セールス&事業開発メンバー

▼募集背景

主に国内の事業成長を狙った増員募集です。
市場では「観光インバウンドへの対応」や「外国人移住者、労働者の受け入れ」など、「言葉の壁」にまつわる課題を抱える業界へのソリューション浸透を加速する必要性が高まっています

▼メインミッション

SMB~エンタープライズ企業に向けた「ポケトーク」シリーズの販路拡大および顧客開拓をセールスコアメンバーとしてリードしていただきます。

＜業務詳細＞

• ・Webリードからお問い合わせをいただくお客様との案件化、及び商談推進。
• ・ターゲット企業への新規アプローチから商談化及びクロージング。
• ・必要に応じてオンラインと対面の両方でのセールス活動。
• ・新プロダクトのPoC案件の創出。推進。テスト販売。
• ・パートナーと連携したセールス活動。
• ・変更の範囲：会社内でのすべての業務

▼ポジションの魅力

• ・既存だけでなく、新プロダクトの立ち上げにも携われます。
• ・縦割り組織になっていない為、インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス、エンタープライズセールス、カスタマーサクセスの全ての要素を網羅した業務のため、「オールラウンドセールス」として、ビジネスパーソンとしての成長環境があります。
• ・現場での声を一番近くで聞けます。心から喜ばれる声もあれば、要改善のお声もいただくので、事業とプロダクトを成長させて行くために必要な情報収集能力が高まります。

▼こんな方におすすめです

• ・心から「喜ばれる」プロダクトを売って世の中に貢献したい方
• ・まだ組織や仕組みが整い切っていないスタートアップで自らが機会を切り拓き、実績を作る挑戦をしたい方
• ・ソフトウェア、ハードウェアの商材関係なく高い成果を出せるセールスでありたい方
• ・経営陣とのコミュニケーションを密に取りながら、変化の多い時代に適応し、成果を出せるビジネスパーソンとして成長していきたい方

◾️応募資格（必須）

• ・ポケトークの「言葉の壁をなくす」というミッションに強く共感いただける方
• ・法人営業経験（目安2年以上）※目標達成への強いコミットメントのある方
• ・新規顧客の開拓経験（目安2年以上）のある方

◾️応募資格（歓迎）

• ・ハードウェアとソフトウェア両方の商材のセールスのご経験をお持ちの方
• ・エンタープライズ企業との折衝経験のある方（企業規模目安：1000人以上）
• ・官公庁/自治体/教育業界への営業経験がある方
• ・1つの部署の開拓に留まらず、組織攻略、グループ企業攻略の経験がある方

必須スキル

◾️応募資格（必須）

• ・ポケトークの「言葉の壁をなくす」というミッションに強く共感いただける方
• ・法人営業経験（目安2年以上）※目標達成への強いコミットメントのある方
• ・新規顧客の開拓経験（目安2年以上）のある方

歓迎スキル

◾️応募資格（歓迎）

• ・ハードウェアとソフトウェア両方の商材のセールスのご経験をお持ちの方
• ・エンタープライズ企業との折衝経験のある方（企業規模目安：1000人以上）
• ・官公庁/自治体/教育業界への営業経験がある方
• ・1つの部署の開拓に留まらず、組織攻略、グループ企業攻略の経験がある方

給与

年収 514万円 ～ 1000万円

• ・半期年俸制 (月45時間の固定残業代含む)

半期年俸額：2,570,000円　月給342,667円の場合
(基本給230,137円、時間外勤務手当として45時間・100,736円、深夜勤務手当として4時間・11,794円の固定残業代を含む。固定残業代は「職務手当」として支給。)
上記時間を超過する分の割増手当は追加で支給。
※選考を通じて決定します。

勤務地

東京都

募集拠点
ポケトーク

東京都中央区日本橋兜町7-1 WeWork KABUTO ONE

雇用形態

正社員

勤務時間

• ・入社後最低1ヶ月は9:00～18:20 休憩1時間20分の定時勤務
• ・その後、規定に則りフレックスタイム制の適用あり

（標準労働時間：1日8時間、フレキシブルタイム5:00～22:00）

• ・所定時間外労働：有

休日

• ・土日祝日休み
• ・夏季年末年始休暇あり

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・定期健康診断、慶弔休暇、育休産休制度あり

定員
3 名

東京都

年収 514万円 ～ 1000万円

• ・半期年俸制 (月45時間の固定残業代含む)

半期年俸額：2,570,000円　月給342,667円の場合
(基本給230,137円、時間外勤務手当として45時間・100,736円、深夜勤務手当として4時間・11,794円の固定残業代を含む。固定残業代は「職務手当」として支給。)
上記時間を超過する分の割増手当は追加で支給。
※選考を通じて決定します。