人事・労務

入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。
まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、
その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。
代表的な業務は下記の通りです。

＜入社後するにお任せする業務＞

• ・人事制度の企画・運用
• ・人事規程の整備、労務等の法規対応
• ・給与/賞与、社保の事務管理

＜ご経験や能力・意欲に合わせて順次お任せする業務＞

• ・福利厚生施策の企画・実行
• ・役員報酬制度の企画・運用
• ・新卒/中途採用の企画・実行
• ・研修制度の整備・運用　　　　等

必須スキル

＜歓迎資格＞

• ・社会保険労務士
• ・衛生管理者

◆資格取得時奨励金制度有（内定～入社後）

歓迎スキル

• ・人事規程の整備、労務等の法規対応
• ・役員報酬制度の企画・運用経験
• ・採用（新卒・中途）の企画及び実務経験
• ・研修の企画及び運用経験
• ・住宅・建設業界での管理業務経験

求める人物像

• ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。
• ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。
• ・入社後も専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方。

給与

• ◆想定年収：600万円～850万円
• ◆月給：388,000円～564,000円

【内訳】

基本給：292,000円～424,000円
固定残業代：96,000円～140,000円
※固定残業代40H分を含みます。
※等級により、企画業務型裁量労働制が適用されます。
※保有資格に応じ、別途、公的資格手当が支給されます。

◆賞与：年2回

勤務地

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山6F

東京都

東京都渋谷区猿楽町10-1　マンサード代官山6F

募集拠点
本社

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山6F

雇用形態

正社員

勤務時間

9：25～18：00（7時間35分）　休憩：1時間

休日

完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、有休休暇、慶弔、年間休日121日以上

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

表彰制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、退職金制度、株式給付制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、保養施設、社内融資制度、季節祭事

通勤手当（月10万円まで）、公的資格手当

• ◆リモートワークも可能です。

※週1～2回程度（業務習熟度や業務状況によります）

定員
1 名

募集対象

• ・人事制度企画全般（制度企画・整備・運用）のご経験
• ・給与/賞与、社保の事務管理のご経験

東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山6F

東京都

東京都渋谷区猿楽町10-1　マンサード代官山6F

• ◆想定年収：600万円～850万円
• ◆月給：388,000円～564,000円

【内訳】

基本給：292,000円～424,000円
固定残業代：96,000円～140,000円
※固定残業代40H分を含みます。
※等級により、企画業務型裁量労働制が適用されます。
※保有資格に応じ、別途、公的資格手当が支給されます。

◆賞与：年2回