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UPWARD株式会社

【244】AXコンサルタント

年収700万〜1,200万円

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区
  • リモート併用
  • フレックスあり
  • 年間休日120日

144日前に公開2026年6月16日

仕事内容

外回り営業領域に特化した自社プロダクトをベースに、大手企業(エンタープライズ)に対するAI活用(AX)コンサルティング、個社ごとのデータ利活用、チューニング要件の定義、および導入プロジェクトマネジメントを実施していただきます。
プリセールス(技術提案)からポストセールス(導入完遂)まで一気通貫で携わり、セールスエンジニアとプロジェクトマネージャーの双方の強みを活かして顧客の営業変革を牽引するポジションです。

■業務詳細

【プリセールス(受注支援と技術提案)】

  • ・要件定義と課題解決策の立案:営業担当と連携し、顧客の深い業務理解に基づいた個社別の課題整理を行い、UPWARDプロダクトをどう組み込むか、最適なチューニングポイントを特定します。
  • ・投資対効果(ROI)の合意形成:技術的ソリューション(AX)がもたらす現場の生産性向上などの価値を定量化し、初期導入やコンサルティング費用の妥当性を顧客の経営層へ提案、折衝します。
  • ・技術的懸念の払拭:厳格なセキュリティ要件への対応、およびシステム構成図を用いたアーキテクチャの設計、ドキュメント化を行います。

【ポストセールス(導入完遂とプロダクト成長)】

  • ・一気通貫のプロジェクトマネジメント:コンサルティングからプロダクトの本稼働まで、スコープ、品質、進捗を管理するデリバリー全般を主導します。
  • ・開発チームとの技術的ハブ:顧客の要望を技術的な視点で整理、抽象化し、プロダクトの根本解決に向けた実装方針を社内のエンジニアチームと議論、決定します。
  • ・プロダクトへのフィードバック:現場での運用知見や顧客の声を社内に還元し、自社プロダクトの標準機能改善やコア技術(生成AI機能など)のアップデートを牽引します。

■使用AIツール

Gemini、Claude、GitHub Copilot、Google AI Studio、ChatGPTなど業務に応じて支給

必須スキル

  • ・プリセールスエンジニア、SIerでのシステム導入、またはITコンサルタントとしての実務経験
  • ・要件定義からシステム導入完了に至るまでのプロジェクトマネジメント経験

歓迎スキル

  • ・SaaSプロダクトやクラウド基盤(AWS、Azure、GCP等)、API、データベース連携に関する基礎的な技術知識
  • ・セキュリティ要件定義やシステム構成図、ER図、データ構造設計などの高度なドキュメンテーション作成スキル
  • ・AIを活用した業務プロセス改善やDX/AX推進に関する知見

求める人物像

  • ・グローバルかつ最先端のプロダクトに携わりたい方
  • ・社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方
  • ・年齢や経験に関係なく、大きな裁量を持って働きたい方
  • ・100人規模の組織を自らの力で拡大したい方
  • ・立ち上げフェーズの事業に関わり、経営陣に近いポジションで働きたい方
  • ・成果がダイレクトに評価され、スピード感を持って成長したい方

給与

年収700万~1200万
※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)

■選考フロー

  • ・面接回数:3~4回

勤務地

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。

  • ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階

雇用形態

正社員

勤務時間

1日標準8時間・週40時間
※フレックス勤務可能 コアタイム11:00~15:00

■休日

  • ・年間休日120日:完全週休二日制(土日)・祝日
  • ・初年度11日付与(毎年7月に一斉付与)
  • ・夏季休暇(3日)
  • ・年末年始休暇

【特別休暇】

慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染/伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇 など

試用期間

あり(3ヵ月)

福利厚生

  • ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • ・資格支援制度あり
  • ・リモートワーク手当(10,000円/月)
  • ・フレックスタイム
  • ・リモート勤務可能
  • ・Free Drink
  • ・Officeお菓子(無料分もあり)
  • ・入社時ノベルティ付与(UPWARD Tシャツ等)

■社内制度

  • ・部門横断ランチ(毎月)
  • ・Challengers Award(全社表彰制度)
  • ・全社MTG(月2回、経営戦略共有や部門紹介)
  • ・全社コミュニケーション オフラインイベント
  • ・人事評価制度(年2回)
  • ・UPWARD 図書館

事業内容

■UPWARDとは

UPWARDは、外回り業務のすべてをモバイルアプリひとつで完結させるAIプロダクトを開発、提供。

AIには代替できない、「人にしか生み出せない対面の価値」を、テクノロジーの力で最大限に引き出しています。

■UPWARDが解決する課題や強み

  • ・面倒な入力作業を全自動化し、商談時間の創出と売上拡大を実現

外回り現場は、移動や商談に追われて日中に活動記録を残す時間が取れず、帰社後のまとめ入力による残業の増加や、記憶の薄れによる「情報の鮮度・正確性の低下」が大きな課題でした。UPWARDは、特許取得の位置情報技術とAIにより、訪問記録から商談の録音・要約までをスマホひとつで全自動化します。入力負担を減らし、担当者がお客様と向き合う「商談・提案の時間」を最大化することで、売上拡大を実現します。

  • ・「導入して終わり」にしない組織変革支援:

単にプロダクトを提供するだけにとどまらず、現場への活用定着からマネジメントの改革まで一貫して伴走。データに基づく「再現性のある強い組織」へと変革させます。

  • ・社会を支える幅広い業界からの高い信頼:

金融、保険、不動産、製造など、対面でのコミュニケーションを事業の要とするあらゆる業界で活用されています。国内外450社以上への導入実績と、99%以上という契約更新率を誇り、「現場になくてはならないもの」として深く根付いています。

■取引先実績一例(敬称略)

  • ・株式会社三菱UFJ銀行、株式会社ゆうちょ銀行、日本生命保険相互会社、株式会社クボタ、ダイハツ工業株式会社、KDDI株式会社、大和ハウス工業株式会社、アサヒグループホールディングス株式会社、LINEヤフー株式会社 等、多種多様な業種の企業様にご導入いただいております。
  • ・セコムインドネシア株式会社を始め、グローバル展開も進めており、今後加速していく予定です。

■UPWARD導入効果一例

  • ・売上UP:UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長(V字回復)を実現
  • ・セールス全体の活動量UP:訪問入力件数が約100%(2倍に)増加、CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮
  • ・生産性向上:営業全員が業績目標を達成、過去最高売上を更新
  • ・コスト削減:ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善
  • ・脱属人化(ノウハウ共有):新入社員が入社初月から戦略的な訪問を実現して損益分岐点達成

■メンバーの出身企業一例(法人格略)

セールスフォース・ジャパン、Slack Japan、Tableau Japan、日本オラクル、三菱UFJ銀行、大和証券、アクセンチュア、野村総合研究所、リクルート、サイバーエージェント、LINEヤフー、マネーフォワード、チームスピリット、コミューン

勤務地

リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。

  • ・東京本社:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 26階

給与

年収700万~1200万
※上記は想定年収であり選考を通じて決定いたします。
※月45時間分のみなし残業含む(平均残業時間15時間。45時間超過分は別途支給。)

■選考フロー

  • ・面接回数:3~4回

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