事業企画・営業推進担当者

企業理念・事業概要

存在理由：「人類の可能性を最大化する。」
目指す山頂：「人と企業に絶え間ない成長を促す唯一無二のプラットフォーム」
日々の使命：「変化を起こす人材を増やし、企業の進化を加速させる。」
日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。

• paiza転職：エンジニア向け転職支援サービス
• paiza新卒：学生向け就職支援サービス
• EN:TRY：未経験者向け転職支援サービス
• paizaラーニング：プログラミング学習サービス

2013年にローンチし、現在は累計92万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

paizaの挑戦

「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。
〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業
〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める
〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる
〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

■事業を通じてpaizaがかなえたい世界

• ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる
• ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される
• ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

ミッション・業務内容

IT人材・エンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業、その他新規事業等の各サービスが有機的に連携・接続することにより、IT人材・エンジニアのキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。
この事業企画ポジションにおいては、複数進んでいる既存事業から立ち上げフェーズの事業の成長・拡大にコミットいただき、事業戦略・営業戦略の策定、課題要因の分析／把握（各事業におけるKPI分析を含む）、施策の立案および施策実行の支援を担っていただきます。
事業やサービスの「有機的連携」をより高いレベルで実現し更なる事業価値向上に結びつけられるよう、成長プラットフォームづくりのハブとして、会社全体を巻き込んだディレクション業務をお任せいたします。多様な事業構成の中で、経営陣と密に連携しながら、当社の経営の一角として業務を遂行する経験を得られることが、本ポジションの大きな魅力です。
以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも幅広い分野に対して取り組んでいただきます。

• ・各事業の潜在課題の分析と課題の特定
• ・各事業（転職・就職・学習）の事業戦略／営業戦略立案、KPI設計、モニタリング
• ・各事業間の連携、ユーザージャーニー／顧客ジャーニー改善に向けた施策の立案、推進
• ・営業戦術への落とし込みのサポート及び実行状況のモニタリング
• ・営業効率向上を目的としたプロダクト開発要望の取りまとめと管理、具体化推進
• ・戦略的なアライアンス、外部との事業連携の実行

必須要件

下記のいずれかに当てはまる方

• ・事業課題の分析業務（KPI分析、数値分析）経験2年以上
• ・経営コンサルタントとして、クライアントの事業計画策定を遂行した経験2年以上
• ・事業会社における経営企画としての実務経験2年以上

歓迎要件

• ・マッチングビジネス（人材業界を含む）もしくはWeb/IT業界における勤務経験
• ・スタートアップでの勤務経験
• ・数値に強く、様々なビジネスモデルに対する見識があり、モデル化されたご経験
• ・業務において、SQLを使った集計・分析等のご経験

求める人物像

• ・弊社の企業理念に共感いただける方
• ・成長期にある当社にて、営業支援全般業務を主体的に拾える方（取り組める方）
• ・自身の役割に囚われずに幅広く業務にチャレンジする柔軟性を持っている方
• ・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方

雇用形態

正社員

勤務地

105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
地図で確認

給与

年収 ≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
≪月収詳細≫
想定月収：　500,000円～857,200円
基　本　給：　372,093円 〜 637,916円
固定残業代：　127,907円 〜 219,284円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）

勤務時間

就業形態：　フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な就業時間：　10:00～19:00
標準となる1日の労働時間：　8時間（休憩60分）

休日

• ・完全週休2日制 （土・日）
• ・祝日
• ・年末年始休暇 （12/29～1/4）
• ・リフレッシュ（夏季）休暇：3日
• ・特別（慶弔）休暇
• ・有給休暇 （入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与）

※年間休日124日（2025年実績）

福利厚生

• ・通勤交通費 （全額支給）
• ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
• ・業務に必要な書籍は社費で購入可能

105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F
地図で確認

≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与 年4回
※業績賞与については業績・評価変動有
≪月収詳細≫
想定月収：　500,000円～857,200円
基　本　給：　372,093円 〜 637,916円
固定残業代：　127,907円 〜 219,284円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。（超過分は別途支給）