【Sustechメンテナンスサービス】O&M事業部リーダー

※本ポジションはSustechメンテナンスサービス（Sustech100%子会社）での募集となります。（旧社名：Sustechエンジニアリングサービス）

■ポジションについて

▽役割

１.O＆M業務(※運開後の太陽光発電所・系統用蓄電所)

• ・遠隔監視システムを使用したモニタリング・アラート監視業務
• ・月次報告書の作成

(※発電量等の予実管理・分析、メンテナンス履歴の掲載を含む)

• ・ステークホルダの窓口・管理業務

(※外部委託先の協力会社、電気主任技術者 等との窓口・管理を主とする)

• ・定期点検業務

(※現場出張による実務を伴う場合あり)

• ・異常発生時の1次対応業務

(※現場出張による実務を伴う場合あり)

２.O＆Mスキーム構築(※運開前の太陽光発電所・系統用蓄電所)

• ・発電事業者向けの見積作成・契約内容の協議,調整
• ・協力会社の選定・見積取得・契約内容の協議,調整

３.その他

• ・Sustech製-監視システムの開発・運用のサポート業務

(※UI/UXの改良に向けた要件定義・実運用を通して行うデバッグ等)

• ・太陽光発電所・系統用蓄電所の新設案件における設計・施工のサポート業務

(※施工図・仕様書類のレビュー、PM・AM担当者との連絡,折衝、検査関連のサポート業務、現地調査 等)

▽やりがい

• ・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
• ・数兆円の市場規模が見込まれる超成長領域での事業成長を牽引する機会

■当社について

私たちは2021年に創業し、「Design the New Era of Energy ― エネルギーの新しい未来を描く。―」を掲げ、AIを活用した分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」を中核にエネルギー事業を展開しています。

現在特に注力しているのが、蓄電池や再生可能エネルギーなど各地に分散する電源を束ね、電力市場での取引や最適制御を通じてその価値を最大化するアグリゲーション事業です。

自社で再エネ・蓄電所を開発することに加え、他社が保有する発電所・蓄電所の運用も受託し、AIによる発電量・市場価格予測、需給運用、蓄電池制御、電力市場への入札等を組み合わせることで、再エネ・蓄電池の収益最大化と電力系統の安定化の両立を目指しています。

「テクノロジー」と「ファイナンス」を組み合わせ、分散型電源の開発と、その価値を最大化するアグリゲーションを両輪で手掛けられることがSustechの特徴です。

▽事業概要

• 蓄電所・再エネアグリゲーション事業
• 蓄電所・再エネの投資開発・運用事業
• ファンドの運営、O&M事業
• AI分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」の開発・提供
• 企業・自治体向けGX／脱炭素化支援、カーボンクレジットの提供

▽創業5年で累計資金調達額150億円、時価評価1,200億円を突破
2026年6月、創業5周年を迎えるとともに、累計資金調達額150億円を突破しました。これまでに提携した企業・金融機関は60社を超え、調達した資金を「ELIC」の研究開発、再エネ・蓄電所アセットの開発、アグリゲーション規模の拡大、国内外での事業展開等に投資しています。こうした取り組みを通じて、時価評価1,200億円超に到達しました。今後も積極的な資金調達と事業成長を続け、株式上場に向けたプロセスを進めています。

▽事業の広がり

以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。

• ・エンタープライズ企業：JERA、GSユアサ、テス・エンジニアリング、ニトリHD、森ビル、NGK、東京電力エナジーパートナー、JR九州、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
• ・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
• ・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他

（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）

必須スキル

以下の経験をお持ちの方を募集しています

• ・太陽光発電設備に関するO&M業務の経験

└第３種電気主任技術者以上の資格を有すること

• ・保安監督業務に留まらず、太陽光発電に関する発電量監視、低下した発電量改善の分析・提案の経験
• ・クライアント、協力会社様、社内、その他のステイクホルダーに対する円滑なレポーティング、コミュニケーションのスキル・経験

歓迎スキル

以下の経験、資格をお持ちの方を優遇いたします

（経験）

• ・メガソーラー、屋根上太陽光発電のO&Mに関する経験
• ・事業・組織のリーダークラスとして組織運営・拡大に貢献してきた経験

（資格）

• ・電気主任技術者（１種・２種）、電気工事士、電気施工管理技士など関連資格の保有者

求める人物像

以下のような方がフィットしやすいと考えております

• ・あらゆる事象を機会として捉え、自らの役割を規定せず事業成長に没頭するスタンス
• ・日々確信する市場、技術情報を積極的に取り入れ、常にアップデートし続ける学習力
• ・様々な困難を創意工夫して解決しようとする思考力、粘り強いスタンス
• ・周囲と協働して成果創出しようとする姿勢

ご経験やご志向によっては、EPC部門、もしくはSustech（親会社）にてご検討をさせていただく可能性もございます。

給与

想定年収：700〜1,000万円（応相談）

※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談

勤務地

東京都港区芝3丁目1番14号　芝公園阪神ビル5階

雇用形態

正社員

勤務時間

契約期間：期間の定めなし
就業時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00／始業：8:00〜11:00／終業：15:00〜20:00）
所定労働時間：8時間（休憩1時間）
休日：毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更の範囲：会社が指定した場所

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
社員持株会制度あり

事業内容

▽事業概要

• 蓄電所・再エネアグリゲーション事業
• 蓄電所・再エネの投資開発・運用事業
• ファンドの運営、O&M事業
• AI分散型電力運用プラットフォーム「ELIC」の開発・提供
• 企業・自治体向けGX／脱炭素化支援、カーボンクレジットの提供

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当社では、求職者の皆さまが安心して採用選考等に参加いただけるよう、採用活動におけるセクシュアルハラスメントの防止に取り組んでいます。

【採用活動におけるルール】

当社の採用活動においては、求職者の皆さまとの面談・面接等について、会社が指定または承認した方法・場所で実施します。

また、採用活動に関与する従業員に対し、求職者の皆さまに対するセクシュアルハラスメントを行わないよう周知・啓発を行っています。

【相談窓口】

当社の採用活動において、当社従業員からセクシュアルハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合、またはそのおそれがある場合には、下記窓口までご相談ください。

採用活動に関する相談窓口

recruiting_concerns [at] sustech-inc.com

※[at]を@に置き換えて送信してください。

ご相談いただいた内容については、相談者その他関係者のプライバシーに十分配慮し、必要な範囲で適切に対応します。

東京都港区芝3丁目1番14号　芝公園阪神ビル5階

想定年収：700〜1,000万円（応相談）

※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談