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株式会社viviON

経営企画|経理(メンバー)

  • 雇用形態正社員
  • 勤務地東京都千代田区
  • 年間休日124日

116日前に公開2026年7月14日

仕事内容

所属部署と職種

私たち経理チームのミッションは、ただ数字を正しく管理することにとどまりません。「ユーザーとクリエイター楽しみながら、幸せに生きていける社会」を裏から支え、事業をさらに成長させるための提案やサポートを行うことが役割です。
今回募集する 【経理メンバー】 は、チーム全員が何でもこなせる「オールマイティな組織」を目指すための新しい仲間です。 まずは、日々の支払い・入金処理から月次決算や社内からの相談対応など、これまでの経験を活かせる業務からスタート。環境に慣れてきたら、新しい事業のサポートや、社内システムの入れ替え、業務効率化といった「一歩進んだプロジェクト」にもどんどん挑戦していただけます。
「毎日のルーティンワークだけじゃ物足りない」「経理としてもっとできる幅を広げたい!」という前向きな方に、最高のステップアップの舞台を用意してお待ちしています!

採用背景

当社は事業拡大と新規事業の立ち上げを積極的に進めており、事業環境が目まぐるしく変化しています。これに伴い、経理部門が挑むべき攻めのプロジェクトや新しい会計論点への対応が急増しています。
現在の8名体制から、より強固なバックアップ体制を構築しつつ、組織の基盤を強化するため、日常業務を支えながら共に成長していける新たなメンバーを募集します。変化を楽しみながら、フットワーク軽くチームを支えてくれる仲間を求めています。

業務内容

  • 月次決算および年次決算業務
  • 支払い処理や入金処理などの出納管理業務
  • 社内各部署から経理に関するアドバイスや問い合わせ対応
  • 業務効率化のプロジェクト立ち上げ~推進
  • 新規事業や実店舗立ち上げ時における経理アドバイザリーのサポート

このポジションの魅力

  • 事業立ち上げへの参画: 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。
  • 大きな裁量権: 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。
  • グループ規模での経験: セカンドリテイリンググループ(旧ゲオグループ)の一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。

応募条件

  • 変化を楽しめる前向きな方
  • 一連の月次/年次決算業務の実務経験
  • 幅広く経理実務を経験していること
  • ベンチャー企業や小から中規模企業(100名以上規模)での幅広い経理実務経験
  • システムやITに関する知識、またはSEとしての経験やデータフローを理解していること
  • ソフトウェア資産に関する経理実務経験
  • 飲食やアパレルなどの実店舗における経理、在庫管理、運営管理などの実務経験
  • 変化の激しい環境の中で、自ら前向きに課題解決や何らかのチャレンジに取り組んだ経験(成否不問)
  • ゼロベース思考を大切にしながら、周囲と明るく円滑にコミュニケーションが取れるマインド

雇用形態

正社員

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

年収 上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)

休日

年間休日124日
完全週休2日制(土日)
土日、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり

試用期間

あり:3ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし)

勤務地

101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階
地図で確認

給与

上記の年収額は、弊社における平均的な残業時間である20時間/月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分をそれぞれ1ヶ月分の給与が支給された場合の合計金額となります。
賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)

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