【スターティングメンバー】チーム立ち上げリーダー（マネジメント・上流工程）※経験者〜挑戦したい方まで歓迎！

当社は、東証スタンダード上場企業であるサイオスグループの一員として新たに誕生した企業です。
グループが長年築き上げてきた強固な信頼関係により、すでに数多くの大手顧客との取引・プロジェクトが動いています。

今回、この新設組織のコアメンバーとして、メンバーのマネジメントやチーム基盤づくりを主導していただける「立ち上げリーダー」を募集することになりました。

「これまでのマネジメント経験を活かして、組織づくりから携わりたい」という方はもちろん、「現在は開発メインだが、これから上流工程やマネジメントにチャレンジしたい」という方の応募も歓迎いたします。

【本ポジションの魅力】

あなたが会社の「軸」になる：
新設されたばかりの組織のため、決まったレールはありません。
今回お迎えする方の活躍や提案によって、今後の会社の技術的な方針や組織のカルチャーが作られていきます。

圧倒的な裁量とスピード感：
スタートアップのようなスピード感で、意思決定に関わることができます。「自分がこの会社を大きくしていく」という手応えをダイレクトに実感できる環境です。

抜群の安定性とリソース：
サイオスグループのバックボーンがあるため、新設企業でありながら、大規模プロジェクトや最先端の技術に挑戦できる安定した基盤が整っています。

【具体的な業務内容】

• ・チームの立ち上げ・組織化
• ・新規チームの体制構築、メンバーのフォロー・育成
• ・チーム内のナレッジ共有や、エンゲージメント向上のための施策立案
• ・上流工程・開発業務
• ・クライアント先（または受託案件）での要件定義、基本設計、詳細設計
• ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、顧客折衝
• ・（スキルに応じて）実装やコードレビューなどのテクニカルリード

必須スキル

• ・IT業界での何かしらのITエンジニアの実務経験3年以上の方

歓迎スキル

• ・チームビルディングの経験
• ・エンジニアリングマネージャーの経験
• ・プロジェクトマネージャーの経験
• ・クラウドネイティブな環境下での開発経験
• ・SI/SES事業でのITエンジニア実務経験

求める人物像

• ・「0から1をつくる」フェーズを楽しめる方
• ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて先陣を切って行動できる方
• ・技術的な挑戦だけでなく、会社の方針づくりや組織成長にも興味がある方
• ・変化に対して柔軟で、スピード感を楽しめる方

給与

400万円〜800万円

勤務地

東京都

募集拠点
サンディブルー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル2階

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00～19:00（休憩1時間含む）
※PJ先によって異なる場合があります

休日

年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）、祝日
※PJ先によって異なる場合があります

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など

福利厚生

• ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ・給与UP
• ・交通費全額支給
• ・資格取得手当（書籍代、資格代補助）
• ・定期健康診断（年1回）
• ・リファラル採用手当て
• ・ごめんねご飯制度
• ・メンター制度
• ・教育制度充実
• ・キャリアプラン作成支援、教育環境有り（2ヶ月に1度）
• ・体制参画推奨
• ・社員同士の懇親会有り（参加自由）

定員
1 名

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口：求職者ハラスメント相談窓口
メール：recruit_harassment_contact@sios.com

東京都

400万円〜800万円