【東京】求人パートナー企業のサポート担当

求人内容

事業紹介

当社はこれまで、新卒/中途/アルバイト・パート採用の求人広告の代理店として、
直接クライアントの採用支援を行って参りました。
より多くの企業の採用支援の実現を目指すべく、
当社から二次代理店（パートナー企業）に商材を卸すことで、
クライアント企業とのタッチポイントを最大化しております。
同じように求人広告というサービスで世の中の人材課題の解決に
日々奮闘しているパートナー企業をサポートすることは、
間接的にその先の企業様、さらには転職を考えている求職者様にも貢献できると考えています。

募集背景

事業部化された初年度から連続達成をしており、
さらに売上高の前年比成長率も130％と絶賛成長中の事業部です！
採用ニーズが増えている今、パートナー企業も日々
人材課題を抱える企業に全力で向き合っています。
そんなパートナー企業をサポートし、より多くの企業の採用成功に貢献すべく、
新たなメンバーをお迎えすることとなりました。
求人広告の知識を活かし、今度は「パートナーセールス」として
新たなキャリアを築きませんか？

業務内容

求人広告でクライアント企業の採用支援を行っているパートナー企業に対し、
「成果を最大化するために」求人出稿までのスケジュール管理・入稿管理や販売促進などのサポートを行う仕事です。

《具体的な業務》

• ・パートナー企業からご相談されるクライアント企業の採用課題やニーズに対して、効果データの収集や分析
• ・パートナー企業に向けて、各求人広告の掲載までのサポート（doda、マイナビ転職、ビズリーチ etc…）
• ・求人広告掲載後のアフターフォロー

など、どうすればクライアント企業の採用成功に繋がるのかを考え、
パートナー企業が営業活動をスムーズにできるようにサポートし伴走していきます。
※補足※
メーカー企業：大手求人メディアのメーカー
↓↑

• ★当社（パートナーセールス事業部）：パートナー企業のサポート

↓↑
パートナー企業：求人メディアの代理販売
↓↑
クライアント企業：パートナー企業のお客様

当社が直接関わるのは、メーカー企業とパートナー企業です。
パートナー企業が、営業活動をしやすいよう、メーカー企業と協力して、
商材の勉強会を実施したり、資料を作成するなど、パートナー企業が
成果を出せるように最大限のサポートを行います。
《仕事の魅力》

• ・営業活動はパートナー企業が行う為、クライアント企業やパートナー企業の

「成果の最大化」に注力し、サポートをします。

• ・新卒求人メディア、中途求人メディア、アルバイト求人メディアと、

取り扱う商材が多岐に渡るため、採用に関する幅広い知識を得ることができます。

• ・パートナー企業と一緒に、クライアント企業の採用戦略から関わる事もあります。

組織について

事業部長／副事業部長1名／リーダー1名／メンバー10名／アルバイト5名　計18名

• ・男女比　：2:8
• ・中途割合：中途入社4:新卒入社9（アルバイト除く）

応募資格

必須

• ・学歴不問
• ・求人広告に携わった経験3年以上

（営業、営業サポート、バックオフィス等職種は問いません）

歓迎

• ・求人広告の受発注／入稿業務などの経験
• ・求人広告の販売経験

求める人物像

• ・他者の喜びを、自分の喜びとして捉えられる方
• ・異なる立場の方と関わる中で、学びを得ながら自己研鑽できる方
• ・責任感を持ち、業務を正確かつ着実に遂行できる方

雇用形態

正社員

勤務地

160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル
地図で確認
新宿本社
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※原則転勤なし

給与

月給 （内訳）
基本給　：253,000円〜312,000円
職務手当：87,000円〜108,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）

• ■賃金形態：月給×12カ月
• ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

休日

• ■年間休日120日（土日祝日）
• ■夏季休暇
• ■年末年始休暇
• ■年次有給休暇
• ■産前・産後休暇
• ■育児休暇
• ■特別休暇
• ■慶弔休暇
• ■介護休暇
• ■地域社会貢献Day
• ・ボランティア活動時に特別休暇を付与

■成長見逃さないDay（社内規定あり）

• ・お子様の入学式・卒業式などに特別休暇を付与

※5日以上連続休暇取得可能

• ・有給などとつなげて少し長めの連休取得も可能です。

福利厚生

• ■交通費支給
• ■確定拠出年金制度
• ■持株会
• ■在宅勤務制度
• ■ネオキャリー（社内異動制度）
• ■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
• ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
• ■勤続報奨金制度
• ■Family Care Working制度　など

※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/

事業内容

■採用支援

• ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
• ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等）

■就労支援

• ・就職活動支援
• ・転職活動支援
• ・各種専門職への就労支援

■業務支援

• ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
• ・システム受託開発
• ・保育所、学童保育室　など

160-0023 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル
地図で確認
新宿本社
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※原則転勤なし

（内訳）

基本給　：253,000円〜312,000円
職務手当：87,000円〜108,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）

• ■賃金形態：月給×12カ月
• ■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。