[HRS_02]キャリアアドバイザー

2024年1月から新規事業として「初めての転職」をコンセプトにした転職エージェント事業を立ち上げ、初期フェーズのメンバーとしてキャリアアドバイザーを募集します。事業部ではAIネイティブワークフローが実装されており、候補者と向き合う時間が最大化しています。量ではなく本質的なキャリアコンサルティングを重視し、他社にはできない品質の転職エージェントを展開しています。

主な業務内容

• キャリア面談

月20~30件を目安にキャリア面談を実施します。面談の質を重視し、候補者の価値観や過去の意思決定、現職での悩みまで寄り添い、踏み込みながらキャリアコンサルティングを行います。どのような転職軸で求人を探せばよいのかをすり合わせながら平均2-3回の面談を実施します。

• 求人紹介

求人情報だけではわからない、業務内容の特性や組織体制、カルチャーまでお伝えし転職のプロとして最適な求人をご提案します。より詳細の求人情報を獲得するために、求人企業に訪問したり、説明会に参加をすることもあります。

• 書類添削

履歴書・職務経歴書の添削を行います。求職者の強みや具体的な経験エピソードを引き出し、希望する業界・職種への書類通過率を向上させるコンサルティングを実施します。平均して10%以上の書類通過率向上を実現しています。

• 面接対策

自己分析からスタートし、次の転職で何を得たいのか、現職で叶えられないことは何かを求職者と一緒に考え、言語化をしていきます。

また、求職者の内定確度を高めるため、具体的な企業情報を提供します。どのような面接官が参加され、どのような雰囲気なのか、どの評価基準で見ているのかを事前に提供することで企業理解が深まり、面接でのパフォーマンスを最大化させます。

• スカウト業務

外部データベースや広告を活用しながら、ターゲットイメージのある候補者に求人情報を起点にスカウト配信を行います。配信業務はAIにより自動化され、最新の求人情報をベースにしながら、条件設定などを行います。

支援領域

20代ハイクラスを中心に初めての転職を検討する方を対象に「GOALS Career」というサービスを提供しています。

AIオペレーション

AIネイティブワークフローが社内で構築され、スカウトや求職者情報管理が自動化し、候補者と向き合う時間を最大化させます。内製システムのため、今後は求人提案からマッチングまで自動最適化させさらなる事業成長を実現していきます。

チーム体制

管掌役員（30代男性）、事業部長（30代男性）、CA3名（20代女性、20代男性、）RA1名（20代男性）の計6名チームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。

入社後のキャリアステップ

ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務（RA）への異動やマネージャーだけでなくHR関連事業の新規事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。

ポジションの魅力

• 大手企業での10年以上の専門性のある事業責任者のもと、高いノウハウを身につけることができます。
• AIにより業務が自動化されているプロセスも多く、候補者と向き合うことができる環境です。
• キャリアアドバイザー向け研修も週次で定期開催されており、体系的にキャリア支援の知識をインプットすることができます。
• 既存事業とのシナジーも多く、今後採用ブランディングやHRプロダクト関連の新規事業開発も予定しており、事業開発やマーケティングにも携わることができます。

参考情報

▼Entrance book

セブンデックスのことをまるっと知っていただける情報をまとめました。

HRソリューション事業部

必須スキル

以下いずれかのご経験がある方

• 営業経験2年以上（個人・法人不問）
• なにかしらの領域で自発的のPDCAを回し高い成果を出されてきた方

歓迎スキル

• 法人営業経験者
• 事業立ち上げやベンチャー、スタートアップにご関心がある方

求める人物像

• セブンデックスのパーパス、ビジョン、ミッションにご共感いただける方
• セブンデックスのバリュー（All Star、Break、Exciteful、One Team、Fact Base）にご共感いただける方

給与

＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞

年収450〜600万円

※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます

※業績に応じた決算賞与あり

＜営業経験3年｜モデル年収＞

入社1年目：年収500万円（月給38万+業績連動賞与）

入社2年目：年収610万円

リーダー級：年収810万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階

• ・恵比寿駅徒歩2分

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

※ 1日の標準労働時間: 8時間

※コアタイム11:00-16:00、フレキシブルタイム9:00-22:00

■リモート環境

全社共通で週3出社、週2リモート

■休日・休暇

• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・年末年始休暇
• ・夏期休暇3日
• ・年間有給休暇10日～20日（入社日に別途特別休暇3日付与）

試用期間

有（3ヶ月）

福利厚生

• ・社会保険完備
• ・通勤手当（月額上限2万）
• ・住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る）
• ・書籍購入制度
• ・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
• ・借上社宅制度
• ・リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）
• ・健康診断
• ・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
• ・社内勉強会(デザイン・マーケティング)

事業内容

• ● ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業

（UXUIデザイン,ブランディング,マーケティンググロース支援,DX支援）

• ● HRソリューション事業

（人材紹介,採用マーケティング戦略支援）

東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階

• ・恵比寿駅徒歩2分

＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞

年収450〜600万円

※上記金額には45時間分のみなし残業代を含みます

※業績に応じた決算賞与あり

＜営業経験3年｜モデル年収＞

入社1年目：年収500万円（月給38万+業績連動賞与）

入社2年目：年収610万円

リーダー級：年収810万円