【東京】オフィス内装の営業コンサルタント/業界未経験者歓迎/経験者優遇

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を理念とする、ワークプレイスコンサルティング企業

当社グループは、47ホールディングスと事業会社2社の計3社で、オフィス仲介・内装・家具・物流・ワークプレイスコンサルティングの各事業を展開し、企業のワークプレイスづくりをワンストップで支援しています。
出社回帰や人材獲得競争の激化、ハイブリッドワークの定着を背景に、企業にとってワークプレイスは単なるコストではなく、採用力・社員の生産性・エンゲージメントを左右する経営課題になりました。物件選びからワークプレイスの設計・施工管理、家具、移転後の運用までをまとめて任せられるパートナーへの期待も高まっており、当社グループは追い風を受けて事業を拡大しています。

47内装株式会社

"いつもの働くを楽しく" をテーマに内装のご提案や工事の対応を中心に、ワークプレイスの総合コンサルティング企業として「はたらく場所」のあらゆる課題解決を行っております。
ご提案時にもハードのみにとどまらず、運用方法や利用イメージなど、ソフト面のご提案も盛り込み、内装会社ではなく「ワークプレイスの総合コンサルティング企業」としてご提案しております。
グループ会社である仲介部門や家具事業とも連携し、総合的なワークプレイスの価値向上を実現し、お客様の【いつもの働くを楽しく】することを目指しております。
また、メンテナンスやアフターフォローを重視し、持続的にお客様のワークプレイスの課題に向き合っております。移転を完了させることが目的なのではなく、お客様の事業成長にあわせてワークプレイスとワークスタイルの両面から伴走し続ける。それが私たち47グループの目指す「ワークプレイスの総合コンサルティング」です。

仕事内容

グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で物件成約したお客様や物件を悩まれているお客様、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。
また、設計担当とディスカッションの上内装のデザインを検討し、各業者や施工管理部を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

主な業務プロセス

• 同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）
• 内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し
• 移転後のフォローや効果測定 （例：追加増員時のフロア設計の相談 リフレッシュスペースを新築したいなど）
• 1名あたり、月3～5件のお客様をご担当いただきます
• オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません

▼詳しくはこちらの記事をご覧ください

オフィス内装コンサルタントの仕事紹介

▼オフィス移転プロジェクト紹介はこちら！

オフィス移転プロジェクト紹介

必須要件

• 営業経験3年以上 プロジェクトマネジメントや、プロジェクトリーダーをご経験された方や、お客様と中長期的な関係性を築いたご経験がある方もご活躍いただけます！

歓迎要件

• マネジメントやリーダー業務のご経験
• プロジェクトマネジメントのご経験
• 法人営業のご経験
• 内装に親和性のある業界のご経験 （家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事（法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線）、建築業界、ディベロッパーなど）

求める人物像

• お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方
• お客様と長期的な関係を築きあげることにやりがいを感じる方
• 誠実で利他的である方
• 売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方（上昇志向がある方も歓迎）

求職者様はぜひご覧ください！

47グループについてや、47内装株式会社がどんな企業なのか、
わかりやすくまとめとておりますので、ぜひご応募前にご覧くださいませ。
https://resolute-vanilla-052.notion.site/47-9de39225549145f9b7daad8f996f8c4b?pvs=4

雇用形態

正社員

勤務地

150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1　フジキカイ広尾ビル6階・7階
地図で確認
JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

給与

応相談 昇給年2回(評価による)
業績賞与年2回

勤務時間

フルフレックス　コアタイム無し
（参考就業時間　9：30～18：30/休憩1時間含む）
必要に応じてリモート勤務可
（※ただし、月末月初の繁忙期や研修期間は原則出社）
フレックス・リモートともに業務状況に応じての適用となりますので
詳細は面接時にお問い合わせください

休日

年間休日122日
有給休暇（入社時から規定日数付与）
慶弔休暇
会社が定めた日（年度毎に別途定める）
週休2日制（原則土・日・祝日）
※月に数回、現場のため土日に出勤いただくこともございます。その場合は平日で休みを取るなど、フレックスをうまく利用していただいております。

福利厚生

• ■ワークプレイス手当最大6万円/年
• ■社員持株会（奨励金有）
• ■家具社割制度
• ■学習支援（書籍・研修費支給）
• ■コワーキング利用補助（全額会社負担※条件有）
• ■宅建資格手当（月3万円）
• ■宿泊施設・スポーツジム等の割引
• ■入社時有給付与（入社日に応じ按分）
• ■定期健診・インフル予防接種
• ■育休・産休・慶弔見舞制度
• ■通勤手当・自転車通勤制度
• ■営業交通費支給
• ■PC・スマホ等貸与

試用期間

試用期間あり（３か月）
※試用期間中の条件に変動はございません

150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-1　フジキカイ広尾ビル6階・7階
地図で確認
JR山手線／東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分

応相談 昇給年2回(評価による)
業績賞与年2回