経営企画本部 経営企画室

Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部において、経営企画部を新設します。
PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル（LLM、 VLMなど）、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。
本ポジションでは経営企画の観点からPreferred Networksグループ各社における様々な経営課題を特定し、解決策の企画・立案、実行、検証までの全てのプロセスを一気通貫して推進していただきます。

以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。

具体的な業務内容（例）

事業横断での重要テーマの企画・推進（CEO/COO/CFO特命案件含む）

• 新規事業・新規プロダクト領域の立ち上げ支援（市場分析、事業性評価、Go-to-Market戦略策定）
• グループ横断の重要課題（例：収益構造改革、組織設計、投資配分最適化など）のプロジェクトリード
• 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

全社戦略・中期経営計画の策定および推進

• 中期経営計画・年度計画の策定、およびKPI設計・進捗モニタリング
• 経営会議・取締役会向けの戦略アジェンダの設計および資料作成

グループ経営管理・ガバナンス高度化

• 国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用
• 事業別・プロダクト別の収益性分析および改善施策の立案
• KPI・ダッシュボードの構築による経営の可視化・意思決定支援

投資・アライアンス戦略の立案および実行支援

• M&A、出資、戦略提携の企画立案、デューデリジェンス、実行支援
• 投資先のバリューアップ戦略の策定およびモニタリング
• AI領域におけるエコシステム形成に向けたパートナー戦略の構築

経営意思決定の高度化支援（データドリブン経営の推進）

• 各種データ（事業KPI、技術指標、市場データ等）を活用した意思決定支援
• 経営ダッシュボードや分析基盤の設計・導入
• AI企業としての強みを活かした経営管理プロセスの高度化

組織・オペレーション設計および変革推進

• 急速な事業成長に対応するための組織構造・権限設計の見直し
• 各事業・機能のオペレーション最適化（開発・営業・アライアンス等）
• 重要変革プロジェクトのPMOとしての推進

外部環境分析および経営へのインサイト提供

• AI・半導体・ソフトウェア産業における市場動向・競合分析
• 技術トレンド（基盤モデル、計算資源、データ等）の経営へのインパクト評価
• 経営陣への戦略的示唆の提供
• 本ポジションの魅力
  Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル（LLM/VLM）、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。特定レイヤーに特化した企業が多い中で、PFNは「アルゴリズム・ソフトウェア・ハードウェア」を一体で設計・最適化することで、産業応用における競争優位を構築しています。本ポジションでは、このユニークな事業構造そのものを対象に、経営の中枢から関与できる点が最大の特徴です。単一事業の最適化ではなく、複数の技術レイヤーおよび事業群を横断した経営意思決定に関与し、ポートフォリオ全体の価値最大化に直接貢献することが求められます。また、AI・半導体といった急速に進化する領域において、技術進化と事業戦略が強く結びつく環境であることも大きな特徴です。当社における経営企画として、技術トレンド（モデルアーキテクチャ、計算資源、データ戦略等）を踏まえた意思決定に関与することが出来る本ポジションは極めて高い学習密度と成長機会が得られます。さらに、COO直轄組織として、経営の最重要アジェンダに直接関与し、構想から実行まで一気通貫で担う裁量があります。単なる分析や提言に留まらず、実行フェーズに深く入り込み、事業・組織を実際に動かしていく経験を得ることができます。
• 加えて、研究者・エンジニア・ビジネス人材が密接に連携する組織において、高度に専門性の異なるメンバーと協働しながら価値を創出する経験が得られる点も特徴です。最先端技術と事業を接続するハブとしての役割を担うことになります。
• 結果として、本ポジションは、以下の3点において他社にはない機会を提供できます。
  AIという基幹産業の中核領域における経営に関与できること技術・事業・経営を横断した意思決定能力を高い次元で鍛えられること実行責任を伴う形で企業価値向上に直接インパクトを与えられること

必須スキル

• 戦略立案・問題解決能力
  複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル
• プロジェクトマネジメント能力
  複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験不確実性の高い環境下での優先順位付け・意思決定能力
• 経営・事業に関する基礎知識
  事業戦略、財務（PL/BS/CF）、KPI設計などに関する基本的な理解事業計画策定や業績管理に関与した経験
• 分析力・データ活用能力
  Excel / スプレッドシート等を用いた定量分析スキルデータに基づいた示唆抽出および意思決定支援の経験
• ドキュメンテーション・コミュニケーション能力
  経営層向け資料（戦略資料、意思決定資料等）の作成能力論点を明確にし、簡潔かつ構造的に伝える能力（日本語必須）
• 実行志向
  戦略策定に留まらず、自ら実行フェーズに入り込み成果創出までコミットした経験

