再エネ事業企画｜再生可能エネルギー事業の戦略立案・推進

募集背景

当社では、再生可能エネルギー事業を中長期的な成長領域と位置づけ、太陽光発電、蓄電池事業、PPAなどの事業展開を進めています。事業領域や関係者が拡大する中で、制度・市場動向を踏まえた事業方針の整理や、各事業を横断した企画機能の強化が求められています。そこで今回、再エネ事業全体を俯瞰し、戦略・企画面から事業推進を支える人材を募集します。

仕事内容

再生可能エネルギー事業における制度・市場・技術動向を踏まえ、当社再エネ事業の方針策定や推進施策の企画を担うポジションです。事業開発、設備管理、運用などの各担当と連携しながら、事業全体の円滑な推進と拡大を支えていただきます。

【主な業務内容】

• ・再エネ関連制度・市場・技術動向の調査、分析
• ・再エネ事業に関する中長期方針・戦略の検討
• ・事業推進に向けた施策の企画立案、実行支援
• ・各再エネ事業（太陽光・蓄電池等）の進捗把握、課題整理
• ・事業収支の整理、事業性評価
• ・予算計画の作成、社内調整、稟議対応
• ・関係部署と連携した事業推進サポート

※担当範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

仕事の魅力

• ・再エネ事業全体を俯瞰し、 戦略・企画の立場から事業成長に関われる ポジションです
• ・制度・市場・技術といった複数の観点から事業を捉え、 中長期視点での企画力を磨けます
• ・事業開発や設備管理など現場に近い部門と連携し、 企画を実行につなげる経験 が得られます

求めるスキル・経験（必須）

• ・事業企画、事業開発、営業企画等の業務経験
• ・制度・市場動向を踏まえた調査・分析、企画立案の経験
• ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
• ・数値を用いた事業性検討、資料作成の経験

優遇されるスキル・経験

• ・再生可能エネルギー事業に関する知見・実務経験
• ・電力制度・電力市場（FIP、卸電力市場、需給調整等）に関する理解
• ・事業収支モデルの作成・検討経験
• ・複数事業・複数部署を横断したプロジェクト推進経験

給与

キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途）
基幹職：月額470,000円＋みなし手当100,000円(30時間相当）
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。

【昇給・賞与】

昇給：1回/年
賞与：年2回（7月、12月）

【手当】

• ・住宅手当(40歳未満） 1.5万〜4.5万円
• ・作業所勤務手当　4万円
• ・別居手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給　等
• ・資格取得奨励金/補助金（一級建築士・技術士等）10万〜50万円
• ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
• ・帰省交通費（30歳未満・独身　10万上限4回）

【年収例：大卒】

※残業手当20時間・賞与6ケ月想定
大卒6年目28歳　716万
大卒8年目30歳　761万
大卒13年目35歳　 869万
大卒18年目40歳（基幹職G6）1,026万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。

雇用形態

正社員

勤務地

150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階
地図で確認
価値創造推進室　新規事業管理部
変更の範囲（総合職）
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり

給与

応相談

勤務時間

• ・9:00〜18:00 （所定労働時間8時間）

休憩時間：60分（12:00〜13:00）

• ・時間外労働：有

休日

• ・週休2日制
• ・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日
• ・有給休暇10日〜20日
• ・休日日数127日

福利厚生

• ・独身寮（原則30歳未満）
• ・財形貯蓄、持株制度、共済組合
• ・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
• ・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
• ・カフェテリアプラン　 キャリア職10万円・基幹職5万円

150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階
地図で確認
価値創造推進室　新規事業管理部
変更の範囲（総合職）
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり

応相談