アニメーション作品の企画プロデュース・宣伝業務
年収500万〜640万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都千代田区
- フレックスあり
- 年間休日120日以上
194日前に公開2026年4月27日
仕事内容
人生を楽しく前向きに生きるための手助けをする企業として
教育、エンタテインメント、社会貢献をテーマに
幅広いサービスを提供しています。
「総合コンテンツ・プロデュース企業」として
当社は、「総合コンテンツ・プロデュース企業」としてさらなる成長を目指し、全社戦略の推進を加速させるため、事業体制を再編しました。従来の枠組みを見直し、各事業セグメントに即した4事業本部制へと移行しています。
■ コンテンツ事業本部
コンテンツビジネスの専門性と連携を強化。0→1の想像を目指します。
■ライセンス事業本部
ライセンスビジネスの専門性と連携を強化。1→10へコンテンツを拡張します。
■ エデュケーション事業本部
教育コンテンツを一元化し、水平展開させます。
■ パブリック事業本部
公共性の高い施設運営を基盤とする、新たな事業を展開いたします。
経営理念
エデュテインメントを通じて、人生をより前向きに、より豊かに!
事業内容
↓弊社ホームページ内、会社案内・事業紹介ページにて詳細をご覧いただけます
https://www.shopro.co.jp/corporate/
仕事内容
■アニメ事業
アニメーション企画の立案から製作委員会の組成、アニメーション制作、宣伝、
二次利用による資金の回収までアニメーションビジネスにおける全般
https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/anime.html
■クロスメディア事業
小学館・集英社のIPを活用した映像企画の立案・実行
主にYouTubeをプラットフォームに展開しており、チャンネル運営を行いながら、
実写に限らずアニメなど自由な発想で企画を考えていただきます。
https://www.shopro.co.jp/corporate/media_division/crossmedia.html
仕事の具体的な内容
- ●アニメーション製作業務
- ・企画の立案
- ・製作資金の調達
- ・製作委員会の組成、運営
- ・制作プランの策定
- ・宣伝
- ・作品の二次利用による資金回収
- ●アニメーション制作業務
- ・アニメーション制作会社との交渉、調整
- ・スタッフィング、キャスティング
- ・シナリオ会議、音響作業、編集作業への参加
- ・絵コンテ、設定資料など各工程成果物の監修
- ・放送局への納品
- ●YouTubeチャンネルの運用
- ・「ジャンプチャンネル」「最強ジャンプチャンネル」「のりスタチャンネル」などYouTubeチャンネルの運用
- ・ 当社制作「おはスタ」のYouTubeチャンネルの運用
応募資格(MUST)
- ・漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンターテイメントコンテンツに興味がある方
- ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
- ・アニメ業界でプロデューサー・アシスタントプロデューサーの経験がある方
- ・アニメ業界・映像業界で宣伝・マーケテイングの経験がある方
- ・玩具・ゲームメーカーなどでキャラクタービジネスの経験がある方
- ・映像制作(制作進行)の経験がある方
- ・YouTube運用の経験がある方方
- ・チ―ムリーダーかそれに同等する経験がある方
求める人物像
- ・明るくて前向きな方
- ・元気で前向きな方
- ・想像力と瞬発力のある方
- ・幅広く、能動的に業務を遂行できる方
- ・自分の意見を持ち、それを発信できる方
応募方法
ページ内の「応募する」ボタンから進んでいただき、必須項目を入力の上、
- ①写真付き履歴書 ②職務経歴書をPDFにて添付をお願いいたします。
ご応募お待ちしております!
雇用形態
正社員
勤務地
101-8415 東京都千代田区神田神保町2-30
地図で確認
準社員期間の勤務地移動はありません
給与
月給 給与(職能給)は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【諸手当】通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当、子ども手当
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)
【想定年収】500~640万円位 (20代後半~30代例)
勤務時間
始業9:30 終業17:30 (休憩 1時間)
フレックス制度(実働7時間勤務)
コアタイム11時~15時
休日
土曜・日曜・国民の休日、12月29日~1月4日
その他休暇制度
■年間休日120日以上(有休別途)■
夏季(5日間)、 有給休暇(初年度10日・取得促進制度有り) 、慶弔休暇(例:結婚休暇5日間)、 リフレッシュ休暇(連続10日間休暇、10万円支給)、 産前産後休暇、 育児休業、 介護休業、 育育児介護短時間勤務制度ほか
福利厚生
互助会制度、表彰制度、資格取得補助金制度、財形形成援助制度、自己申告制度、退職金制度、結婚・出産祝い金、出産祝い品プレゼント、その他慶弔制度、会員制総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)ほか
必須スキル
四大卒以上(学部問わず)
勤務地
101-8415 東京都千代田区神田神保町2-30
地図で確認
準社員期間の勤務地移動はありません
給与
給与(職能給)は、経験・能力等考慮の上、当社規定により決定いたします。
【諸手当】通勤手当(全額支給)、時間外手当、役職手当、子ども手当
【賞与】年2回(6月、12月)
【昇給】年1回(4月)
【想定年収】500~640万円位 (20代後半~30代例)
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