【法務担当】事業拡大に伴う法務体制強化のため、幅広い法務関連業務を担える即戦力人材を募集

事業拡大に伴う法務体制強化のため、幅広い法務関連業務を担える即戦力となり、入社後間もなく/近い将来にリーダーとして組織を牽引頂ける人材を募集します。次世代医薬品として注目されている放射性医薬品業界で、様々な経験・機会を通じた成長を求める意欲的な方を歓迎いたします。

【戦略法務】

経営陣直下で、経営戦略、新規取引、新規ビジネス等に関する支援を行います。

• ・ビジネス戦略に合わせた法的アプローチの検討、提案、実行
• ・経営陣、意思決定部門の意図を踏まえた契約作成、交渉

など

【予防法務】

様々な部門と連携しながら、将来発生する可能性のある紛争、不祥事、トラブル等を未然に防ぐための支援を行います。

• ・契約の作成、レビュー、交渉
• ・コンプライアンス体制の整備
• ・適切な法務デューデリジェンスの実施

など

【臨床法務】

実際にトラブルや紛争が発生した際にそれらを解決し、会社の損害を最小限にするための支援を行います。

• ・クレーム、紛争対応
• ・社内トラブルの対応

必須スキル

• ・企業法務にかかる実務のご経験（10年以上）
• ・英文契約の作成、レビューに必要な基礎英語力
• ・業務を推進するために必要となるコミュニケーション（言語）スキル
• ・業務に対する誠実さ、責任感
• ・新しいことに前向きに取り組む姿勢

歓迎スキル

• ・ヘルスケア業界での法務業務のご経験
• ・チームマネジメントまたはリーダーのご経験。

給与

660～1,100万円（賞与、手当込）　基本給：35～65万円
※ご経験・ご職歴によります。

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17：40 　所定労働時間07 時間40 分　休憩60分
残業：有
時間外手当：有残業時間に応じて別途支給(一般職該当者)

休日

土・日曜日及び祝祭日（完全週休2日制）
有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）
→年間休日123日以上

福利厚生

• ・賞与年2回（4月、10月）
• ・通勤交通費（全額支給）
• ・時間外手当　(一般職に限り)
• ・世帯手当（一般職に限り、満22歳未満かつ扶養対象者1名につき）

：15,000円/月

• ・社会保険完備

健康保険組合（東京薬業健康保険組合）

• ・退職金あり（確定給付企業年金、確定拠出年金あり）
• ・従業員株式給付信託制度（ESOP）あり
• ・資格取得支援制度あり（TOEIC等　一般職に限る）
• ・慶弔金制度あり（結婚、出産等）
• ・誕生日休暇あり
• ・ストック休暇制度あり（最大60日まで、失効した有給休暇の積立可）
• ・インフルエンザ予防接種補助あり（本人、被扶養者）
• ・ライフサポート倶楽部加入（宿泊施設や、カルチャースクール、生活関連コンテンツの割引等）
• ・契約保養所・宿泊施設・スポーツ施設等の利用可
• ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入（会社が保険料を支払い、従業員が病気やケガ等で長期就労できない場合、所得の一部を補償）
• ・無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口あり

定員
1 名

その他要件
選考・面接では、可能な限り木曜日、本社(東京都中央区)にご来社いただく予定です。

東京都

660～1,100万円（賞与、手当込）　基本給：35～65万円
※ご経験・ご職歴によります。