IT企画推進 （次世代マネージャー候補）募集

製薬会社・製造メーカーである当社の将来的なIT部門のマネージャー候補として牽引していただきます。全社にわたるIT環境（基幹業務システム、インフラ）の現状を客観的に捉え、潜在的な課題を見極めながら、将来を見据えた改善・最適化、企画を推進できる人材を募集します。技術的な視点と業務理解を両立し、社内外の関係者と連携し当社を支える安定強固な経営基盤の構築に貢献していただきます。

• ●将来的な基幹業務システムへの構想（現SAP、並びに周辺システムとの連携含む）。
• ●全社・部門システムの企画導入推進。中長期ITロードマップ・投資計画及び、予算策定補佐。
• ●社内情報共有システムであるMicrosoft365、EntraIDを中心とした運用管理、企画、改善。
• ●PC関連の運用管理（IT資産管理、認証管理、脆弱性対策）、標準PC設計導入企画、改善。
• ●情報セキュリティ対策の企画、運用、改善。IT統制への取組み。
• ●社内ネットワークの管理、運用、改善。

必須スキル

(必須)　基幹業務システムの知識。IT業務経験5年以上ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の経験をお持ちの方。プロジェクトリーダー及び、サブリーダーの経験。

歓迎スキル

製造業のIT業務経験（製薬メーカーや医療機器メーカーであれば尚歓迎）、基幹業務システムの企画及び、構築の経験、各種IT関連の国家試験、資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験）

求める人物像

新しい技術や取組みに前向きであり、自ら考え最適解を見つけ、周囲を巻込み最後までやり抜く力を持つ方を募集します。

給与

700～1,000万円　※賞与、手当込み（経験、職歴によりご相談決定させていただきます）

勤務地

東京都

募集拠点
本社

東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17：40

休日

土・日曜日及び祝祭日（完全週休2日制）
有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）
→年間休日120日以上

福利厚生

賞与　年2回
通勤交通費（全額支給）
借り上げ社宅　あり（会社規定による。）貸与条件例：通勤に片道90分以上かかる場合等。社宅料例：東京都居住・世帯社宅4名以上の場合、家賃（上限160,000円）の80％を会社が負担。

定員
1 名

東京都

700～1,000万円　※賞与、手当込み（経験、職歴によりご相談決定させていただきます）