【正社員】 情報システムマネージャー/リーダー（上場に向け、IT（情報技術）インフラ・統制と社内DX（デジタル変革）を牽引する）

会社紹介

TBMは、気候変動や資源枯渇といった地球規模の環境・社会課題に、素材・資源循環ビジネスを通じて挑むGX分野のディープテック・スタートアップです。
現在、建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化を追い風に「第二創業期」を迎え、祖業のLIMEX（ライメックス）事業から、「世界の炭素・資源循環インフラを担う企業」へ進化するため、TBMは新たな節目に突入しました。

• 日本発のディープテック・スタートアップ
• 累計資金調達428億円、推計企業価値1,370億円
• 社員数約250名規模
• TBMの今を知る TBMの人・組織を伝えるオウンドメディア「Times Bridge Media」（https://media.tb-m.com/）

■現在の事業フェーズ

建材の脱炭素政策や再生材の利用義務化といった大きなビジネス機会を追い風に、TBMでは第二創業期を迎えています。祖業であるプラスチック代替素材：LIMEX（ライメックス）事業で培った素材開発・用途開発・顧客開拓・サプライチェーン構築のアセットを活かし、「カーボンリサイクル・高機能再生材」の事業へのピボットを図っています。
企業価値を更に高める、事業ポートフォリオそのものを生み出すフェーズです。
＜注力事業について＞
カーボンリサイクル事業
https://tb-m.com/business/ccu/
建材分野のカーボンリサイクル製品の導入事例
https://tb-m.com/news/news-5118/
高機能再生材事業
https://tb-m.com/business/circulex/
自動車向けの再生材に関する取組
https://tb-m.com/news/news-5126/

■企業理念

TBM（Times Bridge Management）という名前には、私たちのミッションである「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いが込められています。これは、持続可能な未来に向けて何百年と挑戦し続け、「我々が架け橋となり、サステナビリティ革命を起こす」という未来への意志表明です。
＜TBMの理念ついて＞
企業理念体系「TBM Compass」
https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf
TOP（代表取締役CEO山﨑敦義）インタビュー
https://media.tb-m.com/4524
＜その他参考リンク＞
会社説明資料：https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public

ポジション概要

情報システム部門の幅広い実務をもとに、IT戦略と組織を率いる立場へ。関係者との協働力を起点に上場準備のIT統制（内部統制）と社内DXを推進。
本ポジションのミッションは、経営陣や各事業部門、社内の関係者と連携する全社領域を主なフィールドとして、IT戦略の立案から実行までを担うこと。また、それをITインフラ・セキュリティ・IT統制・社内DXの推進につなげることです。
経営陣や各事業部門の課題を紐解き、IT戦略と推進計画に落とし込むことが求められます。個別システムの運用管理にとどまらず、自ら手を動かし、関係者と協働して進める各テーマの実行を重ねながら、ITインフラ・統制の強化と社内DX推進につなげていく重要な役割です。
TBMを取り巻く環境

• TBMは第二創業期を迎え、既存事業のアセットを活用しながらポートフォリオ転換・事業拡大を目指しており、各事業/部門で組織体制の強化を進めています。
• TBMのカーボンリサイクル事業は、研究開発から大規模社会実装へ移る段階です。火力発電所や製鉄所などの排出源に隣接してCCU（炭素回収・利用）プラントを構築し、回収したCO2から生成するCR炭酸カルシウムを建材へ循環させる「地産地生」モデルの確立を目指します。
• 国内では、カーボンリサイクル建材のスペックイン（仕様への採用）と販売を通じて市場を創出します。 カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始しました。 TBM、カーボンリサイクル技術を用いた低炭素素材「CR LIMEX」の販売を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000369.000016815.html

業務内容

情報システム部門のマネージャー/リーダーとして、IT戦略の立案・実行と組織・メンバーマネジメント推進。
経営陣や各事業部門と連携し、ネットワーク・サーバー・デバイス・SaaS（クラウドサービス）のアカウント運用、セキュリティとIT統制の強化、社内DX・AI活用を企画から実行まで主導していただきます。

■詳細業務

• IT戦略と組織マネジメント IT部門の目標設定とリソース配分
• チームマネジメント・メンバー育成
• 経営陣や各事業部門と連携したコーポレートIT戦略の立案・実行
• ITインフラ・デバイス・SaaS運用 PC・スマホの管理とネットワーク運用の統括
• オンプレミス・クラウドのサーバー構築と保守
• SaaSアカウント管理と利用コスト・運用の最適化
• セキュリティ・IT統制・社内DX推進 セキュリティ体制を強化し、IT統制を構築・整備
• 社内DXプロジェクトを企画し、実行を支援
• Gemini等の生成AI・エージェントの活用基盤とガイドラインを整備

応募条件

TBM（Times Bridge Management）に込められた「進みたい未来へ、橋を架ける」 という想いを胸に、TBMのソリューションで社会・産業をつなぎ、その可能性を事業として実装していける方を、お待ちしております。
必須スキル・経験

• 情報システム部門（コーポレートIT）で目安5年以上の幅広い実務経験
• 社内や外部パートナーを含む関係者との協力関係を構築し、関係者をディレクションした経験

歓迎スキル・経験

• チームマネジメント、リーダー、J-SOX対応のいずれかの経験
• 社内DX推進、EDR・MDM導入運用、サーバー構築運用のいずれかの経験

【求める人物像】

• 挑戦意志 ：常識にとらわれず、スタートアップマインドを持って挑戦していける方
• 推進力 ： 「事業の当事者」として、泥臭く・実行局面まで責任を持ってやり切れる方
• 未知の領域でも臆することなく、アグレッシブにリーダーシップを発揮できる方
• 企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
• グローバル・地球規模の挑戦に共感し、仕事を通じて一緒に大きな感動を得たい方

勤務環境

勤務時間

• ・9:00-18:00（休憩60分含む）

休日・休暇

年間休日120日※会社カレンダーに準ずる
基本的には、土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/5）がお休みとなります。
※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2024年は7月6日実施）があります。
想定給与・年齢

月給制
経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

雇用形態

正社員

勤務地

100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階
地図で確認

給与

年収 経験、能力等に応じて個別に決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給

事業内容

環境配慮型の素材開発及び製品の製造、販売、資源循環を促進する事業等

100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2　東宝日比谷ビル15階
地図で確認

経験、能力等に応じて個別に決定
2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給