コーポレート法務・総務

【当社について】

「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。

自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、非常に勢いのある会社です。

【募集背景】

2027年のIPOを目指し、経営管理体制を本格的に強化しています。
とくに法務・総務領域は会社の“屋台骨”として、
コーポレートガバナンス・内部統制・労務コンプライアンスなど幅広いテーマに対応が必要です。

現場のスピード感を大切にしながらも、ルールや仕組みで組織を支える。
そのバランスを一緒に考え、「次のユートニック」をつくる仲間を求めています。

【参考資料】

■取締役CAOの関連記事

https://about.utoniq.com/news/mW2-mC5s
https://about.utoniq.com/news/4OtnaHZl

■ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム■

https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao

■シリーズAラウンドで総額5.2億円の資金調達を実施■

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000037024.html

■経営体制の強化

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000037024.html

■Utoniq Tech Blog■

https://note.com/utoniq/m/m0f61d96a8fb6

【具体的な仕事内容】

ユートニックの法務担当は、事業を止めないための守りと、事業を前に進めるための攻めの両方を担うポジションです。
エンターテインメント×テクノロジーという変化の激しい領域において、契約・法規制・リスク管理の観点から事業を支えます。
具体的には、アーティスト・IPホルダー・取引先との各種契約書の作成、レビュー、交渉支援を中心に、事業スキームの法的整理、関連法令（知的財産、景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法等）への対応を行っていただきます。
単に契約書をチェックするだけでなく、「この事業をどう成立させるか」という視点で、ビジネスサイドと並走することが求められます。
また、社内規程の整備・運用、コンプライアンス体制の構築、リスク案件への対応、外部弁護士との連携など、会社全体の法務基盤づくりにも関与していただきます。
IPO準備フェーズにあるため、ガバナンス・内部統制の整備に携われる点も本ポジションの大きな特徴です。
ユートニックの法務は、完成された環境で業務を回す役割ではありません。
事業の成長に合わせて、ルールや仕組みを設計し、実装し、改善していく。
「法務が事業の一部になる」実感を持てるポジションです。
想定される主な業務領域

• ・各種契約書の作成・レビュー・管理（事業提携、業務委託、ライセンス等）
• ・新規事業・施策に関する法的検討、リスク整理
• ・知的財産（著作権・商標等）に関する対応
• ・景品表示法・特定商取引法・個人情報保護法等への対応
• ・社内規程、契約管理フローの整備・運用
• ・コンプライアンス体制の構築、社内相談対応
• ・外部専門家（弁護士・弁理士等）との連携
• ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス対応

【チーム体制】

現在は、コーポレートチーム統括の堀内（取締役CAO）を中心に、経理担当（30代後半歳男性）1名と、スタッフ（20代半ば女性２名）で運営しています。
法務・総務業務は堀内が兼任しており、ご入社後はOJT形式で業務を引き継ぐ（当面は並走）予定です。
将来的には、2026〜2027年を目安にコーポレートチーム6～7名体制を目指しています。

必須スキル

• ・法務業務の経験（３年以上）
• ・総務業務の経験（３年以上）

歓迎スキル

• ・事業会社における法務実務経験（契約書作成・レビュー）
• ・エンタメ、IT、プラットフォームビジネスに関する法務知識
• ・知的財産（著作権・商標等）に関する実務対応経験
• ・景品表示法、特定商取引法、個人情報保護法への対応経験
• ・新規事業や新サービスに関する法的整理・スキーム検討経験
• ・社内規程整備、コンプライアンス体制構築の経験

求める人物像

• ・細部まで丁寧に取り組む姿勢をお持ちの方
• ・勢いのあるベンチャー企業でIPO準備の経験を積みたい方
• ・変化や挑戦を楽しむことができ、能動的に学び続けられる方

給与

年収500～700万円
※ 昇給 年1回

勤務地

東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED 市谷左内町１F
※ 最寄駅：市ヶ谷駅（徒歩5分）
※ コーポレート部門は基本的にはオフィスへの出社となります

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム: 11:00～15:00）

試用期間

なし

福利厚生

【制度・設備】

• ・ フレックスタイム制
• ・ ストックオプション制度(有)

【休日】

• ・ 完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日・その他年末年始休暇あり
• ・ 年次有給休暇（法定付与通り11～20日）
• ・ 介護休暇
• ・ 介護休業
• ・ 子の看護休暇
• ・ 生理休暇
• ・ 産前産後休業
• ・ 育児休業

【社会保険】

• ・ 健康保険
• ・ 厚生年金保険
• ・ 雇用保険
• ・ 労災保険

【その他制度】

• ・ 残業手当支給
• ・ 交通費支給
• ・ 書籍購入費／資格取得支援・セミナーなどの自己啓発積極推進（会社負担）
• ・ エンタメ手当
• ・ オフィスコーヒーあり
• ・月１回の社内親睦会（寿司、ピザなど）あり
• ・産業医契約あり
• ・ハラスメントホットラインあり／内部通報制度あり

その他、評価制度、リフレッシュ休暇制度、など様々な社内制度を整備中です。

事業内容

ファン向けオリジナルアプリ構築インフラ「UDom」の開発・運用

東京都新宿区市谷左内町29-3 REXIED 市谷左内町１F
※ 最寄駅：市ヶ谷駅（徒歩5分）
※ コーポレート部門は基本的にはオフィスへの出社となります

年収500～700万円
※ 昇給 年1回