経営企画本部 広報/PR室（マネジャー候補）

（将来のManager候補を採用します）

Preferred Networks 経営企画本部において、広報/PR室メンバー（Mgr候補）を募集します。
PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル（LLM、 VLMなど）、あるいは半導体チップにいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。
本ポジションでは、COO直轄の経営企画本部配下において、広報/PR室のメンバーとして、Preferred Networksグループ全体の企業価値最大化に向けた「攻めの広報/PR」を担っていただきます。単なる情報発信に留まらず、経営戦略・事業戦略と連動した広報戦略を自ら企画・立案し、実行および効果検証まで一気通貫で推進していただくことを期待しています。

先述の通り、PFNは、AIプロダクト、基盤モデル、計算基盤、半導体といった複数の技術レイヤーを横断する事業構造を有しており、それぞれ異なるステークホルダー（顧客、パートナー、研究コミュニティ、投資家、採用候補者等）に対して最適なコミュニケーション設計が求められます。本ポジションでは、こうした複雑性の高い環境において、グループ全体を俯瞰した戦略的な情報発信をリードしていただきます。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

具体的な業務内容（例）

広報/PR戦略の企画・立案および実行

• 企業広報および各プロダクト/ソリューションに関する中長期・短期の広報戦略の策定
• 経営・事業戦略と連動したメッセージング設計およびストーリー構築
• ターゲットステークホルダーごとのコミュニケーション戦略の設計

プロダクト・ソリューション広報の推進

• AIプロダクト、基盤モデル、半導体等のローンチ・アップデートに伴う広報企画・実行
• 技術的価値を市場・顧客に伝えるためのコンテンツ設計（プレスリリース、解説記事等）
• BizDev・営業・研究開発部門と連携した統合的な発信設計

メディアリレーションズの構築・強化

• 国内外メディアとの関係構築および継続的なコミュニケーション
• 取材誘致、記者説明会の企画・運営
• 記事掲載の最大化に向けたストーリーピッチおよび露出戦略の設計

経営広報・コーポレートブランディング

• 経営メッセージ（戦略、ビジョン、技術方針等）の社外発信設計
• Thought Leadershipの確立に向けたコンテンツ企画（寄稿、講演、イベント等）
• 採用広報・技術ブランディングとの連携

コンテンツ戦略の設計と運用

• オウンドメディア、SNS等を活用した情報発信戦略の設計・運用
• コンテンツ（記事、動画等）の企画・制作ディレクション
• 各チャネルのパフォーマンス分析および改善

広報活動の効果測定および改善

• KPI設計（露出量、リーチ、エンゲージメント、ブランド認知等）およびモニタリング
• 各施策の効果検証と次施策へのフィードバック
• データに基づく広報戦略の継続的な高度化
  リスク対応・クライシスコミュニケーション
• レピュテーションリスクの予兆把握および対応方針の策定
• 有事における対外コミュニケーションの設計・実行
• 社内関係部署と連携した迅速かつ適切な情報開示

本ポジションの魅力
Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM/VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。このような構造を持つ企業において、広報/PRは単なる情報発信機能ではなく、技術・事業・経営を接続し、企業価値そのものを市場に定義していく役割を担います。
本ポジションでは、企業広報とプロダクト広報が明確に分断されるのではなく、グループ全体の戦略と一体となったコミュニケーション設計に関与できます。AI基盤モデルから産業応用、さらには半導体までを横断するPFNの事業特性上、「何を、誰に、どの文脈で伝えるか」は経営上の重要論点であり、その設計自体が競争力に直結します。
また、「攻めの広報/PR」を掲げている通り、本ポジションでは受動的な情報発信ではなく、自らテーマを設定し、ストーリーを構築し、発信機会を創出する裁量があります。経営・事業・技術の動きを踏まえ、どのタイミングでどのメッセージを市場に提示するかを主体的に設計できる点は、一般的な広報ポジションと比較しても大きな特徴です。
さらに、PFNの広報/PRは、高度に専門性の高い技術内容を社会に翻訳する役割を担います。最先端のAI・半導体領域に直接触れながら、それを顧客・パートナー・メディア・採用候補者に対して意味ある形で伝えていく経験は、専門性と希少性の両面で高い成長機会となります。
加えて、COO直轄の経営企画本部配下という位置づけにより、経営アジェンダに近い場所で広報戦略を設計・実行できる環境があります。単なる施策実行に留まらず、企業のポジショニングや中長期のブランド構築に関与できる点も本ポジションの重要な魅力です。
結果として、本ポジションは以下の3点において他社にはない機会を提供できます。

