AI Chip (MN-Core) Business Development (Business strategy) / AI半導体 (MN-Core) 事業開発（事業戦略）

当社は、革新的なAI半導体を内製開発する日本でも数少ない企業であり、AI半導体 (ASIC) のみならず、ソフトウェア / ボード / サーバー・クラスター / クラウドサービスを垂直統合で開発・提供しています。これらのプロダクトは一体となって価値を生み出す存在であり、内部向け研究用途から製品へと切り替わる中で、顧客のニーズやユースケースに合わせた販売戦略の策定やマーケティング・PR活動の推進を行う事業開発がますます重要になっています。

本ポジションでは、AI半導体における事業開発を担当し、市場調査・競合調査から、販売戦略・事業計画の策定、マーケティング・PR活動の推進、開発チームへのフィードバックなど、幅広い業務を推進いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。(入社直後から全てをお任せするのではなく、段階的に活動範囲を広げていただきます。)

• ① 市場・競合調査と事業機会の特定
  グローバル市場におけるAI半導体の技術トレンド、アプリケーション動向、顧客ニーズ（顕在・潜在）、競合の戦略・製品ロードマップを継続的に分析します。デスクトップリサーチに加え、国内外の学会やカンファレンスへの参加、キーパーソンへのヒアリングを通じて質の高い一次情報を収集し、独自の洞察を導き出します。分析結果に基づき、参入すべき市場セグメントや新たな事業機会を特定し、経営陣および開発チームに対して戦略的な提言を行います。
• ② 販売戦略・事業計画の策定
  市場機会分析を基に、ターゲット顧客、製品ポジショニング、プライシング、販売チャネル戦略を含む、包括的なGo-to-Market戦略を策定します。短期・中期（3〜5年）の事業計画を策定し、PL（損益計算書）の策定と予実管理を通じて、事業の収益最大化に責任を持ちます。事業成長を加速させるための戦略的アライアンスやパートナーシップを国内外で企画・立案し、候補先の選定から交渉、契約締結までを主導します。
• ③ マーケティング・PR活動の推進
  開発チームと密に連携し、当社製品の技術的優位性や価値を明確に言語化し、市場に響くメッセージを構築します。ホワイトペーパー、技術ブログ、導入事例などのコンテンツ作成を主導し、業界における技術的リーダーシップとブランド認知を確立します。国内外の主要な業界イベントでの出展や登壇を企画・実行し、初期のリードジェネレーション（見込み顧客獲得）活動をハンズオンで推進します。

必須スキル

• コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、VC等のプロフェッショナルファームにおける実務経験（3年以上）
• 高い論理的思考力、問題解決能力、仮説構築・検証能力
  複雑な課題を構造化し、本質的な課題を特定できる能力定量・定性の両面から情報を収集・分析し、戦略的な示唆を導き出せる能力
• 卓越したコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
  経営層を含む、社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築し、合意形成を主導できる能力
• AI半導体・深層学習に関する最新のビジネス / 技術 / 業界トレンドを常に学習する意欲
• 日本語：ネイティブレベル、英語：海外パートナーと業務遂行が可能なビジネスレベル

歓迎スキル

• 技術的バックグラウンドと知見
  電気電子工学、情報工学、物理学、コンピュータサイエンス、またはそれに準ずる技術分野における学士号以上の学位。AI、特にASIC（特定用途向け集積回路）やSoC（System-on-a-Chip）、コンピュータアーキテクチャに関する基本的な技術理解。
• 以下のいずれかの領域における事業開発、またはそれに準ずる経験
  新規事業の企画立案、事業戦略策定、事業計画策定アライアンス戦略の立案、交渉、実行M&A、PMI（Post Merger Integration）の実行市場調査、競合分析、事業性評価（DD）
• 半導体業界またはAI関連業界（ハードウェア、ソフトウェア問わず）における実務経験
  半導体メーカー、ファブレス、ファウンドリ、装置メーカー、AIチップ開発企業等での経験
• スタートアップや事業の0→1フェーズ、1→10フェーズにおける事業開発経験
  不確実性の高い環境下で、自律的に課題を発見し、解決策を実行した経験
• 大規模なプロジェクトマネジメント経験
  複数の部署や社外パートナーを巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
• ファイナンスに関する知識・実務経験（財務モデリング、バリュエーションなど）
• 海外での事業開発経験、またはグローバル企業とのアライアンス経験

給与

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
Experience, performance, skills, contribution are taken into consideration.

勤務地

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
リモート勤務制度あり （日本国内に限る) / Remote work system available (limited to work in Japan)

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月、本採用と同条件）

Full-time regular employment (3 months of probation period under the same condition as regular employment)

休日

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など

Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, congratulation / condolence leave etc.

福利厚生

社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施

Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks

Portrait of a person

求める人物像

• 経営に近い立場で、裁量を持って業務に取り組みたい方
• 成長意欲が高く、自ら積極的に知識を吸収する方
• 誠実で、倫理観の高い方

勤務形態 / Work style
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）

Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)

賃金 / Salary
経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.

昇給・賞与 / Salary increase & bonus
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance

諸手当 / Allowances
通勤手当、在宅勤務手当

Commutation allowances / teleworking allowances

Company name / 社名
Preferred Networks, Inc.

Established / 設立年月日
March 26, 2014

Headquarters location / 本社所在地
東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

Co-Founders / 共同創業者
Toru Nishikawa, Chairman / Daisuke Okanohara, CEO

Web site URL
https://www.preferred.jp/ja/

Job openings / 求人一覧
キャリア採用（第二新卒含む）
新卒採用
インターンシップ

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004
リモート勤務制度あり （日本国内に限る) / Remote work system available (limited to work in Japan)

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
Experience, performance, skills, contribution are taken into consideration.