株式会社 サザビーリーグ

• ★サザビーリーグ健康保険組合★

https://sazaby-league-kenpo.jp/
当健康保険組合は株式会社サザビーリーグを母体としています。
国の健康保険事業を代行する公法人として、健康保険法をはじめとする諸法例を遵守し、健康保険の本旨に沿った事業運営を行っております。
従業員である被保険者やそのご家族である被扶養者の病気、ケガの医療費を負担し、病気療養や出産のため会社を休み給与が支払われなくなったときに、生活保障の手当金等の給付手続きなどを行っています。
40以上のブランドで働く社員とその家族の健康と安心を支える社会的意義の高い仕事となります。

• ■組織構成：理事長男性1名、事務長女性1名、スタッフ女性3名（2026年9月現在）
• ★将来の健保運営を担う次世代リーダー候補募集★

＜主な仕事内容＞
適用業務

• ・加入者資格得喪手続き、資格情報の変更
• ・任意継続保険
• ・扶養調査
• ・月額変更等の各種申請書チェック手続き

給付業務

• ・傷病手当金や出産手当等の一時金支給
• ・高額療養費や付加給付の申請受付

保健業務

• ・健康診断受付、健診結果のデータ管理
• ・加入者の健康増進に向けた施策、健康診断受診率向上施策、生活習慣病予防施策等、データ分析に基づきながら、健康増進施策の企画・改善提案

※キャリアプランについて
入社後は健康保険組合の基礎業務からスタートし、適用・給付・保健業務など幅広い業務を経験いただきます。将来的には制度企画や財務管理、組合運営にも携わり、健康保険組合の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

• ★サザビーリーグ健康保険組合の特徴★

サザビーリーグ健康保険組合は、The SAZABY LEAGUEにあるグループ企業の社員とその家族が加入する単一健保です。国民皆保険の一旦を担いながら、The SAZABY LEAGUEの特徴をとらえた健康増進策などを運営しています。多岐に及ぶ業務を効率よく行い、法律を遵守しながら加入者のメリット最大化を図っています。
被保険者に対してのサポート範囲の広さ、柔軟なサービス内容の企画立案は単一健保ならではの特徴となっています。
また、多様な働き方をする社員を支えるため、店舗勤務者から本社勤務者まで幅広い加入者への対応経験を積むことができます。
※このポジションは株式会社サザビーリーグにて雇用され、サザビーリーグ健康保険組合へ出向となります。

※担当事業・入社後について
ご面接を通して、今までのご経験スキル、適性に応じて、担当業務をアサインしていきます。
OJTを通じて、当社健康保険組合の知識を得ていただきます。
年間通して繁忙期の波や突発的な業務は少なく、比較的安定した働き方ができる職場になっています。子育てと両立している社員も在籍しています。

必須スキル

• ・企業の管理部門の実務経験者
• ・業務の正確性、法令、守秘義務の遵守を出来る方
• ・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方(複雑な関数等は使いません)

歓迎スキル

• ・健康保険組合で就業経験
• ・リーダーの経験
• ・経理、財務、または金融業界での実務経験

求める人物像

• ・相手の気持ち、立場に立ったコミュニケーションができる
• ・共通の目標達成に向けて、周囲と連携、協働できる方
• ・様々な業務依頼に対し、自発性と柔軟性をもって取り組むことができる
• ・論理的に物事の背景を理解することが得意な方
• ・段取り力やマルチタスク力を活かし、正確に業務を遂行することが得意な方

給与

経験・前給等考慮の上、決定いたします

勤務地

東京都

千駄ヶ谷本社

募集拠点
健康保険組合

東京都渋谷区

雇用形態

正社員

勤務時間

※標準的な勤務時間：9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
フレックス制　コアタイム 11：00～16：00（休憩60分）　月の所定労働時間による

休日

土・日・祝、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上

福利厚生

通勤交通費支給
昇給年1回、賞与年2回（※業績により別途、期末業績賞与の支給あり）
諸手当有、慶弔見舞金、確定拠出年金制度（退職金DC制度・給与拠出DC制度）、財形貯蓄制度、定期健康診断、長期障害所得保障制度、総合福利厚生サービス、社員割引制度、奨学金返済支援制度、資格取得支援教育制度、LEAGUE内公募、育児介護時短制度、ファミリーサポートプラン休業制度等

定員
1 名

必要資格・ライセンス
不問

設立
2010年8月

資本金
9,000万円

東京都

千駄ヶ谷本社

経験・前給等考慮の上、決定いたします