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株式会社T2

【新規事業企画/開発】新規事業開発マネージャー

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区
  • リモート併用
  • フレックスあり

50日前に公開2026年9月18日

仕事内容

■募集背景

2025年7月にレベル2自動運転トラックを活用した、運送事業の開始に伴い、
輸送サービスの市場拡大と、国内の提携/協業パートナーとの事業拡大を目指しております。
そのため、自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指すT2での新規事業開発およびプロジェクトマネジメント担当を募集しております。

■仕事内容

  • ・社会/物流業界のトレンドやニーズに基づき、提携/協業パートナーと共に自動運転トラックでの幹線輸送の実現に向けた戦略立案と実行
  • ・アライアンスプロジェクト推進のため、社内関係者との連携
  • ・自社/パートナー経営陣への戦略/プロジェクト提案
  • ・提携/協業パートナーとの長期的関係構築のためのアカウントマネジメント
  • ・チームマネジメント

■魅力/やりがい

  • ・裁量を持って仕事に取り組む機会
  • ・新たな物流インフラ構築に直接関与する機会
  • ・幅広い業界のパートナーとのネットワーキングする機会
  • ・物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加

必須スキル

  • ・事業開発やプロジェクトマネジメントの経験
  • ・チームマネジメント経験
  • ・ロジカルシンキングに加え顧客に寄り添った提案ができる
  • ・社内関係部署、外部パートナー良好な関係を構築するコミュニケーション能力
  • ・資料作成スキル(MS365 又はG suiteの使用経験)
  • ・語学力:日本語(N1レベル相当)

歓迎スキル

  • ・自動車やコンサルティング業界でのプロジェクトマネジメント経験
  • ・PMP等プロジェクトマネジメント実務の有資格者
  • ・事業会社での新規/アライアンス事業開発経験
  • ・自動運転サービスでのプロジェクトマネジメント経験

給与

月収:600,000円〜866,000円(基本給+固定残業手当の合計)

基本給(固定残業代を除く):540,000円〜779,400円

固定残業手当:時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額(時間外労働手当のみで換算した場合は65.24時間相当)として60,000円〜86,600円を支給(勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する)

賞与:年2回(評価に応じて変動あり)

想定年収:9,000,000円〜13,000,000円(月収×12か月+標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません)

勤務地

(雇入れ直後)東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※会社は就業場所を追加、変更することがある
※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(指定喫煙室あり)

雇用形態

正社員(雇用期間の定め:なし)

勤務時間

フレックスタイム制

  • ・所定労働時間:7時間15分
  • ・コアタイムなし
  • ・標準就業時間:9時15分〜17時30分
  • ・休憩時間:60分
  • ・休日:土曜/日曜/国民の祝日/年末年始/その他会社が指定する日
  • ・時間外労働:有

試用期間

あり(3か月)

福利厚生

  • ・入社時有給付与(20日)
  • ・年末年始休暇
  • ・特別休暇(アニバーサリー休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児介護休暇/生理休暇)
  • ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
  • ・定期健康診断
  • ・交通費実費支給(月上限15万円とする)
  • ・企業型確定拠出年金制度
  • ・ベビーシッター利用補助券
  • ・PC貸与
  • ・テレワーク勤務可(社内規定あり)
  • ・フリードリンク
  • ・服装自由

勤務地

(雇入れ直後)東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル1F
(変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
※会社は就業場所を追加、変更することがある
※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(指定喫煙室あり)

給与

月収:600,000円〜866,000円(基本給+固定残業手当の合計)

基本給(固定残業代を除く):540,000円〜779,400円

固定残業手当:時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計額(時間外労働手当のみで換算した場合は65.24時間相当)として60,000円〜86,600円を支給(勤務実績に応じて計算された時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当の合計金額が固定残業手当の金額を超える場合はその差額を別途支給する)

賞与:年2回(評価に応じて変動あり)

想定年収:9,000,000円〜13,000,000円(月収×12か月+標準評価時賞与に基づく目安であり、保証額ではありません)

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