【コーポレート】経営戦略本部／拠点戦略推進部／拠点企画担当／NTTデータ・ウィズ

年収286万〜355万円

雇用形態正社員
勤務地富山県富山市
リモート併用
年間休日124日

171日前に公開2026年5月20日

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仕事内容

募集詳細

当社はNTTデータグループ最大のBPS事業会社です。「人」と「テクノロジー」の力を融合し、労働人口の減少という社会課題解決を目指し、日々取り組んでおります。お客様から受託したBPO、BPS業務を、全国8か所の拠点にて運用・改善活動を行い、地方創生・地域活性化にも貢献しています。今回は拡大中の富山拠点にて採用・拠点運営を担うポジションを募集いたします。

業務内容

当社の富山拠点にて、採用業務の運営をリードしていただきます。
現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。

【業務詳細】

◆採用業務

・各プロジェクトの人材要件のヒアリング
・採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応
・応募者対応（面接調整〜入社当日の受け入れ対応まで）
・求人票作成、内定者フォロー
・採用プロセスの改善・運用
・※派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動）

併せて特定の総務業務もご対応いただきます。
ご経験が無い場合もご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。

【必須要件】

・採用業務の実務経験（年数・経験不問）
・Excelの実務経験

※BPOの就業経験のある方は優遇いたします。

【歓迎要件】

・採用業務のリーダー経験がある方
・チームマネジメントの経験がある方

【求める人物像】

・決まった正解がない状況でも主体的に考え、行動できる方
・スタッフ一人ひとりに寄り添ったヒューマンマネジメントができる方
・自律して判断し、対応できる方
・マルチタスクが得意な方

ポジションの魅力

・拠点の拡大フェーズに携われる

当社はグループ会社2社が統合し、2025年4月に誕生しました。
富山拠点は翌月5月に開所した、当社の中で最も新しい拠点です。
現在富山には50名程度、5年後には200名まで拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィスを通して、拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができるポジションです。

・採用担当としてのステップアップ、業務の幅だしが出来る

拡大フェーズにある富山拠点の採用業務をメインで担っていただきます。社内外の関係者と円滑に連携し、拠点全体を安定的に回せる縁の下の力持ちのような存在になることで大きなやりがいを感じていただけます。入社後は金沢拠点の担当者によるフォローもあり、将来的にはリーダー的な役割を担っていただく予定です。拠点の成長フェーズを前向きに捉え、拠点と一緒に仕組みをつくり育てていける環境が備わっています。

・ワークライフバランスが整った働きやすい環境

所定労働時間7.5時間、時間外10ｰ15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、時間単位での活用も可能ですメリハリをつけた働き方が可能です。
組織

経営戦略本部拠点戦略推進部拠点企画担当
※基本的に出社がメインとなります。（状況により週1程度のリモートワークも可能）

雇用形態

正社員

勤務地

930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目7-15日本生命富山総曲輪ビル
地図で確認
就業場所の変更範囲：当社が定める事業所
転勤：当面なし

給与

年収 ◆時間外を含まない想定年収：286万円～355万円

◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収は賞与、時間外手当（10時間／月）を含んで算出しております（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収には諸手当（通勤費等）は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※状況によりシフト勤務となる可能性がございます。

休日

◆完全週休二日制（土日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
◆その他休暇：夏季休暇（3日）/特別連続休暇（2日）/ライフプラン休暇/病気休暇他

年間休日124日 ※2026年度

福利厚生

◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援

勤務地