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UDS株式会社の求人一覧
UDS株式会社

事業共創施設の運営者

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地神奈川県神奈川県横浜市
  • フレックスあり

368日前に公開2025年11月4日

仕事内容

【業務内容】

  • ●施設マネジメント業務
  • ・営業戦略立案、予算策定
  • ・営業(リーシング業務など)
  • ・施設運営、管理全般・契約、経理業務
  • ・会員対応全般
  • ・アルバイトの採用、育成、マネジメント
  • ●コミュニティづくり業務
  • ・イベント企画運営
  • ・会員同士のマッチング
  • ・HPやSNSの更新、取材対応など+コミュニティづくりに繋がるあなたが考える企画!

※上記を基本業務とし、ご希望と適性を考慮して個人業務をお任せします。

【事業/拠点について】

地域のあらゆるステークホルダーと関わり、広い視野をもって事業共創の素地をつくるコンセプト型事業共創拠点です。
企業・スタートアップ・自治体・教育機関・地域住民などが集い、思いやアセットを共有するなかで共創の素地を培い、そこかしこで未来の可能性が芽吹くような生態系をつくります。

エリアの幅広い関係者とチームアップで連携しながら、多様な業務を進めます。
場の成長を通じて、私たち働き手も成長することをめざしています。

【選考の流れ】

「この求人に興味がある!」という方は応募するボタンよりエントリーください。
応募内容を確認後、おって採用担当よりご連絡いたします。

必須スキル

  • ・BtoBでの営業経験がある方
  • ・接客・サービス業に携わった経験がある方(アルバイト経験可)
  • ・PC各種ツールの基本的なスキルがある方(Excel、Word、PowerPoint 、Slack)

歓迎スキル

  • ・どんな業務も自ら考え最後までやり切れる方
  • ・初めての課題や変化にも前向きに挑戦できる方
  • ・積極的に学び、成長できる方
  • ・様々な考えや価値観を取り入れることのできる方
  • ・相手を尊重し、高いホスピタリティで信頼関係を築ける方
  • ・目標達成に向けて情熱的に行動できる方

給与

月給248,000円~
※年収3,499,000円~

  • ・賃金更改:あり(評価面談にて決定)

※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一

  • ・賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
  • ・試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

※残業代別途支給(1分単位)

勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番地 THE YOKOHAMA FRONT 42階

募集拠点
事業企画部_Vlag yokohama

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41 THE YOKOHAMA FRONT 42F

雇用形態

正社員

勤務時間

原則7:00~22:00までの間でフルフレックス勤務となります。
※施設でのシフト勤務をお願いすることもございます。
※イベントによっては上記の時間外勤務をお願いすることもございます。

休日

  • ・休日117日(毎月9日間(2月は8日間))
  • ・冬季休日5日間
  • ・夏季休日5日間
  • ・子の看護休暇
  • ・産前・産後休暇(取得実績あり)
  • ・育児休暇(取得実績あり)
  • ・介護休暇

福利厚生

  • ・交通費支給(上限50,000円/月)
  • ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
  • ・社員割引制度/社員紹介制度
  • ・UDSホテル無料宿泊制度
  • ・定期健康診断
  • ・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
  • ・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
  • ・企業型確定拠出年金(401k)制度
  • ・慶弔見舞金制度あり
  • ・PC、スマートフォン貸与

定員
1 名

UDS株式会社
所在地:〒160-0012
東京都新宿区南元町 24
設立:2009年2月26日
資本金:1億円
事業内容:まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」

沖縄UDS株式会社
所在地:〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒
設立:2016年10月3日
資本金:1,000万円
事業内容:ホテル運営・企画プロデュース

勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番地 THE YOKOHAMA FRONT 42階

給与

月給248,000円~
※年収3,499,000円~

  • ・賃金更改:あり(評価面談にて決定)

※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一

  • ・賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
  • ・試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

※残業代別途支給(1分単位)