製造・品質システム企画／運用担当（社内SE・工場DX）

年収600万〜1,100万円

雇用形態正社員
勤務地千葉県
フレックスあり
年間休日120日以上

仕事内容

現在、当社は「かずさアカデミアパーク」で新工場プロジェクトを進めています。新工場でMES、LIMS、SCADA、ERP（mcframe）などの製造・品質システムを構築し、そこで確立した仕組みを千葉工場などの既存生産拠点へ展開する計画です。新工場と既存工場を一体で変革し、品質向上・安定供給・生産性向上を支えるメンバーを募集します。

【ミッション】

新工場と既存工場を一体で捉え、製造・品質・物流の業務とシステムを再設計します。単なるシステム運用ではなく、製造、品質保証、品質管理、物流、設備、IT、ベンダーと連携し、構想から導入、稼働、定着、改善までを推進する仕事です。ご経験に応じて、将来的には工場IT機能の体制づくり、DXロードマップ策定、メンバー育成にも関わっていただきます。

【主な業務】

● mcframeを中心とするSCM／ERPプロジェクトへの参画
● かずさアカデミアパーク新工場におけるMES、LIMS、SCADA、設備データ収集基盤の企画・導入・運用設計
● 新工場で確立した仕組みの既存生産拠点への展開
● 既存工場のMES運用把握、改善、新工場稼働後の移行プロジェクト推進
● MES、ERP、LIMS、設備・分析機器、倉庫・物流システム間の連携要件整理
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ、変更管理、監査対応を踏まえたシステムライフサイクル管理
● 工場ネットワーク、セキュリティ、アクセス権、バックアップ等のITインフラ運用・改善・LCM
● 現場課題の可視化、標準化、電子化、SOP・教育資料整備、利用部門への定着支援
● ベンダーの進捗・品質・コスト・納期管理と、社内への知識・判断力の蓄積

※ご経験や専門性に応じて担当領域を決定します。すべてのシステムや業務領域の経験を求めるものではありません。関係部門や外部ベンダーと役割を分担しながらプロジェクトを推進します。

【この仕事の魅力】

● 新工場の立ち上げ段階から、業務とシステムのあるべき姿づくりに参画できます
● 新工場の成果を既存拠点へ広げる、全社的な工場DXに携われます
● 構想、要件定義、導入、運用定着、改善まで一貫して経験できます
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティなど、製薬ITの専門性を深められます
● 将来は工場ITの中核人材、リーダー、マネージャーを目指せます

必須スキル

次のいずれかの経験をお持ちの方

● 製造業向けシステムの企画、導入、運用、改善
● ITインフラの構築・運用（ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ等）
● 業務部門、IT部門、ベンダーなどと連携し、要件整理、進捗管理、課題解決のいずれかを担当した経験

歓迎スキル

● 製薬、医療機器、化学、食品など規制産業でのIT業務
● MES、ERP、生産管理、LIMS、SCADA、WMS等の導入・運用
● mcframeまたは製造業ERPの知識・経験
● GMP、CSV/CSA、データインテグリティ対応
● 要件定義、Fit & Gap、テスト、移行、教育、稼働判定、定着化

求める人物像

● 現場に入り込み、業務の本質を理解して仕組みを考えられる方
● 異なる専門性や立場を尊重し、共通のゴールに向けて対話できる方
● 正解が決まっていない状況でも、仮説を立てて前進できる方
● 知識をチームに残し、次の人材を育てられる方

製薬業界やGMPの経験がなくても、製造現場のITに向き合ってきた経験は大きな力になります。GMPやCSV/CSAなど製薬業界特有の知識は、関係部門の支援を受けながら実務を通じて習得できます。新工場という大きな挑戦を、次のキャリアの舞台にしませんか。

給与

年収600～1,100万円　※賞与・手当込み。経験・能力・役割を考慮して決定
評価によって、管理監督者としての働き方にになります。

勤務地

千葉県

千葉工場（千葉県山武市）を中心とする会社指定の事業所・工場で、担当プロジェクトに応じて関係拠点と連携いただきます。

募集拠点
千葉工場

千葉県山武市松尾町下大蔵453-1

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30～17:10 フレックス制度　（試用期間中は、所定労働時間制）
※1日の所定就業時間は7時間40分とし休憩時間は1時間とする。

休日

土・日曜日及び祝祭日（完全週休2日制）
有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）
→年間休日120日以上

定員
2 名

勤務地

千葉県