【コンプライアンス統括部】企画管理

業務内容、案件例

グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。

• (1)コンプライアンスリスク管理体制の高度化
• (2)国内外の各種会議体の運営
• (3)新種商品・サービスについての検証・支援
• (4)コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理
• (5)出資・買収時のDD/PMI
• (6)コンプライアンス研修の企画・運営
• (7)当局対応
• (8)規程の整備・管理

【業務詳細】

• ■グループ各社・海外拠点のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案
• ■デジタル分野を含めた新規ビジネスに関する各種検証・支援
• ■システムを活用した各種リスクアセスメントの高度化等

【魅力】

• ■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。
• ■SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。
• ■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。

配属予定の部/グループ

コンプライアンス統括部 企画グループ（20名程度（うちキャリア採用者2割程度）在籍）

想定されるキャリアパス

部内での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等といったキャリアパスがあります。
また、本人の希望に応じ、コンプライアンス以外の業務にもチャレンジする機会があります。

必須要件/歓迎要件

• ●必要な経験・スキル・能力

いずれかの経験等をお持ちの方

• ・コンプライアンスやリスク管理
• ・規制・法令・当局対応
• ●歓迎する経験・スキル・能力
• ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験
• ・プロジェクトマネジメントの経験等
• ・法律関連の資格をお持ちの方
• ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語。ドイツ語、ヒンドゥー語、ベトナム語等も歓迎。英語の場合の目安：TOEIC800点以上）

その他

• ・業務状況や家庭のご都合に応じて在宅勤務・出社時間の調整等、柔軟に働いている行員が多くおります。
• ・ドレスコードフリー（私服勤務可）です。

雇用形態

正社員

勤務地

東京

給与

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務時間

原則、8:40～17:10、休憩時間1時間（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
「企画業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

休日

土日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日

東京

応相談 社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）