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UDS株式会社の求人一覧
UDS株式会社

運営スタッフ

年収405万〜420万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地大阪府大阪府大阪市
  • 年間休日117日

37日前に公開2026年10月1日

仕事内容

【業務内容】

  • ・調理業務全般
  • ・接客対応
  • ・事務処理

その他、スキルや希望に応じて運営において様々な業務をお任せいたします!

  • ・メニュー開発
  • ・売上/経費管理
  • ・月次業務 など...

【事業/拠点について】

WELLCOを運営するUDS株式会社は、
「まちづくり」につながる企画・設計・施工管理・運営を一気通貫で手掛けています。

「WELLCO dining」とは、2022年5月、大阪梅田ツインタワーズ・サウス内に誕生したオフィスワーカー向けのカフェレストランです。基本的に一般ゲストは入れません。

オフィスビルのため、飲食業界には珍しく土日祝日が休めるカフェ&レストランです。

オフィスビルのワーカーさん専用のフロアで、ランチを提供する「ダイニング」とドリンクや軽食を提供する「カフェバー」を運営しています。
「WELLCO」はダイニング以外にもラウンジ、フィットネスなどの機能を備えたオフィスワーカー専用フロアです。

【配属先について】

  • ・社員6名
  • ・アルバイト11名

チームワークを大事にしながら、ご利用いただくワーカーさんへ心地よいサービスと空間を提供しています。
既存概念にとらわれず様々なチャレンジをするため、役職や年齢に関係なく意見を出しながら運営を行っています!

【選考の流れ】

書類選考(写真付きの履歴書・職務経歴書)
↓
一次面接(オンラインor対面)
↓
最終選考(対面)
↓
テストキッチン(対面)
↓
内定
※状況により選考フローが変更になる場合がございます。

必須スキル

  • ・飲食店での調理経験

歓迎スキル

  • ・調理師、管理栄養士、栄養士の資格をお持ちの方
  • ・飲食店での接客経験

求める人物像

  • ・調理がお好きな方
  • ・接客がお好きな方

(オフィスビルのため、常連さんとの関係構築が楽しめます!)

  • ・運営について学びたい方

給与

月俸:270,000円~280,000円
想定年収:4,050,000円~4,200,000円
※残業代別途支給(1分単位)
※深夜手当あり
賃金更改:あり(評価面談にて決定)
※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一
賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

勤務地

大阪府

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

募集拠点
リラックスデザイン事業部_WELLCO dining

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

雇用形態

正社員

勤務時間

一ヵ月単位の変形労働時間制
7:30〜21:00の間でのシフト制
※予約が入れば18:00〜21:00ごろまでの宴会、パーティー利用あり。
その後の締め作業で22:00ごろまで勤務が発生する場合もございます。

休日

年間休日:117日間

  • ・土日祝
  • ・夏季休日、冬季休日:合計10日間
  • ・有休休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 ほか

福利厚生

  • ・通勤手当(上限50,000円/月)
  • ・制服一部貸与
  • ・ロッカーあり
  • ・まかないあり(1食100円)
  • ・研修宿泊制度(条件有)
  • ・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
  • ・社員割引制度/社員紹介制度
  • ・UDSホテル無料宿泊制度
  • ・企業型確定拠出年金(401k)制度

定員
1 名

UDS株式会社
所在地:〒160-0012
東京都新宿区南元町 24
設立:2009年2月26日
資本金:1億円
事業内容:まちづくりにつながる場の「企画」「設計・施工」「運営」

沖縄UDS株式会社
所在地:〒900-0013
沖縄県那覇市牧志1丁目19番8号 美栄橋駅から徒歩30秒
設立:2016年10月3日
資本金:1,000万円
事業内容:ホテル運営・企画プロデュース

勤務地

大阪府

大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

給与

月俸:270,000円~280,000円
想定年収:4,050,000円~4,200,000円
※残業代別途支給(1分単位)
※深夜手当あり
賃金更改:あり(評価面談にて決定)
※現行:スタッフ 年2回/マネージャー 年1回
※2027年1月以降:年1回へ統一
賞与: あり(現行:半期成果年俸制/2027年1月以降: 新賞与制度へ移行予定 )
試用期間: 3ヶ月(期間中の条件変更なし)