歓迎スキル

• AI / テクノロジー領域への理解
  AI（特にLLM/VLM）、機械学習、半導体、ソフトウェアプロダクトに関する基礎知識技術組織との協働経験、またはテック企業での業務経験
• コンサルティングまたは事業会社での経営企画経験
  戦略コンサルティングファームでの実務経験事業会社における経営企画、事業企画、BizDev等の経験
• ファイナンス・投資関連経験
  M&A、出資、アライアンスに関する実務経験事業価値評価（バリュエーション）やデューデリジェンスの経験
• グローバルビジネス経験
  英語での業務遂行能力（会議、交渉、資料作成等）海外パートナーや海外拠点とのプロジェクト推進経験
• データ基盤・分析環境への理解
  BIツール（Tableau, Looker等）やSQL等を用いた分析経験データドリブン経営の設計・運用に関わった経験
• スタートアップ / 成長企業での経験
  事業・組織の急成長フェーズにおける課題解決経験不確実性の高い環境での意思決定・実行経験

求める人物像

本ポジションでは、PFNのミッションおよび5つのValuesに強く共感し、それらを自らの行動として体現できる方を求めています。特に、以下のような姿勢・志向を重視します。

Learn or Die（死ぬ気で学ぶ）

• 自身の専門領域に閉じず、AI・半導体・ソフトウェア・産業応用など幅広い領域を横断して学び続けられる方
• 未知の領域に対しても自律的にキャッチアップし、実務に適用できる学習俊敏性を持つ方
• 学習と実践を高速に回し、継続的に自己アップデートできる方

Beyond Customer Expectations（顧客期待を超える価値創出）

• 表面的な要求に留まらず、本質的な課題や潜在ニーズを捉えにいく思考ができる方
• 経営・事業・技術を横断した視点から、顧客および事業に対して非連続な価値を設計できる方
• 「言われたことだけをそのままやる」のではなく、本質的な「あるべき解」を自ら定義できる方

Think Big, Act Quick（大きく考え、素早く動く）

• 中長期のあるべき姿から逆算して戦略を描ける方
• 同時に、目の前の出来る事からQuick&Dirtyに物事を始められる方
• 不確実性が高い状況においても、完璧を待たずに意思決定・実行を高速に回せる方
• トライアンドエラーを前提に、スピードと学習を両立できる方

Be Proactive（自らコトを起こす）

• 指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、論点設定から実行まで主体的に推進できる方
• 経営・事業の重要テーマに対して当事者意識を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出までやり切れる方
• 不確実性や制約の中でも前進させる実行力を持つ方

Respect & Unite（敬意と団結）

• 多様な専門性（研究者、エンジニア、ビジネスサイド等）を尊重しながら協働できる方
• 建設的な対話・議論を通じてより良い意思決定に貢献できる方
• 意思決定後はチームとしてコミットし、成果に責任を持てる方

給与

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.

勤務地

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

休日

休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など

Holiday: Saturdays and Sundays, public holidays, Year-end and new-year
Annual paid leave based on company regulations (26 days granted upon hire)
Parental leave, congratulation / condolence leave etc.

福利厚生

社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施

Various social insurance programs: pension insurance, health insurance, employment insurance, workers’ compensation
Defined contribution pension
Allowance for purchasing a laptop PC
Regular health checks

勤務形態 / Work style
専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
ハイブリッド勤務（オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務）

Discretionary-work (deemed work hours: 8 hours) or Flex-time system
Hybrid work (Combination of working from the office and working from home)

昇給・賞与 / Salary increase & bonus
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

Based on the result of a individual performance review (twice a year) and company’s performance

諸手当 / Allowances
通勤手当、在宅勤務手当

Commutation allowances / teleworking allowances

Company name / 社名
Preferred Networks, Inc.

Established / 設立年月日
March 26, 2014

Job openings / 求人一覧
キャリア採用（第二新卒含む）
新卒採用
インターンシップ

Co-Founders / 共同創業者
Toru Nishikawa, Chairman / Daisuke Okanohara, CEO

Headquarters location / 本社所在地
東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

Web site URL
https://www.preferred.jp/ja/

東京都千代田区大手町１−６−１ 大手町ビル / Otemachi Bldg., 1-6-1 Otemachi, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan 100-0004

経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※基本給及び固定残業代の金額及び内容については、オファー時に速やかに明示します

Preferential treatment in accordance with Company regulations, based on experience, performance, ability, and contributions.
note - The amounts and details of base salary and fixed overtime pay will be clearly specified promptly at the time of the offer.