神奈川／事業開発／HP

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雇用形態

正社員

給与

応相談 給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※社内規定により支給
※正式応募後、選考を経て算定いたします。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11時～15時
標準労働時間：9時～18時（休憩：12時～13時）

休日

• ・121日（前年実績）
• ・内訳：完全週休二日制（土・日）、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季

福利厚生

• ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
• ・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
• ・退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）
• ・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
• ・慶弔時の休暇、慶弔金
• ・育児、介護時の短時間勤務
• ・社員持株会（奨励金あり）
• ・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
• ・副業可能（要申請）
• ・社内表彰、インセンティブ制度
• ・ジョブチャレンジ（社内公募）制度

など
参考：https://recruit-partners.solize.com/workstyle/

応相談 給与形態：月給制
昇給・昇格：年1回
賞与：年2回
手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当など
※社内規定により支給
※正式応募後、選考を経て算定いたします。