人事部／課長候補【サンウェルズ東京本社】

当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。

労務管理、職場での人材マネジメント支援、人事制度設計・運用、人事規程策定、人事システム導入・改善に主体的に従事いただきます。

全国の施設で勤務する社員の労務管理、各施設の管理者の人材マネジメント支援、社員指導・育成などを通じて、ご利用者様に満足いただける円滑な施設運営に貢献いただく業務です。
社内管理者との協業・支援や、社員面談による人材育成・課題解決、社員の生産性・エンゲージメントの向上策を通じて企業価値向上に貢献いただきます。

必須スキル

【必須】

• ・労務管理、職場での人材マネジメント支援、人事制度設計・運用、人事規程策定、人事システム導入・改善等の人事関連業務に関して5年以上の実務経験を有する方
• ・人事部門で管理職もしくはリーダーの経験のある方（年数不問）

給与

年俸制5,500,000円～
※入社6ヶ月間は契約期間
（契約期間中の待遇の変更はなし）
※6ヶ月後正社員登用の可能性あり

勤務地

東京都

JR浜松町駅（徒歩2分）

募集拠点
東京本社

東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町Ⅲ 9F

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00～18:00
休憩60分

休日

土日祝休み
※会社カレンダーにより年3～4回程度土曜出勤あり
年間休日120日
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇

福利厚生

• ・昇給年1回(4月)
• ・社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険)
• ・退職金制度
• ・産休/育休取得制度
• ・介護休暇取得制度
• ・看護休暇取得制度
• ・交通費全額支給(会社規定)
• ・ベネフィットステーション

職種
人事部／課長候補

必要資格・ライセンス

【優遇】

• ・東証プライム、スタンダード市場に上場している企業の人事部門での実務経験を有している方
• ・社会保険労務士、衛生管理者の資格を保有の方

選考の流れ

応募
↓
書類提出（履歴書・職務経歴書）、適性診断
↓
一次面接(Web面接)
↓
二次面接(東京本社にて対面面接)
↓
内定

※Web面接についてはZOOMアプリを使用いたします。
※応募フォームよりご応募いただいた後、書類提出のご案内を差し上げます。
※面接は平日9時～18時での実施を予定しておりますが、それ以外の時間帯でもお気軽にご相談ください。

労働契約期間中の変更の範囲
業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
契約期間：契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する）
※更新の上限：無

主な事業内容

• ・介護保険施設の運営
• ・有料老人ホーム等高齢者住宅の運営
• ・訪問介護・看護、ケアプラン作成
• ・住宅リフォーム事業
• ・福祉用具のレンタル・販売事業
• ・加圧トレーニング事業

従業員数
3,570人(2026年3月31日時点)

東京都

JR浜松町駅（徒歩2分）

年俸制5,500,000円～
※入社6ヶ月間は契約期間
（契約期間中の待遇の変更はなし）
※6ヶ月後正社員登用の可能性あり