• AI産業の中核領域における企業価値創出に、広報/PRという立場から直接関与できること
• 技術・事業・経営を横断した高度なコミュニケーション設計能力を獲得できること
• 自ら仕掛ける「攻めの広報」を通じて市場認識を形成していく経験が得られること

必須スキル

• 広報/PR戦略の立案および実行経験
  企業広報またはプロダクト広報において、自ら戦略を設計し実行までリードした経験単発施策ではなく、中長期のストーリー設計および継続的な発信の経験
• ストーリーテリングおよびメッセージ設計能力
  複雑な内容（技術・事業・経営）を構造化し、外部に伝わる形に翻訳できる能力ターゲット（顧客、メディア、採用候補者等）に応じたメッセージング設計スキル
• メディアリレーションズおよび対外コミュニケーション能力
  メディアとの関係構築および露出獲得の実務経験記者対応、取材対応、プレスリリース作成の実務経験
• プロジェクト推進力
  複数の社内外ステークホルダー（経営陣、研究者、エンジニア、営業等）を巻き込んだプロジェクト推進経験不確実性の高い状況においても施策を具体化し、実行まで持ち込む能力
• ドキュメンテーション能力
  プレスリリース、寄稿、スピーチ原稿等の高品質な文章作成能力（日本語必須）論点整理および構造的な資料作成能力
• 実行志向・オーナーシップ
  戦略立案に留まらず、自ら手を動かして実行・改善までやり切った経験

歓迎スキル

• テクノロジー領域（AI/ソフトウェア/半導体等）に関する理解
  AI（特にLLM/VLM）、機械学習、ソフトウェア、半導体などの基礎知識技術広報、またはテック企業での広報経験
• グローバルPRの経験
  英語でのプレス対応、海外メディアとのリレーション構築経験グローバル発信戦略の設計・実行経験
• ブランディング・マーケティング領域の知見
  ブランド戦略やポジショニング設計の経験マーケティング（デジタル含む）との連携による統合的コミュニケーション設計経験
• データドリブンな広報運用経験
  KPI設計、効果測定、改善サイクルの運用経験デジタルチャネル（SNS、オウンドメディア等）の分析・改善経験
• 危機管理広報の経験
• レピュテーションリスク対応、クライシスコミュニケーションの実務経験
• スタートアップ / 成長企業での経験
• 変化の速い環境における広報戦略の立ち上げ・進化の経験

求める人物像

本ポジションでは、PFNの5つのValuesに強く共感し、それを広報/PRという機能を通じて体現できる方を求めます。

Learn or Die（死ぬ気で学ぶ）

• AI・半導体・ソフトウェアなど専門性の高い領域に対して継続的に学習し、理解を深められる方
• 技術・事業・市場の変化を自ら取りに行き、発信内容に反映できる方

Beyond Customer Expectations（顧客期待を超える）

• 単なる情報発信ではなく、「どうすればより強く伝わるか」「どのような文脈で語るべきか」を設計できる方
• メディア・顧客・採用候補者など各ステークホルダーに対して期待値を超えるアウトプットを追求できる方

Think Big, Act Quick（大きく考え、素早く動く）

• 企業ブランドやポジショニングを中長期視点で設計しつつ、スピード感を持って施策を実行できる方
• 完璧を待たずに発信・検証・改善を高速で回せる方

Be Proactive（自らコトを起こす）

• 「何を発信すべきか」を自ら定義し、企画を立ち上げられる方
• 経営・事業・技術の動きを捉え、先回りして広報機会を創出できる方

Respect & Unite（敬意と団結）

• 研究者・エンジニア・ビジネスサイドなど多様な専門性を尊重しながら協働できる方
• 社内外の関係者と信頼関係を構築し、最適なアウトプットを共に作り上げられる方

給与

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.

勤務地

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

休日

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など

Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, congratulation / condolence leave etc.

福利厚生

社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施

Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks

勤務形態 / Work style
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）

Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)

昇給・賞与 / Salary increase & bonus
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance

諸手当 / Allowances
通勤手当、在宅勤務手当

Commutation allowances / teleworking allowances

Company name / 社名
Preferred Networks, Inc.

Established / 設立年月日
March 26, 2014

Job openings / 求人一覧
キャリア採用（第二新卒含む）
新卒採用
インターンシップ

Co-Founders / 共同創業者
Toru Nishikawa, Chairman / Daisuke Okanohara, CEO

Headquarters location / 本社所在地
東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

Web site URL
https://www.preferred.jp/ja/

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.