法務担当（東京オフィス）

【ミッション】

経営戦略・事業戦略の達成に向け、法務・コンプライアンス・情報セキュリティの専門性を活かして、会社の適切な意思決定を支えることが法務部のミッションです。
予防法務の視点からグループ全体のリスクを適切に管理し、安心して事業に挑戦できる経営基盤づくりを支えます。

【業務内容】

配属される課により異なりますが、契約書審査、法務相談、コンプライアンス推進の他、株主総会・取締役会事務局、グループガバナンス等のコーポレート法務から個人情報保護・セキュリティ推進まで、法務として幅広い業務を行っており、
お任せする業務はご経験・適性に応じて、

• ・株主総会・取締役会の事務局運営、コーポレートガバナンスに関する業務
• ・グループ会社を含むリスク管理・コンプライアンス体制の整備・運用
• ・契約書の審査・起案、法務相談対応、社内規程の整備等の企業法務業務
• ・個人情報・機密情報保護、情報セキュリティに関する体制整備・運用

のいずれかまたは複数を想定しております。

【組織構成】

配属先（部）には部長1名、課長3名、メンバー5名の計9名が在籍しており（30代～60代）、キャリア採用でご入社されたかたもいらっしゃいます。

【入社後の研修制度】

入社後は、これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定し、既存メンバーによるOJTを中心に業務を習得していただきます。
まずは経験のある領域から担当し、フォローを受けながら徐々に業務範囲を広げていくことを想定しています。将来的には、法務・ガバナンス・リスク管理・情報セキュリティ等の幅広い領域で自律的に業務を進められる人材への成長を支援します。

【キャリアパス】

まずは自身の専門領域を軸に経験を積み、その後は、契約・法務相談に加え、コーポレートガバナンス、リスク・コンプライアンス、個人情報保護、情報セキュリティなどへ担当領域を広げることができます。
将来的には、専門性を深めるほか、複数領域を横断してグループ全体の課題解決を担い、チームを牽引する人材としての活躍を期待しています。

必須スキル

※履歴書に顔写真添付必須

【必須経験】下記いずれかのご経験をお持ちの方

• ■事業会社における一般法務、又はコーポレート法務の実務経験（1年以上）
• ■個人情報・セキュリティに関連する実務経験（1年以上）

【必須スキル】

• ■コミュニケーション能力：グループ会社を含む他部門や外部専門家と良好な信頼関係を築き、スムーズに業務を進められる方
• ■説明能力・ロジカルシンキング：専門的な法的知識をかみ砕き、事業部門等他部門へわかりやすく提案・指導できる方
• ■ドキュメンテーション能力：契約書や社内規程、提案資料や報告書等を正確かつ迅速に作成できる方

歓迎スキル

【歓迎経験】

• ■法律事務所等での実務経験、または法科大学院修了等の法律基礎知識

【資格】

• ■ビジネス法務検定2級
• ■個人情報保護士

給与

580～800万円　※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)

勤務地

東京都

東京オフィス（※基本的には配属部署にて当面ご勤務いただく予定ですが、全国勤務の旨ご了承ください。）

募集拠点
東京オフィス（本社）

東京都港区新橋6-19-15 東京美術倶楽部ビル

雇用形態

原則正社員（試用期間6カ月）

勤務時間

フレックスタイム制 （所定労働時間7時間勤務）
コアタイム　10:00～15:00
フレキシブルタイム　始業7:00～10:00、終業15:00～20:00
休憩時間　12:00～13:00

休日

完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始(12/29～1/4）、創立記念日(5/1)、夏季休暇(5日)、有給休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、その他特別休暇他

福利厚生

資格取得援助、退職金、企業年金、従業員持株会、住宅・教育・多目的貸付金、財形貯蓄、寮（独身寮）、各種保養所、各種レジャー・リゾート施設割引、カフェテリアプラン 他

定員
2 名

賃金改定・賞与
賃金改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）

手当
通勤交通費（実費支給）、家族手当、時間外手当・休日勤務手当など

加入保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

東京都

東京オフィス（※基本的には配属部署にて当面ご勤務いただく予定ですが、全国勤務の旨ご了承ください。）

580～800万円　※経験に応ず(上記の年収は、各種手当、および、月30時間程度の想定残業代を含めた金額となります。)