ERPエンジニア

会社紹介

当社は、東証プライム上場グループの一員として、システム開発・インフラ・クラウド・サイバーセキュリティ・AI/DX領域で幅広いITソリューションを提供しています。
現在は新たな経営体制のもと変革フェーズにあり、受託開発事業の拡大やAI駆動開発の推進、サイバーセキュリティ事業の強化に取り組んでいます。
SES事業では、元請け・エンドユーザー直案件が中心で、要件定義や基本設計などの上流工程から参画できるプロジェクトも豊富です。官公庁や金融機関向けの大規模案件を通じて、技術力と提案力を高めることができます。
また、上場グループならではの安定した経営基盤のもと、資格取得支援や明確な評価制度など成長を後押しする環境を整備。「人が良く相談しやすい」「風通しが良い」「安心して長く働ける」といった声も多く、成長と働きやすさの両立を実現しています。
現在は事業・組織ともに拡大フェーズにあり、会社の未来をともに創るコアメンバーを募集しています。

仕事内容

ERP導入・刷新プロジェクトにおいて、ご経験に応じた工程を担当していただきます。
＜担当範囲（すべてを最初から担当いただくわけではありません）＞

• ・顧客業務のヒアリング、現行業務フローの整理・可視化
• ・要件定義、Fit&Gap分析、標準機能で対応するか／アドオンで作るかの判断
• ・基本設計
• ・詳細設計
• ・アドオン開発（ABAP / Apex / 各種カスタマイズ）、ベンダーコントロール
• ・テスト計画・実施、データ移行、ユーザートレーニング
• ・本番稼働後の定着支援、追加要望への対応

＜対象製品＞

• ・SAP（ECC / S/4HANA）
• ・Salesforce（Sales Cloud / Service Cloud 等）
• ・GRANDIT
• ・その他 国産ERP、Microsoft Dynamics 365 など

＜案件例＞
（例1） 航空業界向けSAP S/4HANAバージョンアップ案件
［概要］S/4HANA会計システムのバージョンアッププロジェクト
結合テストおよび会計領域の導入支援業務
［対象モジュール］FI、CO、TRM、FSCM
［担当工程］結合テスト、課題対応、導入支援
［働き方］フルリモート
（例2） 大手企業向けSalesforce追加開発案件
［概要］Salesforceを活用した業務システムの機能追加・改善開発
［開発環境］Salesforce、Apex
［担当工程］要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト

このポジションで得られること

• 1．上流工程の実務経験

業務フロー整理・要件定義・Fit&Gapに、元請けの立場で関われます。開発中心のご経験しかない方も、既存メンバーと組みながら上流へ広げていけます。

• 2．導入支援・コンサルティング領域へのキャリア

ERP、特にSAP領域では、開発だけを担う人材と、導入そのものを支援できる人材とで市場での評価が大きく異なります。当社の案件構成であれば、後者に必要な経験を積めます。

• 3．複数製品に触れられる可能性

SAP、Salesforce、GRANDITなど複数の製品案件があるため、1製品に閉じないキャリアも選べます。逆に、特定製品を深めたい方はその方向でアサインを検討します。

• 4．待遇

ERP人材の市場価値は高く、当社もそれを前提とした水準を用意しています（想定年収500万〜1,200万円）。ご経験に応じて上限付近からのご提示も可能です。

募集要件

■ 必須要件

• ・ERP導入または開発の実務経験 3年以上（担当工程は問いません）

※SAP / Salesforce / GRANDIT / その他ERPパッケージ、いずれでも構いません。
※開発のみ、テストのみといったご経験でも応募可能です。

■ 歓迎要件

• ・要件定義、Fit&Gap分析を主体的に担当した経験
• ・SAP S/4HANAへの移行プロジェクトの経験
• ・特定業務領域（会計 / 販売・購買 / 生産 / 人事）の業務知識
• ・ABAP、Apex 等での開発経験
• ・Salesforce認定資格保持
• ・クラウド（AWS 等）を用いた構築・移行の経験
• ・工数見積の作成、顧客への提案経験
• ・複数のERP製品を経験されている方

■ 求める人物像

• ・システムより先に、顧客の業務そのものに関心を持てる方
• ・顧客の要望をそのまま受けるのではなく、標準機能に寄せる判断と説得ができる方
• ・長期のプロジェクトで想定外が起きても、粘り強く関係者を調整できる方
• ・担当製品や領域を固定せず、必要に応じて学び直せる方

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル3F
地図で確認
※弊社秋葉原本社、または首都圏プロジェクト先

給与

年収 確定年収の12分割　賞与なし

勤務時間

9:00～18:00 休憩1時間

休日

完全週休二日制　前年度年間休日125日

• ■土日・祝日休み
• ■年末年始休暇（12/29～1/3）
• ■フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます）
• ■慶弔休暇
• ■有給休暇：※取得率90％でプライベートも充実
• ■産前・産後休暇：取得実績あり
• ■育児休暇：取得実績あり
• ■子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
• ■5日間以上の連休可能

福利厚生

• ■定期健康診断
• ■交通費支給（月5万円まで）
• ■退職金あり（確定拠出年金制度を導入）
• ■158種類の資格取得支援制度（※随時更新）
• ■自社セミナー室完備
• ■服装自由
• ■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応）
• ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等）

101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地　AKSビル3F
地図で確認
※弊社秋葉原本社、または首都圏プロジェクト先

確定年収の12分割　賞与なし