【VC】導入コンサルタント(リーダー候補)
年収500万〜800万円
- 雇用形態正社員
- 勤務地東京都新宿区
- リモート併用
- フレックスあり
- 年間休日127日
131日前に公開2026年6月29日
仕事内容
お客様のDX支援や課題解決に向けたシステム導入を、上流から運用保守まで一貫して対応しています。上流の提案や顧客折衝に加えて、リーダーとして案件の進捗管理やメンバー教育・フォローもお任せします。案件規模は~3カ月のものがほとんどで業界も幅が広く、引き合いやリピートのお客様からの依頼も多数あるため、様々な案件に関わりながら経験を積んでいただく事が出来ます。
メンバー1人1人が顧客折衝を行い案件獲得も目指せる環境で、中途入社で社歴が浅いメンバーもいますが、少数精鋭組織として各自が主体性をもって上流から参画し業務を行っています。リーダーとして自身の成長に加えて組織の成長にも貢献いただきます。
- ■So-da(Value Creation事業本部の活動等を発信しているサイト):https://so-da.tech
<導入事例>
- ・大手エンターテイメントコンテンツ会社へWebデータベースの要件定義から導入・構築および保守コンサルを実施
- ・大手広告業へ業務効率化のためのBIツールの要件定義から導入・構築 など
<ポジションの魅力>
「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしており、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計をしています。
結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しています。
必要な能力・経験
【必須スキル】
- ・Web系言語でのシステム開発のご経験(3年以上)
【歓迎スキル】
- ・上流や顧客折衝のご経験
- ・リーダーのご経験
- ★エンドユーザと直接やり取りしながら課題解決に貢献したい方、リーダーとして管理業務や後輩育成に挑戦してみたい方にピッタリのポジションです!
会社の取り組み
- ■全社キックオフ(半期毎)…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
- ■東京地区キックオフ(半期毎)…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表(事業本部/事業部)・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
- ■事業部会(3か月毎)…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
- ■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます!
雇用形態
正社員
勤務地
163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)
給与
応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~800万円
月給 319,900円~(基本給¥297,000~ 固定時間外手当¥22,900~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)
勤務時間
フルフレックス(コアタイム無)
<所定労働時間>8時間・休憩60分
休日
完全週休二日制(土日・祝)
※年間休⽇127⽇(2025年度実績/リフレッシュ休暇3日を含む)
福利厚生
- ■会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入
- ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈
勤務地
163-0226 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 26階
地図で確認
在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有
(株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務)
給与
応相談 月給制もしくは年俸制
<想定年収>500万円~800万円
月給 319,900円~(基本給¥297,000~ 固定時間外手当¥22,900~を含む/月)
<賞与>業績・評価に応じて支給(年2回/7月・12月)
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