カフェテリアプラン
（基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円)を入社月により按分して付与。
在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）

213-8511 神奈川県川崎市高津区北見方2-6-1
地図で確認
高津事業所（神奈川県川崎市）
就業場所（雇入れ直後）：高津事業所 及び 労働者の自宅
就業場所（変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

月収35万円 ～ 73万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
賃金形態：月給制

• ・昇給年1回
• ・賞与年2回支給（6月・12月）　※管理職は1回
• ・通勤交通費支給