システム運用管理チーム

雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
リモート併用

318日前に公開2025年12月24日

仕事内容

職務内容

【業務内容】

ネットワーク/クライアントのセキュリティを中心としたインフラの構築・運用管理全般
具体的には、先輩社員の支援をうけながら主に下記の業務を担当いただきます。
保守ベンダーのコントロールや協力会社メンバーの管理など裁量を大きく持つことが出来ますので、管理職に向けたマネージメント経験を積むことができます。

①重要案件の推進
・新規のセキュリティ製品の導入や既存製品の更改など重要案件の計画の立案
・設計〜導入を行うシステム運用担当(グループ会社)と連携し、全体最適を考慮した導入方針確立
・導入時のエンドユーザーサポート
②ネットワーク/クライアントのセキュリティ領域に関わる各種問題の解決
・ネットワークやクライアント機器(PC、Mobileなど）に対してセキュリティ製品を活用したビジネス要望の実現
・周辺アプリシステムの開発および問題解決の支援
③新しい働き方に向けたITインフラの構築・運用
・在宅でもオフィスと同様の環境を提供するためのITインフラの構築と運用
・自宅から安全に社内システムを利用できる環境の運用

【チーム構成】

チームリーダー(部長格) 1名、マネージャー(課長格) 6名、メンバー 13名、合計20名のうち中途採用の20代後半〜30代が半数以上で、若いメンバがチームの中心となって活躍しています。

【チームの特徴】

セキュリティに限らずパソコン、サーバー、クラウドなどシステムインフラ全般の構築・運用を所管しており、テレビ会議システムや電話関連などのリモートワークに関しても当チームで主体となって取り組んでいます。メンバ間でフォローし合いながら戦略の立案・実行やユーザへのサポートをしています。

求める人物像

【応募必須要件】

・システム基盤構築とシステム運用の累計経験 2年以上

【歓迎要件】

・歓迎資格：IPA基本情報技術者、IPA応用情報技術者、IPA高度情報処理技術者、その他IT関連資格

【求める人物像】

・ネットワーク/クライアントのセキュリティの運用・保守経験があり、実用的な知識があること
・システムインフラ構築の要件定義・設計・実装経験
・アプリケーションチームとの密なコミュニケーションができること
・自ら課題を定義して解決に導けること
・主体的であり、論理的思考力があること
・若くてもリーダーシップが発揮できること
・前向き・ポジティブであること

■学歴

大卒

■英語力

不問

■その他

・特に無し

面接回数

スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）

雇用形態

正社員

勤務地

本社：東京都千代田区永田町（就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地）
地図で確認

・リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なる
・リモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等

※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする

給与

応相談固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）／賞与：年４回／諸手当：通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（東京：5万円　　仙台：3万5千円　　支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）　 ※残業代は別途支給　※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。　※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

勤務地