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UDS株式会社

【事業企画部/INBOUND LEAGUE】新規事業での調理・サービススタッフ(正社員)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都東京都新宿区

37日前に公開2026年10月1日

仕事内容

【施設概要】

INBOUND LEAGUEは、多様なビジネスに関するリアルで最新の情報とネットワークが集まるワークプレイスです。
また、INBOUND LEAGUEは働く場所に留まらず、多様な文化に触れ合えるシェアハウスや畳敷きの和室スペース、様々なサービスやイベントなど、多くの人々が楽しめる場所でもあります。

最新の情報とネットワーク、そして多様な意見を持つ人々にも出会えるワークスペースの複合施設。
INBOUND LEAGUEは、これからのビジネスを考え、実践する人たちのためのチャンスに溢れた場所です。

【業務内容】

ワークスペースの複合施設、料飲を通じたサービスを新規展開いたします。
利用者の仕事のタイムスケジュールに合わせて、料飲サービスを提供していただきます。

  • ◎具体例
  • ・コーヒーや飲料の提供
  • ・調理(そば)
  • ・角打ちでのサービス・アルコールの提供
  • ・交流会・EVENT企画 など

【仕事のやりがい、メリット】

スタートアップかつ少人数で立ち上げを行っています。
日々の業務を通して、思いついたことをどんどん運営に落とし込んでください!

【選考の流れ】

書類選考
↓
一次面接(対面)
※WEB希望の場合相談可
↓
最終面接(対面)
※選考状況により変動する可能性があります。

  • ・取得した個人情報は、採用選考にのみ使用します。
  • ・選考プロセスは変更になる可能性があります。
  • ・不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

最後までお読みいただきありがとうございます。
次の挑戦の場として「ちょっと面白そう」「話を聞いてみたい」と惹かれた方は、ぜひ下記「応募する」ボタンよりエントリーください。
お話しできることを楽しみにしています!

必須スキル

  • ・飲食店での調理経験のある方(3年以上※アルバイト経験可)
  • ・コミュニケーションの取れる方
  • ・接客もできる方

歓迎スキル

  • ・イベント企画経験のある方
  • ・明るく前向きな方
  • ・ジャンルや業界の常識にとらわれず、自由な発想で仕事を楽しめる方
  • ・新しいチャレンジを楽しめる方

給与

月給243,000円~306,500円
年収3,645,000円~4,597,600円

  • ・賃金更改:あり(評価面談にて決定)

※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一

  • ・賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
  • ・試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

※残業代別途支給(1分単位)

勤務地

東京都

東京都新宿区新宿 5-15-14

募集拠点
事業企画部_INBOUND LEAGUE

東京都新宿区新宿 5-15-14

雇用形態

正社員

休日

  • ・毎月の休日 9日間(2月のみ8日間)
  • ・年末年始休日(5日間)
  • ・夏季休日(5日間)
  • ・慶弔休暇
  • ・有給休暇
  • ・産前・産後休暇(取得実績あり)
  • ・育児休暇(取得実績あり)
  • ・介護休暇
  • ・子の看護休暇

福利厚生

  • ・交通費支給(上限50,000円/月)
  • ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
  • ・社員割引制度/社員紹介制度
  • ・UDSホテル無料宿泊制度
  • ・定期健康診断
  • ・ロッカー貸与
  • ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
  • ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
  • ・企業型確定拠出年金(401k)制度
  • ・慶弔見舞金制度あり
  • ・PC、スマートフォン貸与
  • ・服装自由

定員
1 名

UDS株式会社
所在地:〒160-0012
東京都新宿区南元町 24
設立:2009年2月26日
資本金:1億円
事業内容:まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」

沖縄UDS株式会社
所在地:〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒
設立:2016年10月3日
資本金:1,000万円
事業内容:ホテル運営・企画プロデュース

勤務地

東京都

東京都新宿区新宿 5-15-14

給与

月給243,000円~306,500円
年収3,645,000円~4,597,600円

  • ・賃金更改:あり(評価面談にて決定)

※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一

  • ・賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
  • ・試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

※残業代別途支給(1分単位)

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