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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の求人一覧
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

【IT・事務企画部】システムリスク管理担当

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都中央区

108日前に公開2026年7月22日

仕事内容

募集背景

当社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のため、組織体制の拡充を図ります。
「当社ビジネスを支えるITシステムを安全かつ安定的に稼働させるためのシステムリスク管理の推進」を目的とした増員募集となります。

業務内容

入社後は、以下の各業務を担当していただきます。

  • ・新規導入システムのシステムリスク評価
  • ・サイバーセキュリティに関する情報収集
  • ・各システムの脆弱性管理
  • ・システム障害の対応評価、原因分析、再発防止策の妥当性確認
  • ・上記に関する委員会報告資料作成

【詳細なプロジェクト例】

  • ・サイバーセキュリティ訓練の企画・運営
  • ・フロンティアAIによる脅威変化を踏まえた、サイバー攻撃対策検討
  • ・証券口座乗っ取り事案を受けてのオンライントレードセキュリティ強化、対応検討
  • ・金融庁「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」に即したサイバーセキュリティ管理態勢の強化策検討
  • ・ランサムウェア攻撃対応ガイドライン作成

スキル・経験

【必須条件(MUST)】

以下いずれかの経験を合わせて3年以上

  • ・システムリスク担当者・セキュリティ担当者としての実務経験
  • ・システム監査の経験
  • ・システムの企画・要件定義・運用の経験
  • ・CSIRT立ち上げ・運営の経験
  • ・AIガバナンスに関する検討の経験

【歓迎条件(WANT)】

以下の資格をお持ちの方

  • ・情報処理安全確保支援士
  • ・CISA
  • ・CISSP

IT業界での経験者優遇
※金融機関での経験は不問

ポジションの魅力

■やりがいや面白さ

  • ・グループ全体のセキュリティ強化を担う中核ポジションとして、最新のセキュリティ技術や脅威に触れながら、自らの施策で当社ビジネスを根幹である「ITシステム」の安全・安心に直接貢献できます。

■このポジションで得られるスキル・経験

サイバーセキュリティ対応高度化、システムリスク評価、障害管理、ITガバナンス推進などの専門性スキル

■キャリアパス・成長イメージ

  • ・ITリスク管理室の中核メンバーとして、将来は管理職を目指していただけます。
  • ・専門性を高めてセキュリティスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。

>人材育成・福利厚生・社内制度について

雇用形態

正社員

勤務地

104-0033 東京都中央区新川1丁目17‐21 茅場町ファーストビル
地図で確認

給与

応相談 賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合

勤務時間

8:40-17:10
(休憩1時間、実働7.5時間)

休日

年間121日、完全週休二日制、祝日、年末年始(4日)
年次有給休暇(15日) ※初年度は4日~15日(入社時期により異なる)
9連続休暇推奨、特別有給休暇

福利厚生

住宅補助制度、産休育休制度、育児時短制度、育児支援制度、介護休業制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金あり
財形貯蓄、企業年金、共済会、社員持株会
※契約社員時、住宅補助等は対象外

事業内容

持株会社

勤務地

104-0033 東京都中央区新川1丁目17‐21 茅場町ファーストビル
地図で確認

給与

応相談 賞与:年2回(6月、12月)
※正社員の場合

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