【リーダー候補】自社主力SaaSパートナーアライアンス担当【リモート可】（Gluegent）

当社主力SaaS製品であるGluegent-Flowの中長期的な事業成長を見据え、パートナー販売網の構築、売り上げ拡大を目的としたパートナー営業を担当いただく方を募集します。

責任者が立案した戦略を実行していただくとともに、ご自身でアイデアや施策があれば積極的に提案いただける環境を用意しております。

具体的な仕事内容としては以下です。

• ・パートナー営業の実行・支援
• ・パートナー案件への同行および直接的な営業支援
• ・販売イベントの立案、施策実行
• ・企業の特性（インダストリー、地域、規模など）に応じた施策実行
• ・パートナー拡販戦略の企画・推進
• ・戦略的な関係構築と支援
• ・製品を「売るため」のセールスイネーブルメント戦略（トレーニング、マーケティング施策、営業アプローチ方法）の立案・実行支援
• ・新規パートナー開拓
• ・Gluegent Flowの販売網を拡大するための新規パートナー企業の開拓
• ・社内関連部門との連携
• ・パートナー向けの勉強会、ウェビナー、マーケティングツールの整備など、セールスイネーブルメント担当と連携した支援体制の構築

ご自身のパートナー営業スキル・経験を活かして働いていただくなかで、今後更なるキャリア成長を目指し企画立案などマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。

働き方も特に制限はありません。
必要に応じて出社、客先訪問なども発生しますが、それを強制することはありませんので、自身が最も成果を発揮できる働き方を自身で選択してください。

▼Gluegentシリーズについて

https://www.gluegent.com/

▼Gluegent Flowについて

https://www.gluegent.com/service/flow/

必須スキル

• ・IT業界におけるパートナー営業のご経験（年数不問）
• ・顧客の根本的な課題をヒアリングできる能力
• ・目標達成のためのロードマップ（アカウントプラン）を自身で策定できる
• ・売上と営業利益向上のために論理的な手段を策定できる

歓迎スキル

• ・営業マネジメント
• ・クラウドサービスの営業経験
• ・セールスマーケティングの経験

求める人物像

• ・活動量旺盛でスピード感をもって仕事を遂行できる方
• ・論理的思考の出来る方

給与

• ・500万円〜800万円

年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。

勤務地

東京都

募集拠点
サイオステクノロジー株式会社

東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル

雇用形態

正社員

勤務時間

所定労働時間　7時間30分　休憩60分
フレックスタイム制有

休日

年間休日120日
土日祝、連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、
生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）

福利厚生

• ■通勤手当：出勤分の実費を経費精算
• ■リモートワーク手当：全社員あり（月5,000円）
• ■残業手当：あり（固定残業代制超過分　別途支給）
• ■各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災）
• ■昇　　給：年1回（4月）
• ■退職金：あり（確定拠出年金制度）
• ■ライフプラン手当／選択制 確定拠出年金制度
• ■従業員持株会
• ■財形貯蓄
• ■社員表彰制度（SIOS Value Award）
• ■育児・介護休業者の短時間勤務制度
• ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入）
• ■Eラーニング「Udemy Business」

定員
1 名

その他要件
就業場所
（雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する左記事業場外の勤務場所
（変更の範囲）勤務場所の限定はない

業務内容

（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない

ハラスメント防止への取組
当社は、採用選考・インターンシップ等にご参加いただく皆さまに対するハラスメントを防止する方針を定めています。
面接や訪問等の際に不安を感じることがあった場合は、下記までご相談ください。
相談された方のプライバシーは保護します。
当社は、相談したことを理由として選考上不利益に取り扱いません。
相談窓口：求職者ハラスメント相談窓口
メール：recruit_harassment_contact@sios.com

東京都

• ・500万円〜800万円

年俸制 = 月額給与×12（賞与なし）
※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。