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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

【グローバル・マーケットカンパニー】プロダクト営業室 私募投信・オルタナティブビジネス

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中央区

642日前に公開2025年2月3日

仕事内容

募集背景

営業体制強化に向けた増員に加え、今後の事業成長や組織の継続的な発展を見据えた体制強化を目的とした採用です。これまで培われてきた知見や顧客基盤を次世代へ継承しながら、弊社の私募投信ビジネス当社の機関投資家ビジネスの成長を担っていただける方を募集しています。地方金融機関を中心とした機関投資家に対し、私募投信の提案・営業推進をご担当いただきます。

業務内容

お客様の運用課題や投資方針を深く理解し、最適なソリューションを提供することで、中長期的な信頼関係を構築し、預かり資産の拡大および収益基盤の強化に貢献していただきます。また、社内関係部署や運用会社との連携を通じて、お客様へ付加価値の高い提案を実現し、弊社の私募投信ビジネスの成長を牽引していただくことを期待しています。

■主な業務内容

  • ・主に地方金融機関を中心とした機関投資家向けの私募投信の提案・営業推進
  • ・お客様の運用ニーズや課題のヒアリング、および投信設定条件の調整・提案
  • ・委託会社対応:投資信託委託会社との各種調整・折衝、ならびに私募投信の組成に係る対応

【スキル・経験】

【必須条件(MUST)】

  • ・証券会社における営業経験(個人・法人問わず)3年以上
  • ・法人営業経験1年以上

【歓迎条件(WANT)】

  • ・金融法人向けの証券営業経験をお持ちの方
  • ・私募投信ビジネスのご経験をお持ちの方

■求める人物像

担当業務を着実に遂行するだけでなく、自ら課題を発見し、業務改善・効率化や新たなビジネス機会の創出に向けて主体的に提案・実行できる方を期待しています。また、社内外の関係者と連携しながら成果創出に向けて行動し、変化を前向きに捉えて自己成長を続けられる方を歓迎します。

ポジションの魅力

私募投信の組成、お客様のニーズ把握、販売推進まで一貫して取り組むことが出来ます。機関投資家の運用課題やニーズに対し、私募投信を通じた投資ソリューションを提供することで、お客様の資産運用に貢献できます。

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>人材育成・福利厚生・社内制度について

雇用形態

正社員

勤務地

103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
地図で確認

給与

応相談 賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合

勤務時間

8:40-17:10
(休憩1時間、実働7.5時間)

休日

年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日)
年次有給休暇(15日) ※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)
9連続休暇推奨、特別有給休暇

福利厚生

住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※契約社員時、住宅補助等は対象外

事業内容

持株会社

勤務地

103-6130 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
地図で確認

給与

応相談 賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合

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年収
700万〜1,500万円
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あり
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