【次世代リーダー候補】アシスタントプロダクトマネージャー（Gluegent SL）

「すべての業務知識の集約と継承」を掲げ、企業の意思決定を支えるワークフローシステムを展開しています。事業成長をさらに加速させるため、プロダクトマネジメントチームに加わり、提供価値を共に最大化させる新たなメンバーを募集します。

具体的には、PdMと一緒に企画からリリース後の改善まで、主体的に推進していただきます。

• ・企画分析：ユーザー課題の特定サポートと、リリース後の成果測定・改善提案
• ・開発連携：要件定義のドキュメント化と、開発チームとの円滑な情報連携
• ・販促支援：営業・マーケティング部門向け販促関連資料の作成

このポジションでの活躍を通して、以下を獲得できます。

• ・幅広い企業の意思決定プロセスをデジタル化し、無駄な業務を削減する手応え
• ・API連携や認証基盤など、SaaSプロダクト開発における汎用性の高い技術知識
• ・PdMへのステップアップはもちろん、PMMやカスタマーサクセスリーダーなどの多彩なキャリアパス

必須スキル

• ・SaaSプロダクトに開発エンジニア、またはプリセールスエンジニアとして関わった実務経験（3年以上）
• ・SaaS開発の基本的な流れ（ライフサイクル）を理解していること
• ・マニュアル、簡単な仕様書など、複雑な情報を第三者が理解できる形にまとめられること
• ・数字をもとに整理・考察し、お客様の課題を構造化、言語化する力。学び続ける姿勢。

歓迎スキル

• ・Google Workspace や Microsoft 365 の管理・運用知識
• ・ユーザーインタビューやアンケート調査の経験
• ・プロトタイプを自ら開発するプログラミング力

求める人物像

• ・異なるミッションを持つチーム間を繋ぎ、プロジェクトを成功に導ける方
• ・ユーザー視点を持ち、課題発見から改善まで一連のサイクルに携わりたい方
• ・自ら情報をキャッチアップし、次のアクションを提案できる自走力のある方

給与

■想定年収

• ・500万円〜800万円

※年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。
※スキル、経験、実績などに基づきます。

勤務地

東京都

オンボーディングならびにその後の業務の継続的かつスムーズなキャッチアップのため、本社への出社が適宜発生します。

募集拠点
サイオステクノロジー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間　7時間30分　休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）

休日

年間休日120日
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）

福利厚生

• ■通勤手当：なし（実費を経費精算していただきます）
• ■リモートワーク手当：あり（月5,000円）
• ■残業手当：あり（固定残業代制超過分　別途支給）
• ■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
• ■昇　　給：年1回（4月）
• ■退職金：あり（確定拠出年金制度）
• ■ライフプラン手当
• ■従業員持株会
• ■財形貯蓄
• ■社員表彰制度（SIOS Value Award）
• ■育児・介護休業者の短時間勤務制度
• ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）
• ■Eラーニング「Udemy」見放題

定員
1 名

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口：求職者ハラスメント相談窓口
メール：recruit_harassment_contact@sios.com

東京都

オンボーディングならびにその後の業務の継続的かつスムーズなキャッチアップのため、本社への出社が適宜発生します。

■想定年収

• ・500万円〜800万円

※年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含みます。
※スキル、経験、実績などに基づきます。