オペレーショナルリスク管理チーム（システムリスクマネージャー）

雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区
リモート併用

502日前に公開2025年6月23日

仕事内容

職務内容

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。

【職務内容】

・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務

■魅力

・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション

・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

求める人物像

【応募必須要件】

■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方

・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方

または

・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

【歓迎要件】

・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇（参考：TOEIC700点以上）
・マネジメント経験（年数不問）
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

【求める人物像】

・論理的思考力があり、客観的な視点で分析し、問題を解決する力がある方
・正確さを求められる作業が得意な方
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲のある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信できる方
■学歴：大卒以上
■キャリアプラン：
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。

■組織の雰囲気：

・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方：週２日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援：
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。

面接回数

スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）

雇用形態

正社員

勤務地

本社：東京都千代田区永田町（就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地）
地図で確認

・リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なる
・リモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等

※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とする

給与

応相談固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）／賞与：年４回／諸手当：通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（東京：5万円　　仙台：3万5千円　　支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当）　 ※残業代は別途支給　※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。　※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。

勤務地