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株式会社ニューロン・エイジの面接対策・面接練習

想定される質問のテーマ

  • なぜ株式会社ニューロン・エイジなのか(志望動機)

    • 株式会社ニューロン・エイジの事業で、最も伸びると思う領域とその理由
    • 同業他社ではなくこの会社を選ぶ理由
    • 入社後1年で実現したいこと
  • 人事・採用職の質問4件

    • 採用の歩留まりを改善した施策
    • 候補者体験で工夫したこと
    • 組織課題をどう把握し手を打ったか
  • デザイナー職の質問2件

    • ユーザー調査から設計を変えた例
    • デザインの良し悪しをどう測ったか
    • 開発チームとの連携で工夫したこと
  • エンジニア職の質問1件

    • これまでで一番難しかった技術課題と、その解き方
    • 技術選定で迷ったときの判断基準
    • コードレビューや品質を保つために続けていること
  • 少人数組織での役割の広さ

    • 職域を越えて動いた経験
    • 自分で課題を見つけて進めた例
    • リソースが足りないときの優先順位
  • 逆質問

    • 配属予定のチームの直近の課題
    • 活躍している人に共通する特徴
    • 入社後の立ち上がりの流れ

※ 実際の選考内容を示すものではありません。公開情報からの想定です。

求人から見た募集の傾向

募集職種の内訳
人事・採用 4件、デザイナー 2件、エンジニア 1件
勤務地
大阪府 4件、東京都 3件
雇用形態
正社員 7件
年収の幅
記載のある求人が少ないため表示していません(公開中7件のうち、年収記載のある求人0件)

出典: 公開中の求人7件の見出し・勤務地・給与欄から集計(X Career メディアによる自動集計。件数が少ない項目は表示していません)

練習の題材にできる求人

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事業内容

ゲームソフトやCGの企画・製作を行うゲーム開発会社

基本情報

業種
IT・ソフトウェアSaaS
従業員数
100人
所在地
〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
法人番号
8120001115694

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